1人員層面
有關申請資質的公司，工作人員是不好缺乏的，申請的各承包技術專業(yè)不一樣，所要求的人員配置徹底不一樣?？偝邪嗟囊笕俣嗳?，少的也要求幾十人。這種工作人員中重要的是注冊建造師，次之是中高級職稱評審工作人員，也有一些基礎的專業(yè)技術人員。
這里邊，公司通常易犯的過失便是工作人員有反復申請注冊的個人行為。認為公司承擔申請工作人員，在工作人員申請注冊的時候就需要嚴格把關，查下人才有木有同一類的資格在別的公司注冊，這非常好查，要是歷經(jīng)注冊建造師查尋管理體系就能查到，或是公司鎖。
2個人社保難題
在公司供貨工作人員個人社保時也會出一些難題，有關規(guī)范老規(guī)矩必須供貨近三個月的個人社保，并且只要求近一個月的社保明細就可以。一些公司以便節(jié)省成本，僅僅在靠近申請材料時才給員工上個人社保，那樣主管機構到本地社保中心非常簡單查到，這一點公司要求留意。不要在這種小問題上犯錯誤。一同，社保明細一定要復印實際，蓋上本地社保中心的章，不蓋公章是失效的。
3成效難題
公司在申請資質時，有相對的規(guī)范，每一個技術專業(yè)不一樣，要求準備的成效也不一樣，比如房屋建筑工程總承包二級升一級資質，就要求公司供貨近五年成效，必須五項成效少考慮四項。在公司供貨成效時有非常少能符合條件的，并不是她們沒有成效，只是她們易犯一些小過失，比如工程圖紙不全，或是施工圖紙與所供貨成效不符合，一些顯著有瑕疵。期待公司在做成效時多留意，避免發(fā)病該類難題，多核查;
4 注冊資本
實際上注冊資本每一個技術專業(yè)規(guī)定不一樣，要求我們留意的便是不要在靠近申請資質前一個月或兩月去注冊資本，那樣很有可能申請時被退還。處理那樣好的方式便是少提前大半年投資，那樣就不容易不太好了。
5機器設備、場所
要是是注冊公司，工商管理局都要求你供貨工作場地。但在機械設備上我們通常易犯一些過失，*普遍的便是機器設備租用票難題，有些是票沒有，有些是票與機器設備不對號。那樣就要求我們在租用機器設備時要好票，收好票，避免多余的費勁。
1、政策規(guī)定
在 規(guī)定中，企業(yè)要想申請安許，必須是有了建筑資質。如果沒有資質，就不滿足條件，也就是無法申請。而建筑資質的話，只需要企業(yè)滿足人員、資產等要求，通過審核就可以拿到資質。所以，企業(yè)成立后，參與工程承包必須經(jīng)歷的流程：一是到建筑主管部門辦建筑資質，二就是生產許可證。而對于企業(yè)來說，這兩步是不能跳躍的，要嚴格按照程序進行。
2、人員準備
生產許可證中所需的三類人員，必然是企業(yè)資質時所用的企業(yè)法人、技術負責人和員。所以，生產許可證的人員條件，可能因為企業(yè)資質申請中的人員準備變化而出現(xiàn)不同。這樣，在資質和生產許可證的過程中，施工資質必然要先，之后才能讓資質申請中的法人、技術負責人準備考取a、b證，完成許可證的人員準備。
綜上所述，我們可以知道，建筑資質必須先進行，之后安許才能進行。
水利資質升級對業(yè)績有哪些要求？
水利資質升級對銷售業(yè)績有什么規(guī)定?
1、資質升級績效考評指標值
水利資質升級，一般考評的是公司承攬建筑項目期限、公司承攬建筑項目的類型和承攬工程項目的總數(shù)，必須留意的是申請工程建筑資質升級需要的銷售業(yè)績規(guī)定，務必是早已進行工程驗收且品質達標的工程項目。
2、業(yè)績申請材料
申請水利資質升級必須出示業(yè)績證明材料，主要包括工程項目中標通知書、簽署的建筑項目合同書文檔、工程質量鑒定書及其工程項目工程圖紙等。不一樣類型的資質升級所出示的的銷售業(yè)績申請材料都是不一樣的，水利工程公司要依據(jù)有關的規(guī)定來開展遞交相對的材料證明材料。
3、公司業(yè)績常見問題
水利工程公司務必了解銷售業(yè)績有關的常見問題，才可以防止迷失方向，保證資質審批一次根據(jù)，在其中對材料、銷售業(yè)績及其有關的申請標準，水利工程公司在進行一項建筑項目后理應存放好有關材料，并搞好銷售業(yè)績備案，便于中后期資質更新有充足的資產和直接證據(jù)，來確保資質申請通過率。
水利資質升級材料有什么?
1.基礎材料：工作人員證實、企業(yè)營業(yè)執(zhí)照、公司章程等和新辦資質一樣必須出示的材料
2.性生產許可、財務審計報告(驗資產總額)、業(yè)績證明等。
筑建信息咨詢服務(昌都市分公司)是集生產,加工，銷售為一體的民營企業(yè)。公司主要生產銷售 勞動協(xié)會技工證等各大行業(yè)。公司秉承技術先進，客戶至上，誠實守信的核心價值觀。生產，優(yōu)異品質，保護環(huán)境是我們的承諾。我們將用優(yōu)良技術和精益求精的工作作風竭誠為廣大新老用戶提供質優(yōu)的產品，優(yōu)良的服務。高品質的服務理念締造未來，誠信、創(chuàng)新企業(yè)文化。自信、自律，自立、自強：為客戶提供高質量和大價值的專業(yè)化產品和服務，以真誠和實力贏得客戶的理解、尊重和支持。員工：信任員工的努力和奉獻，承認員工的成就并提供相應回報，為員工創(chuàng)造良好的工作環(huán)境和發(fā)展前景。市場：為客戶降低采購成本和風險，為客戶投資提供切實保障。發(fā)展：追求永續(xù)發(fā)展的目標，并把它建立在客戶滿意的基礎上。
防水防腐保溫工程專業(yè)承包資質標準
18.1 一級資質標準
18.1.1 企業(yè)資產 凈資產 1000 萬元以上。
18.1.2 企業(yè)主要人員
（1）技術負責人具有 8 年以上從事工程施工技術管理工作經(jīng)歷，且具有工程序列中級以上職稱或注冊建造師執(zhí)業(yè)資格；工程序列中級以上職稱和注冊建造師合計不少于 15 人，且結構、材料或化工等專業(yè)齊全。
（2）持有崗位的施工現(xiàn)場管理人員不少于 15人，且施工員、質量員、員、機械員等人員齊全。
（3）經(jīng)考核或培訓合格的防水工、電工、油漆工、抹灰工等技術工人不少于 30 人。
18.1.3 企業(yè)工程業(yè)績
近 5 年承擔過下列 2 類中的 1 類工程的施工,工程質量合格。
（1）單項合同額 200 萬元以上的建筑防水工程 1項或單項合同額 150 萬元以上的建筑防水工程 3 項；
（2）單項合同額 500 萬元以上的防腐保溫工程 2項。
18.2 二級資質標準
18.2.1 企業(yè)資產 凈資產 400 萬元以上。
18.2.2 企業(yè)主要人員
（1）技術負責人具有 5 年以上從事工程施工技術管理工作經(jīng)歷，且具有工程序列中級以上職稱或注冊建造師執(zhí)業(yè)資格；工程序列中級以上職稱和注冊建造師合計不少于 3 人，且結構、材料或化工等專業(yè)齊全。
（2）持有崗位的施工現(xiàn)場管理人員不少于 10人，且施工員、質量員、員、造價員等人員齊全。
（3）經(jīng)考核或培訓合格的防水工、電工、油漆工、抹灰工等技術工人不少于 15 人。
（4）技術負責人（或注冊建造師）主持完成過本類別資質一級標準要求的工程業(yè)績不少于 2 項。
