如果不提高遼寧朝陽一級建造師通＊過率，那“掛靠”問題就永遠(yuǎn)都解決不了。掛靠問題焦點(diǎn)在于含金量和通＊過率這兩個(gè)問題。頻頻泄題的建造師考試讓很多考生對建造師考試失望至極。 遼寧朝陽一級建造師考試泄題無疑會大幅度降低建造師含金量同時(shí)會傷害到很多辛辛苦苦考生。目前，考試泄題現(xiàn)象非常嚴(yán)重。除了高考沒有泄題外，其他考試或多或少泄題過。 據(jù)說為了防止泄題，高考的試卷是在監(jiān)獄印刷。這“據(jù)說”是否真實(shí)我不得而知，我這里也不妄加評論。這里我不得不佩服那些敢于泄題者鋌而走險(xiǎn)的勇氣，同時(shí)說明建造師考試“蛋糕”誘惑力太大了，很多人都想從中分一杯羹。 對于考遼寧朝陽一級建造師差幾分的考生，那痛苦心情不言而喻。通過建造師考試是否真能勝任相應(yīng)的崗位嗎？這引發(fā)了很多人對建造師考試質(zhì)疑。由于建造師教材固有的缺陷，比如知識點(diǎn)都是死記硬背居多，很多好的考生背一背就考過了。

遼寧朝陽一級建造師作為四大指標(biāo)之一，不僅能反映個(gè)人一定的工作經(jīng)驗(yàn)，也能反應(yīng)個(gè)人在該領(lǐng)域取得的認(rèn)可程度。如今的施工管理對復(fù)合型人才的需求更加迫切，遼寧朝陽一級建造師對建筑企業(yè)管理人員而言，不僅要有豐富的經(jīng)驗(yàn)， 也有持證上崗的要求。 在此情況下，有證和無證在具體工程管理中所體現(xiàn)出來的效果就完全不同。所有各大企業(yè)中有遼寧朝陽一級建造師的加持，肯定會有更優(yōu)先的選擇權(quán)。 增加個(gè)人收入，對于在建筑行業(yè)有著重要地位作用的遼寧朝陽一級建造師來說，各個(gè)企業(yè)也都或多或少的制定了各項(xiàng)補(bǔ)貼，以此來招攬人才。通常有：考過遼寧朝陽一級建造師一次性補(bǔ)貼數(shù)萬元；每個(gè)月津貼數(shù)千元；掛項(xiàng)目補(bǔ)貼每月數(shù)千元； 某些緊缺專業(yè)公司內(nèi)部重金懸賞等。遼寧朝陽一級建造師是項(xiàng)目經(jīng)理的前提條件，在沒有其他外界的影響，在相對公平的競爭中，建造師會給你加分。

建筑市場現(xiàn)狀分析， 數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)顯示，我國建筑業(yè)施工企業(yè)大大小小近30萬，從業(yè)人員至少4600多萬人，還有現(xiàn)在校土木工程專業(yè)學(xué)生為260萬人，畢業(yè)后至少有70％-80％人將從事建筑業(yè)及考遼寧朝陽一級建造師，而這么龐大的隊(duì)伍中取得建造師執(zhí)業(yè)資格的建造師卻只有200多萬人，其中遼寧朝陽一級建造師僅僅才50多萬人 遼寧朝陽一級建造師報(bào)考人數(shù)逐年增加，但通關(guān)率卻不是很高，導(dǎo)致市場供不應(yīng)求，需求缺口巨大?，F(xiàn)在整個(gè)行業(yè)的建筑企業(yè)，除了央企之外，至少95％的企業(yè)建造師數(shù)量都不達(dá)標(biāo)。如果建造師掛靠真的走向“末路”，那么招投標(biāo)、接項(xiàng)目對這些企業(yè)而言也就成了空談。所以，遼寧朝陽一級建造師掛靠固然會長期存在。 從目前的建筑業(yè)現(xiàn)狀到 對建筑行業(yè)實(shí)施的政策可以看出，一方面以“淡化企業(yè)資質(zhì)，強(qiáng)化個(gè)人執(zhí)業(yè)資格”為改革方向、以“輕審批重監(jiān)管”為管理觀念，建筑資質(zhì)審批將逐步強(qiáng)化“人”的作用、強(qiáng)化“業(yè)績”的作用，對行業(yè)的管理，也將由事前審批向事中、事后監(jiān)管逐步轉(zhuǎn)變。