簡述吸光光度法的工作原理？答：吸光光度法的基本原理是使混合光通過光柵或棱鏡得到單色光，讓單色光通過被測的有色溶液，再投射到光電檢測器上，產(chǎn)生電流號，由指示儀表顯示出吸光度和透光率。什么叫互補色？答：利用光電效應(yīng)測量通過有色溶液后透過光的強度，求得被測物含量的方法稱為光電比色法。構(gòu)成光電比色的五個主要組成部分是什么？答：光源，濾光片，比色皿，光電池，檢流計。如何求得吸光光度法測量物質(zhì)含量的標(biāo)準(zhǔn)曲線？答：首先配制一系列(5-10個)不同濃度的標(biāo)準(zhǔn)溶液，在溶液吸收 波長下，逐一測定它們的吸光度A(或透光率T%)，然后用方格坐標(biāo)紙以溶液濃度為橫坐標(biāo)，吸光度為縱坐標(biāo)作圖，若被測物質(zhì)對光的吸收符合光的吸收定律，必然得到一條通過原點的直線，即標(biāo)準(zhǔn)曲線。在比色分析時，如何控制標(biāo)準(zhǔn)溶液與試液的吸光數(shù)值在0.05-1.0之間？  答：(1)調(diào)節(jié)溶液濃度，當(dāng)被測組分含量較高時，稱樣量可少些或?qū)⑷芤合♂屢钥刂迫芤何舛仍?.05-1.0之間。  (2)使用厚度不同的比色皿。CMA資質(zhì)認(rèn)定

CMA/CNAS實驗室現(xiàn)場評審都需要準(zhǔn)備哪些資料

1. 實驗室設(shè)立資料、法律地位、固定場所證明；

2. 管理體系文件：《質(zhì)量手冊》、《程序文件》、《作業(yè)指導(dǎo)書》、《空白表單表格》等；

3. 文件控制清單、受控文件發(fā)放記錄、外來受控文件查新記錄等；

4. 人員任命文件（ 管理者、技術(shù)負(fù)責(zé)人、質(zhì)量負(fù)責(zé)人、授權(quán)簽字人、內(nèi)審員、監(jiān)督員等等）、人員聘用合同及社保證明（CMA實驗室認(rèn)證需要社保3個月）、人員技術(shù)檔案、上崗證、年度培訓(xùn)計劃及記錄；

5. 質(zhì)量監(jiān)督計劃及記錄；

6. 合格服務(wù)和供應(yīng)商目錄及檔案、試劑耗材驗收記錄；

7. 分包方名錄、分包方資料記錄、分包協(xié)議；（此項有分包時需提高）

8. 合同評審材料；

9. 申訴（投訴）材料；

10. 糾正（）措施材料、改進(jìn)措施及成效材料；

11. 內(nèi)審和管理評審材料；

12. 檢測方法確認(rèn)報告或驗證報告記錄、測量不確定評定記錄；

13. 標(biāo)準(zhǔn)物質(zhì)臺賬、發(fā)放記錄，期間核查記錄；

14. 儀器設(shè)備檔案、使用授權(quán)記錄、儀器設(shè)備期間核查計劃和檢定校準(zhǔn)計劃、期間核查材料；

15. 設(shè)施和環(huán)境監(jiān)控記錄；

16. 有毒有害物質(zhì)領(lǐng)用及廢棄物處置記錄；

17. 樣品流轉(zhuǎn)及處置記錄；

18. 質(zhì)量控制計劃（能力驗證、實驗室間比對、實驗室內(nèi)部質(zhì)量控制）及材料；

19.檢測報告（含原始記錄）。

CMA資質(zhì)認(rèn)定/計量認(rèn)證

 

計量認(rèn)證如何分級，如何組織實施 計量認(rèn)證/資質(zhì)認(rèn)定分為兩級實施。一級為 級，由 認(rèn)可認(rèn)證監(jiān)督管理委員會組織實施；一級為省級，由省級質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局負(fù)責(zé)組織實施，具體工作由計量認(rèn)證辦公室（計量處）承辦。無論是 級還是省級，對通過認(rèn)證的的檢測機構(gòu)所出具的檢測報告在全國范圍內(nèi)均同等法律效力 CMA資質(zhì)認(rèn)定/計量認(rèn)證 CNAS實驗室認(rèn)可、CMA咨詢認(rèn)定，北京海納德管理咨詢有限公司，全國咨詢指導(dǎo)，我們只做我們擅長的，我們只專注CNAS認(rèn)可、CMA認(rèn)證咨詢。 具體實驗室CMA認(rèn)證、CNAS實驗室認(rèn)可時間周期、流程、費用、要求，歡迎致電北京海納德管理咨詢有限公司，來驗證我公司的專業(yè)性。