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濟各代表團還圍繞工會組織協(xié)同共建高質(zhì)量鋼鐵生態(tài)圈、推進產(chǎn)業(yè)工人隊伍建設(shè)、竭誠為職工服務(wù)、工會體系能力建設(shè)等方面的內(nèi)容提出了意見和建議。  伏中哲在會上指出,中國寶武工代會是職工生活的一件大事。為了開好本次大會,他提出四點要求,一要認(rèn)真研究代表們提出的意見建議,分層分類梳理,進一步完善好工作報告等大會文件,抓好落實;二要精心組織好會議的各項籌備工作,為代表盡職履責(zé)創(chuàng)造良好條件。  伏中哲強調(diào),會員代表是中國寶武委聯(lián)系和凝聚廣大職工的重要紐帶,是中國寶武高質(zhì)量發(fā)展的中堅力量,是中國寶武工會寶貴的智力資源。做好代表服務(wù)工作,對促進代表積極履職,辦會水平意義重大;第三,工作性強、程序性強,是這次大會的重要任務(wù)之一。
  要教育引導(dǎo)代表進一步站位,工會新一屆班子;四要嚴(yán)肅會風(fēng)會紀(jì),切實把這次大會開成求真務(wù)實、團結(jié)奮進、繼往開來的大會。伏中哲強調(diào)指出,要引導(dǎo)大家以飽滿的熱情和昂揚的精神狀態(tài),全身心投入到大會中,正確行使權(quán)利。  要嚴(yán)肅會風(fēng)會紀(jì),嚴(yán)守紀(jì)律、組織紀(jì)律、紀(jì)律,確保規(guī)范、嚴(yán)密、有效,選好新一屆會,充分發(fā)揮工會的橋梁和紐帶作用,團結(jié)動員廣大職工為全力以赴打造全球鋼鐵業(yè)引領(lǐng)者、建設(shè)發(fā)展新局面而努力奮斗,以更加優(yōu)異的工作業(yè)績迎接建國70周年。  日前,寶武炭材召開2019年風(fēng)廉政建設(shè)和敗,貫徹落實集團風(fēng)廉政建設(shè)和敗工作部署。會議要求,認(rèn)真落實各項工作,推進寶武炭材風(fēng)廉政建設(shè)和敗工作深化。會議回顧了2018年風(fēng)廉政建設(shè)和敗工作,分析了存在的主要問題和不足,提出了2019年主要工作任務(wù)。
  今年,寶武炭材將以新時代中國特色社會思想為指導(dǎo),深入落實要求,牢牢把握穩(wěn)中求進的基本工作方針,以的建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng),推進的各項建設(shè);深化標(biāo)本兼治,強化執(zhí)紀(jì),持之以恒。  寶武炭材委對2019年風(fēng)廉政建設(shè)和敗工作提出具體要求:一是要強化擔(dān)當(dāng),把“”和“從嚴(yán)”貫徹下去,為發(fā)展提供堅強的保障;二是要堅決破除形式、官僚,各級人員和管理者要在挑戰(zhàn)?。 5年中國內(nèi)鐵礦石對外依存度突破80%,達(dá)到了83.57%,此后逐年遞增,2017年比例達(dá)到87.5%隨著潰壩事故的發(fā)酵,淡水河谷的股價由1月25日的每股14.50美元降至2月11日的每股11.22美元,與此相對的是鐵礦石價格的上漲。  價格震蕩受供應(yīng)削減預(yù)期的影響,2月11日,巴西淡水河谷潰壩事故發(fā)生第18天,國內(nèi)鐵礦石開盤漲停,漲幅7.95%,創(chuàng)2017年3月以來新高;國際鐵礦石震蕩明顯,2月5日鐵礦石掉期合約結(jié)算價上行,2月8日盤中上漲至每噸94美元,創(chuàng)2014年8月以來新高。
  淡水河谷連續(xù)暫停多個礦區(qū)的生產(chǎn)。1月下旬,淡水河谷稱將在未來3年加速關(guān)閉剩余10座尾礦壩。2月4日,該另一礦區(qū)Brucutu被巴西要求暫停生產(chǎn)。據(jù)悉受影響的鐵礦石產(chǎn)量總計約達(dá)7000萬噸,占其今年生產(chǎn)計劃4億噸的17.5%。 




“追求品質(zhì),不忘初心”是囯勁合金(東莞市分公司)一貫堅持的產(chǎn)品理念。目前,囯勁合金(東莞市分公司)達(dá)成長期戰(zhàn)略合作的原料供應(yīng)工廠,不僅能夠保障原材料的供應(yīng),更能從源頭上確保用料的。從原料進庫到產(chǎn)品出廠,各個環(huán)節(jié),各個部門都有規(guī)范的管理和專人負(fù)責(zé),囯勁合金(東莞市分公司)生產(chǎn)的所有 價格產(chǎn)品均采用環(huán)保材料, 價格制作工藝均符合歐美標(biāo)準(zhǔn),關(guān)注消費者關(guān)注的,我們一直在努力!



 以及職場前輩們的諄諄引導(dǎo)。
  具備這些要素,才能在跑得更遠(yuǎn)之余,享受跑途的每一刻。趙瑩向往馬兒馳騁奔跑的酣暢淋漓,期望雄鷹直沖云霄的自由豪放,也神往鯤鵬擊水三千里的宏偉壯觀,終究作為人,我選擇了自己的姿態(tài):跑步。一雙跑鞋,一套寬松的衣服,ok,你就可以邁開腳丫,大步撒歡了。  簡單快捷,人人皆可上手精通,跑步之于我們,大約類似游泳之于魚、飛翔之于鳥、奔馳之于馬。生命也是一場有終點的路程,不管快慢,不管姿態(tài),不管時間,只希望自己不辜負(fù)沿途的風(fēng)景,只希望和朋友一起在路上……張文瓊對于平時不太運動的我來說,拉松在我周圍的人以及我自己眼里是一件遙不可及的事。  起先開始跑步只是為了做產(chǎn)后修復(fù),而且給自己設(shè)立的目標(biāo)很低,只要能堅持下來就行。
然而正是由于這份堅持,從起先的每個月5公里增加到了40公里,不但體重減了下來,人也比以前更精神了。雖然目前的階段只是屬于跑,但是每增加一點距離,就有一種征服自己的快樂。  我想這半年的只是開始,以后還會一直堅持跑下去。吳海瓊努力緊張的工作之外,運動是我業(yè)余生活的一部分,喜歡游泳、喜歡打球,年初加入“酷跑族”和大家一起跑步,從此便愛上了跑步。次跑步非常驚喜,沒想到自己可以堅持下來,后期逐漸增大強度,不斷超越自己,也逐漸被跑步的魅力所吸引。  (文/王云平)如果有人問,這個世界上溫暖的地方是哪里。相不少人會毫不猶豫地回答:家。“小家”需要用心經(jīng)營,“大家”更需要每個成員認(rèn)真呵護。在寶鋼國際這個大家庭里,分布在全國各地的47家鋼材服務(wù)中心,就是一個個面向客戶的窗口。
  今年以來,推進的基礎(chǔ)管理這項中心工作,委的指導(dǎo)下,將每月5日確立為基層團支部的“公共勞動日”,以寶鋼國際基礎(chǔ)管理可視化樣板為標(biāo)準(zhǔn)開展對標(biāo)找差,通過“青年突擊隊”和“志愿小分隊”組織團員青年清理衛(wèi)生死角、自主修繕整理、現(xiàn)場環(huán)境,使廠容廠貌得到有效改觀,同時促進了行為養(yǎng)成。  整整齊齊、凈凈的生產(chǎn)現(xiàn)場和辦公室,不僅會讓置身其間的員工身心愉悅,也能夠贏得客戶的任和尊重。一草一木總關(guān)情7月9日午飯后,佛山寶鋼“志愿小分隊”拿起事先好的油漆、刷子、砂紙、手套、梯子等工具出發(fā)了,今天他們的勞動內(nèi)容是重新粉刷自行車棚,活動領(lǐng)隊是團支部王浩,總經(jīng)理張必宏也受邀加入。  天氣悶熱,衣服很快濕透了,胳膊和臉上也沾上了點點油漆,但王浩依然顯得神采飛揚,“我們的車棚換了新裝,辛苦勞動值了。
”王浩告訴,這樣利用點滴工余時間改善廠區(qū)環(huán)境的活動他們每月都會開展一次,“活動雖小,能夠堅持下來可不容易。 

 



  成本創(chuàng)新。2018年,工序附加成本縱向比大幅改善、橫向比排名進步,在上年三個月平均的基礎(chǔ)上完成成本削減3億元,綜合材成本較行業(yè)低80元/噸,鐵成本較行業(yè)低100元/噸,行業(yè)排名上升至第9名,低成本制造能力取得新突破。  2018年,梳理各類風(fēng)險78項,實現(xiàn)經(jīng)營活動“零風(fēng)險”,連續(xù)10年重傷及以上人身事故為零,水渣、鋼渣等二次資源實現(xiàn)與寶武環(huán)科化整合,焦化副產(chǎn)品煤焦油統(tǒng)一由寶鋼化工深加工,加快了集團內(nèi)高質(zhì)量鋼鐵生態(tài)圈的建設(shè)步伐。  管理創(chuàng)新。對接中國寶武“集中一貫制”和穿透式管理要求,以重點工作分解、商業(yè)計劃書、管理報告、績效審核評價為過程控制,強化“PDCA+認(rèn)真”導(dǎo)向,倒逼工作質(zhì)量、工作水平,精益運營效率。
產(chǎn)品創(chuàng)新。  “鄂鋼牌”入選中國品牌數(shù)據(jù)庫,獲“湖北省商標(biāo)”,9類產(chǎn)品榮獲全國冶金產(chǎn)品實物質(zhì)量“金杯獎”、“品質(zhì)卓越產(chǎn)品”稱和“湖北”,其中橋梁鋼穩(wěn)居國內(nèi)一線品牌梯隊,長期占據(jù)國內(nèi)市場份額,全球長跨海?。  推進三項制度,深化全員參與的績效體系激勵牽引,綜合EVA行動改善、超預(yù)算增量分享、人力資源等核發(fā)薪酬,收入能升能降;中層管理人員實行“績效考評+責(zé)任管理”,用量化指標(biāo)和負(fù)面清單進行動態(tài)?。  強化高端產(chǎn)品、直供用戶“一高一直”引領(lǐng),產(chǎn)品廣泛應(yīng)用于國防、水利水電、公路鐵路、橋梁、海洋船舶、城市高層建筑等重點工程領(lǐng)域,大國重器銘刻鄂鋼烙印,大國頂梁柱見證鄂鋼身影。機制創(chuàng)新。推進“健體”,鄂鋼先行先試,順利完成“三供一業(yè)”分離移交任務(wù),參股企業(yè)“”5戶,資產(chǎn)率下降4.74%,達(dá)到了委要求,實現(xiàn)輕裝上陣。
  綠色智慧,根植決勝未來基因2月22日,農(nóng)歷新年伊始,鄂州市委王立帶隊調(diào)研時發(fā)出感嘆,鄂鋼的環(huán)境面貌 一個新變化,一看一樣新感覺。60年來,鄂鋼順應(yīng)時代潮流,在一次次轉(zhuǎn)型升級中揚帆遠(yuǎn)航。如今,全力“成長的煩惱”,共建綠色智慧鋼鐵生態(tài)圈再次成為鄂鋼發(fā)展的新航標(biāo)。  近年來,隨著 長江經(jīng)濟帶“共抓大保護”戰(zhàn)略的實施,地處 中心城市武漢城市圈核心圈層、身處城市建成區(qū)的鄂鋼,環(huán)保壓力陡然而升,特別是湖北省舉全省之力在鄂州市重點打造國際都市區(qū),實現(xiàn)從鋼城向港城轉(zhuǎn)變,鄂鋼環(huán)保困難之大為鋼鐵企業(yè)少有。  鄂鋼站位,積極踐行“綠水青山就是金山銀山”理念,放眼長遠(yuǎn),擺平生態(tài)環(huán)保與企業(yè)發(fā)展“天平”,在綠色轉(zhuǎn)型中堅定前行,堅決貫徹 產(chǎn)業(yè),去煉鐵產(chǎn)能290萬噸、煉鋼產(chǎn)能322萬噸;即便在行業(yè)困難的時期,每年仍然投入數(shù)億元,實施環(huán)保治理34項,使主體環(huán)保設(shè)備全部實現(xiàn)達(dá)標(biāo)排放。

 




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