目前的自動晉升還有一個名字叫認定，就是達到基本條件，就可不用經歷繁瑣的長時間的評審，一般這個條件也不會太嚴苛，基本按照全日制加教齡1-3年，當然相應的如果山東東營更高，那么能夠申請認定的職稱級別也能更高， 就可直接認定山東東營中級職稱，一般這種需全日制研究生山東東營。有人表示，這也實在太麻煩了，還不如取消職稱工資，理順教師工資。筆者想說的是說出這種想法的網友太樂觀了，就依目前而言，根本就不可能取消，而是在不斷發(fā)展優(yōu)化，你們有更好的建議嗎？歡迎來討論吧。

教師職稱，一直都是老師心中的痛，有很多老師臨到退休也僅僅是山東東營中級職稱，甚至是初級職稱的也大有人在，這讓老師們苦悶不已，評個職稱太難了，很多老師受到環(huán)境影響， 也只能被迫選擇離職，于是很多老師開始呼吁應該取消職稱，按照教齡直接晉升，讓老師能夠安心教學，全身心的投入到教育當中，但由于現(xiàn)實很多的原因，完全按照教齡自動晉升實現(xiàn)難度太大，因此一直都沒有得到實現(xiàn)，但今后老師們能不能迎來新機遇，那也未可知。在目前雖然沒有按照教齡自然晉升的政策，但卻有按全日制山東東營外加一定教齡晉升職稱的好措施，而且 可以晉升到山東東營中級職稱，這對于苦苦還掙扎在初級職稱的老師無疑是個很好的機會，只不過想依賴這項舉措自動晉升到高級還是不行的。