螺栓,鋼棒好品質(zhì)選我們視頻已經(jīng)精心制作完成,它將以全新的方式展現(xiàn)產(chǎn)品的獨特魅力,讓您為之傾倒。
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恒鼎實業(yè)日前發(fā)布的公告顯示,2019年4月份,集團(tuán)原煤產(chǎn)量28萬噸,同比增長4%;精煤產(chǎn)量9.9萬噸,同比增長74%。2019年1-4月份,集團(tuán)累計原煤產(chǎn)量73.8萬噸,同比下降11%;精煤產(chǎn)量29萬噸,同比增長81%。公告表示,內(nèi)部統(tǒng)計,為投資者了解本集團(tuán)生產(chǎn)經(jīng)營概況之用,定期報告的數(shù)據(jù)有差異。 此外,因受到諸多因素的影響,包括(但不限于) 宏觀、市場環(huán)境變化、惡劣天氣及災(zāi)害、設(shè)備檢修和檢查等,所公告生產(chǎn)經(jīng)營數(shù)據(jù)在季度之間可能存在較大差異。2018年,恒鼎實業(yè)實現(xiàn)收入10.72億元(單位下同),同比增長31.6%;毛利2.51億元,同比增長89.1%;擁有人應(yīng)占虧損4.14億元,同比收窄61.5%;經(jīng)EBITDA為1.38億元,同比增長55.9%;每股基本虧損0.2元,不派息。
(以下簡稱“恒鼎實業(yè)”)注冊于開曼群島,是在境內(nèi)從事煤炭開采洗選的綜合型煤炭企業(yè),在境內(nèi)主要擁有恒鼎實業(yè)()、、、,已在西南地區(qū)建立了的綜合礦業(yè)企業(yè)。恒鼎實業(yè)于2007年9月在聯(lián)合交易所主板上市,是家在境外主要資本市場IPO上市的能源型民營企業(yè)。 enpproperty-05-0710:00:35:01-4月恒鼎實業(yè)原煤產(chǎn)量降11%精煤增81%實業(yè),,同比,增長,數(shù)據(jù)2272企業(yè)企業(yè)://恒鼎實業(yè)每股基本虧損0.2元,不派息。擁有人應(yīng)占虧損4.14億元,同比收窄61.5%。公告表示,內(nèi)部統(tǒng)計,為投資者了解本集團(tuán)生產(chǎn)經(jīng)營概況之用,定期報告的數(shù)據(jù)有差異。
(以下簡稱“恒鼎實業(yè)”)注冊于開曼群島,是在境內(nèi)從事煤炭開采洗選的綜合型煤炭企業(yè),在境內(nèi)主要擁有恒鼎實業(yè)()、、、,已在西南地區(qū)建立了的綜合礦業(yè)企業(yè)。恒鼎實業(yè)于2007年9月在聯(lián)合交易所主板上市,是家在境外主要資本市場IPO上市的能源型民營企業(yè)。 enpproperty-05-0710:00:35:01-4月恒鼎實業(yè)原煤產(chǎn)量降11%精煤增81%實業(yè),,同比,增長,數(shù)據(jù)2272企業(yè)企業(yè)://恒鼎實業(yè)每股基本虧損0.2元,不派息。擁有人應(yīng)占虧損4.14億元,同比收窄61.5%。公告表示,內(nèi)部統(tǒng)計,為投資者了解本集團(tuán)生產(chǎn)經(jīng)營概況之用,定期報告的數(shù)據(jù)有差異。


龜茲礦業(yè)機(jī)運二隊班長海力力·尼亞孜長舒一口氣說。5月6日,在河南能源化工集團(tuán)新疆龜茲礦業(yè)西井井口,海力力·尼亞孜正在帶領(lǐng)身邊的工友回收升井的舊材料,他們班組在4月份節(jié)約新材料投入費用5000多元,這是該礦扎實開展降本增效工作的一個縮影。 為進(jìn)一步調(diào)動廣大職工參與降本增效的工作積極性,該礦企管科、工會組織開展了“降本增效我為企業(yè)獻(xiàn)一計”活動,廣泛開展征集職工合理化建議,用好“金點子”,過好“緊子日”。
在開展的降本增效系列活動中,該礦通過發(fā)放征求意見表、設(shè)立意見箱、召開座談會等形式,廣泛征集職工意見建議,凝聚集體智慧力量。 為此,該礦專門下發(fā)了金點子征集獎勵辦法,職工只要提出對管理、生產(chǎn)經(jīng)營管理等方面有價值的創(chuàng)新建議,該礦都將給予職工一定的獎勵,調(diào)動了職工的積極性和創(chuàng)造性?!疤嵋粋€好建議,礦上還給獎勵,真給力。”類似的感嘆不勝枚舉。 機(jī)運一隊職工建議對設(shè)備自動化集控等工藝流程進(jìn)行改進(jìn),系統(tǒng)耗能環(huán)節(jié);機(jī)電科職工提出對西井皮帶運輸線路進(jìn)行分區(qū)負(fù)責(zé),科學(xué)合理安排皮帶運行,杜絕了空載、超載、開停等現(xiàn)象發(fā)生,有效了皮帶運輸效率。 自降本增效系列活動開展以來,該礦職工紛紛立足本職崗位工作,用心學(xué)習(xí)鉆研,各項創(chuàng)新建議層出不窮。
截至目前,該礦共采納職工合理化建議60余條,創(chuàng)造經(jīng)濟(jì)效益30多萬元。
在開展的降本增效系列活動中,該礦通過發(fā)放征求意見表、設(shè)立意見箱、召開座談會等形式,廣泛征集職工意見建議,凝聚集體智慧力量。 為此,該礦專門下發(fā)了金點子征集獎勵辦法,職工只要提出對管理、生產(chǎn)經(jīng)營管理等方面有價值的創(chuàng)新建議,該礦都將給予職工一定的獎勵,調(diào)動了職工的積極性和創(chuàng)造性?!疤嵋粋€好建議,礦上還給獎勵,真給力。”類似的感嘆不勝枚舉。 機(jī)運一隊職工建議對設(shè)備自動化集控等工藝流程進(jìn)行改進(jìn),系統(tǒng)耗能環(huán)節(jié);機(jī)電科職工提出對西井皮帶運輸線路進(jìn)行分區(qū)負(fù)責(zé),科學(xué)合理安排皮帶運行,杜絕了空載、超載、開停等現(xiàn)象發(fā)生,有效了皮帶運輸效率。 自降本增效系列活動開展以來,該礦職工紛紛立足本職崗位工作,用心學(xué)習(xí)鉆研,各項創(chuàng)新建議層出不窮。
截至目前,該礦共采納職工合理化建議60余條,創(chuàng)造經(jīng)濟(jì)效益30多萬元。



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