我們的勞務(wù)派遣_人才派遣高品質(zhì)視頻現(xiàn)已上線，從細節(jié)到整體，從外觀到性能，讓您了解它的每一個方面。
以下是:臨汾汾西勞務(wù)派遣_人才派遣高品質(zhì)的圖文介紹
鼎誠勞務(wù)派遣(臨汾市汾西縣分公司)可做如下承諾：
1、可以保證 勞務(wù)派遣資質(zhì)審批價格與同行業(yè)相比較低；
2、全國統(tǒng)一價格：制作的 勞務(wù)派遣資質(zhì)審批不分地域，全國統(tǒng)一價格。
3 、 勞務(wù)派遣資質(zhì)審批質(zhì)量保證， 經(jīng)營理念：信守于胸，惠至于人。服務(wù)鑄就形象，信譽成就輝煌。
臨汾汾西勞務(wù)派遣單位向被派遣勞動者收取費用，經(jīng)勞動保障行政部門責令限期改正而逾期不改正的，以每人五千元以上一萬元以下的標準處以罰款，吊銷勞務(wù)派遣業(yè)務(wù)經(jīng)營許可證。 7、臨汾汾西當?shù)赜霉挝慌c勞務(wù)派遣機構(gòu)訂立《勞務(wù)派遣協(xié)議》，未依照《勞務(wù)派遣暫行規(guī)定》第七條規(guī)定約定派遣崗位和人員數(shù)量、臨汾汾西當?shù)嘏汕财谙?、臨汾汾西當?shù)貏趧訄蟪旰蜕鐣ｋU費的數(shù)額與支付方式以及違反協(xié)議的責任等內(nèi)容，經(jīng)勞動保障行政部門責令改正拒不改正，處2000元以上2萬元以下的罰款。 行動中，人社部門通過線索排查發(fā)現(xiàn)長安鎮(zhèn)某企業(yè)管理咨詢有限公司申報應(yīng)繳納的社會保險費數(shù)額時，存在瞞報工資總額和職工人數(shù)的問題。
經(jīng)進一步核實，該公司瞞報53名派遣員工9月份月工資萬元，根據(jù)《勞動保障監(jiān)察條例》第二十七條：“用人單位向社會保險經(jīng)辦機構(gòu)申報應(yīng)繳納的社會保險費數(shù)額時，瞞報工資總額或者職工人數(shù)的，由勞動保障行政部門責令改正，并處瞞報工資數(shù)額一倍以上三倍以下的罰款”規(guī)定，該企業(yè)將面臨萬元至萬元的行政處罰。 勞務(wù)派遣機構(gòu)應(yīng)當嚴格執(zhí)行《勞務(wù)派遣暫行規(guī)定》等相關(guān)法律、臨汾汾西當?shù)胤ㄒ?guī)和規(guī)章，遵循公平、臨汾汾西當?shù)睾戏ê驼\實信用的原則，守法合規(guī)開展經(jīng)營活動，自覺維護勞務(wù)派遣市場秩序。 【。
臨汾汾西勞務(wù)派遣現(xiàn)有大量：生產(chǎn)工，沖壓工，操作工，短期工，長期工，臨時工派遣，主要向中山，佛山，肇慶，番禺，花都，四會，高要，三水，高明，鶴山，新會，珠海等地方輸送勞務(wù)派遣工，普工/臨時工輸送10人起，歡迎人事經(jīng)理和老板來電洽談
臨汾汾西勞務(wù)派遣 勞務(wù)輸出 勞務(wù)中介 勞動派遣 臨時工派遣《勞動合同法》第65條規(guī)定：“被派遣勞動者可以依照本法第三十六條、第三十八條的規(guī)定與勞務(wù)派遣單位解除勞動合同。被派遣勞動者有本法第三十九條和第四十條項、第二項規(guī)定情形的，用工單位可以將勞動者退回勞務(wù)派遣單位，勞務(wù)派遣單位依照本法有關(guān)規(guī)定，可以與勞動者解除勞動合同?！币簿褪钦f，被派遣勞動者可以依照雙方協(xié)商一致解除勞動合同，可以在用人單位有過錯時隨時或立即解除勞動合同。在被派遣勞動者有過錯或兩種無過失（勞動者患病或者非因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由用人單位另行安排的工作的情形；勞動者不能勝任工作，經(jīng)過培訓或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的情形）的情形下，用工單位可以將勞動者退回勞務(wù)派遣單位，由勞務(wù)派遣單位依法與勞動者解除勞動合同。臨汾汾西勞務(wù)派遣用工時解除或終止勞動合同的經(jīng)濟補償金和賠償金，和解除或終止一般勞動合同完全一樣。《勞動合同法實施條例》第31條規(guī)定：“勞務(wù)派遣單位或者被派遣勞動者依法解除、終止勞動合同的經(jīng)濟補償，依照勞動合同法第四十六條、第四十七條的規(guī)定執(zhí)行?！钡?2條規(guī)定：“勞務(wù)派遣單位違法解除或者終止被派遣勞動者的勞動合同的，依照勞動合同法第四十八條的規(guī)定執(zhí)行?！迸R汾汾西勞務(wù)派遣公司擁有500人團隊的臨時工隊伍，
2.主要負責中山，珠海，江門，新會，臺山，番禺，增城，南沙，廣州，肇慶，佛山等地區(qū)勞務(wù)派遣輸送
3.在各地設(shè)立分支招聘網(wǎng)點：日輸送10-100人不是問題，現(xiàn)有大量裝配工，生產(chǎn)工，臨時工，短期工派遣，沖壓工派遣，操作工派遣 歡迎來電合作
臨汾汾西勞務(wù)派遣又稱人才租賃、人才派遣，其特征就是勞動力的雇傭和使用分離，其優(yōu)勢在于不僅可以節(jié)省用工企業(yè)勞動力的使用和管理成本，更重要的是有利于用人單位用人的靈活性，并且可以減少勞動關(guān)系風險。
如何選擇臨汾汾西勞務(wù)派遣服務(wù)機構(gòu)？
臨汾汾西勞務(wù)派遣公司多如牛毛，價格參差不齊，如何選擇，成為了眾多人力資源工作者的難題，選擇勞務(wù)派遣公司，建議從一下幾個方面查看：
1. 公司資質(zhì)：要符合《勞動合同法》規(guī)定資質(zhì)：（1）：注冊資本不低于200萬，（2）：有固定的辦公場所，（3）有相關(guān)的規(guī)章制度，（4）有營業(yè)資質(zhì)
2. 公司成立年限：勞務(wù)派遣公司成立時間越久，所積累的經(jīng)驗和服務(wù)能力，所處理的案例以及勞資爭議都非常多，可信度大。
3. 公司規(guī)模：包括公司人數(shù)，公司派遣人數(shù)，公司辦公場所面積，所以盡量實地考察，去到勞務(wù)派遣公司面談。
4. 誠信服務(wù)及品牌：滿意度以及所獲得的榮譽以及以往合作的客戶，都是檢驗這個標準的。
臨汾汾西企業(yè)單位選擇臨汾汾西勞務(wù)派遣用工服務(wù)的好處：
1.降低用人成本支出
用工單位在核算派遣人員的總支出時，一是考慮崗位效益。二是以市場價格制定工資標準。三是不需要為被派遣人員額外支付其它計劃外的費用，勞務(wù)派遣綜合核算單位支出成本比在編員工的支出大大降低?！ ?2.人事管理便捷規(guī)范
用工單位可以在業(yè)務(wù)增加時增加人員，在業(yè)務(wù)減少時減少人員，用人方式十分機動靈活。
3.減少勞動爭議
在有關(guān)政策指導下，用工單位和派遣單位簽訂派遣服務(wù)協(xié)議，派遣單位與派遣員工簽訂勞動（聘用）合同，用工單位與派遣員工只是一種有償使用關(guān)系。這樣用人單位就可避免與派遣員工在人事勞動關(guān)系上可能出現(xiàn)的爭議?！?
集團在人力資源外包、臨汾汾西勞務(wù)派遣服務(wù)行業(yè)領(lǐng)域具有廣泛的影響力，積累了豐富的社保托管服務(wù)經(jīng)驗，全國直營連鎖、分公司覆蓋全國各地；19年勞務(wù)派遣服務(wù)經(jīng)驗、全國350多個社保網(wǎng)點、98％的客戶服務(wù)滿意度。
主要從事：禪城勞務(wù)派遣 三水勞務(wù)派遣 高明勞務(wù)派遣 南海勞務(wù)派遣 順德勞務(wù)派遣 里水勞務(wù)派遣 獅山勞務(wù)派遣 丹灶勞務(wù)派遣 平洲勞務(wù)派遣 大良勞務(wù)派遣 大瀝勞務(wù)派遣 陳村勞務(wù)派遣 容桂勞務(wù)派遣 龍江勞務(wù)派遣 容桂勞務(wù)派遣 杏壇勞務(wù)派遣 均安勞務(wù)派遣 社會工派遣、臨時工外送、勞務(wù)外包、農(nóng)民工輸出等人力資源服務(wù)。以人為本,互利雙贏。業(yè)從事，普工臨時工，人才輸送，短期工租賃，暑假工寒假工，代理招聘，勞務(wù)輸出，各類人才派遣服務(wù)?，F(xiàn)有員工1500余人，為企業(yè)提供各崗位員工操作靈活，服務(wù)過的有紙品、電子廠、玩具、塑膠、飾品、鞋業(yè)、五金廠各類行業(yè)，長期向， 珠海 江門 韶關(guān) 清遠 廣州 中山 深圳、東莞、惠州、珠三角地區(qū)大批量輸送勞務(wù)工，深受用人單位的一致好評。
臨汾汾西勞務(wù)派遣對企業(yè)的幫助：
簡單地講，勞務(wù)外包對企業(yè)的幫助是：提率，，節(jié)省成本，促進發(fā)展
具體而言：
1.幫助 人力資源部門從繁重的重復(fù)性事務(wù)中解脫，專注于核心的戰(zhàn)略性工作，從而 人力資源管理的高度和核心競爭力
2提供接觸新管理技術(shù)的機會，提高響應(yīng)的速度與效率；
3.規(guī)范操作，有效遏制隨意性的薪資、員工管理，對管理工作的規(guī)范性、公正性起到促進作用；
4.降低成本、舒緩資金壓力，克服企業(yè)很多的規(guī)模經(jīng)濟弱點。在國內(nèi)由于 勞工權(quán)利意識的高漲、就業(yè)體系和勞動法令的普及，人事直接間接費用及成本不斷地爬升，人力資源管理業(yè)務(wù)外包則可以降低企業(yè)風險，擺脫雜務(wù)干擾，終引導企業(yè)專心經(jīng)營核心資源，發(fā)展核心競爭優(yōu)勢。
5.避免大量投資于人才所帶來的不確定風險。
6.簡化流程，節(jié)省時間，提高員工滿意度。
如何，減少糾紛：
參加勞務(wù)外包前：公司通常會受到諸如此類問題的困擾，與員工的勞動糾紛，收到勞動仲裁部 門的訴訟函；因勞動年審、社會保障局檢查受到相關(guān)部門的警告、批評、罰款、甚至法律訴訟等。參加勞務(wù)外包后：勞務(wù)外包服務(wù)商與各相關(guān)管理有著長期友好合作關(guān)系，各地服務(wù)處能及時掌控和解決當?shù)氐娜耸聠栴}。
企業(yè)可以專注于核心業(yè)務(wù)，降低營運成本
現(xiàn)有大量裝配工，生產(chǎn)工，臨時工，短期工派遣，沖壓工派遣，操作工派遣 歡迎來電合作
點擊查看鼎誠勞務(wù)派遣(臨汾市汾西縣分公司)的【產(chǎn)品相冊庫】以及我們的【產(chǎn)品視頻庫】