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建筑資質(zhì)_【技工技能】實(shí)力強(qiáng)有保證

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建筑資質(zhì)_【技工技能】實(shí)力強(qiáng)有保證

建筑資質(zhì)

為什么要取消部分建筑資質(zhì)?

   取消部分建筑資質(zhì)是從整體做出的抉擇。從近幾年來,弱化企業(yè)資質(zhì),強(qiáng)化個(gè)人執(zhí)業(yè)資格,逐步構(gòu)建資質(zhì)許可、用約束和經(jīng)濟(jì)制衡相結(jié)合的建筑市場準(zhǔn)入制度一直是 出臺(tái)各項(xiàng)政策的出發(fā)點(diǎn)。

  建筑資質(zhì)為什么會(huì)取消合并?

  深化改革需要:在簡政放權(quán)和放管結(jié)合大背景下, 更加注重創(chuàng)新發(fā)展,建立更為健全管理制度,以達(dá)到維護(hù)市場公平競爭秩序。

  市場競爭更激烈:從實(shí)際效果來看,資質(zhì)的取消或合并,充分激發(fā)了市場活力,取消資質(zhì)后,承攬項(xiàng)目將不再受資質(zhì)限制,市場競爭會(huì)更加激烈,優(yōu)勝劣汰,適者生存。

  是市場化方向:取消資質(zhì)切實(shí)為企業(yè)減輕負(fù)擔(dān),減少建筑資質(zhì)維護(hù)的成本,從這個(gè)層面上看,是順應(yīng)了建筑市場的發(fā)展趨勢(shì),是改革的一大進(jìn)步。

  資質(zhì)管理錯(cuò)亂:市場經(jīng)濟(jì)與實(shí)際發(fā)展不相適應(yīng),出現(xiàn)了一系列的問題。資質(zhì)管理滋生大量亂象,如資質(zhì)出借,資質(zhì)“掛靠”等。

  資質(zhì)被取消,建筑企業(yè)愿意嗎?

  對(duì)于已經(jīng)有了資質(zhì)的建筑企業(yè),他們每年光是靠資質(zhì)就能收入好幾百萬,甚至是上千萬,如果取消了資質(zhì),那么他們的收入就會(huì)大大減少,也無法與其他綜合實(shí)力強(qiáng)的企業(yè)競爭了。可以說,資質(zhì)管理制度就是對(duì)建筑資質(zhì)企業(yè) 的保護(hù)。當(dāng)然,也有一些企業(yè)是愿意取消資質(zhì)的,這些企業(yè)自身沒有資質(zhì),他們大多數(shù)需要依靠大企業(yè)的資質(zhì)去接建筑工程項(xiàng)目,并且每年都要出很多管理費(fèi)。如果資質(zhì)被取消了,這類型的企業(yè)就會(huì)省下很大一筆錢,何樂而不為呢?

  建筑資質(zhì)取消,對(duì)企業(yè)有什么影響?

  一是降低企業(yè)準(zhǔn)入門檻,開放市場,減少了每年企業(yè)資質(zhì)維護(hù)的成本。在招投標(biāo)活動(dòng)中需要的資質(zhì)都不一樣,準(zhǔn)入門檻降低,企業(yè)不用重復(fù)繁雜的資質(zhì),另外,“無紙化”,取消“八大員”等舉措都使得資質(zhì)進(jìn)一步簡化,節(jié)省其流程。二是資質(zhì)越來越難。有很多人發(fā)出疑問:資質(zhì)簡化了,為什么的門檻卻抬高了?建筑業(yè)企業(yè)“掛靠”和分包一直以來是業(yè)內(nèi)眾所周知的事情,資質(zhì)取消之后,那些建筑師人員要求的,不再需要一級(jí)建造師,于是靠著那些存活企業(yè)的“飯碗”將會(huì)丟失。資質(zhì)取消之后,將著重強(qiáng)化對(duì)人員要求、經(jīng)營范圍、業(yè)績等等。流程層層把控,不再拘于形式,突破以往“小打小鬧”,動(dòng)用真刀實(shí)槍。

  大批建筑資質(zhì)被取消,企業(yè)不必覺得“頭疼”。我們也相建筑行業(yè)在得到 “減負(fù)”之后,路一定會(huì)越走越輕松!

  資質(zhì)取消?建筑企業(yè)又該如何應(yīng)對(duì)?

  住建部出臺(tái)的一系列資質(zhì)政策,終目的是為了建筑行業(yè)得到更好的發(fā)展,適應(yīng)建筑市場變化以及社會(huì)需求,整改建筑行業(yè),更好地實(shí)現(xiàn)建筑行業(yè)良性發(fā)展。在這種情形下,不論是哪一種,建筑企業(yè)也應(yīng)盡快適應(yīng)合并和取消后的資質(zhì)變化,不斷調(diào)整自身,適應(yīng)資質(zhì)改革的大環(huán)境,適應(yīng)市場發(fā)展。

 



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建筑企業(yè)應(yīng)該在有效期到期之前提前多久進(jìn)行資質(zhì)延期呢?
建筑是建筑企業(yè)承接項(xiàng)目工程的前提,而資質(zhì)是有有效期的,過了有效期就意味著資質(zhì)失效,需要在失效前相應(yīng)的延期手續(xù)。那么企業(yè)應(yīng)該在有效期到期之前提前多久進(jìn)行資質(zhì)延期呢?
一般來說,施工企業(yè)應(yīng)在資質(zhì)有效期之前進(jìn)行資質(zhì)延期,要提前60天資質(zhì)延期手續(xù),如果過了資質(zhì)的有效期就不能延期手續(xù),只能重新申請(qǐng)資質(zhì)。因此,施工企業(yè)應(yīng)注意的有效期,并在有效期內(nèi)遵守相關(guān)法律法規(guī),企業(yè)必須符合資質(zhì)標(biāo)準(zhǔn),否則將影響資質(zhì)延期的,建筑企業(yè)一定要重視資質(zhì)延期的,企業(yè)想?yún)⑴c招投標(biāo)沒有資質(zhì)是不行的,因此沒有資質(zhì)的企業(yè)是很難獲得認(rèn)可的。企業(yè)應(yīng)在資質(zhì)到期前半年內(nèi)準(zhǔn)備延期資料,然后在資質(zhì)到期前3個(gè)月內(nèi)提交。由于資質(zhì)審批還需要一段時(shí)間,因此非常有必要提前準(zhǔn)備延期申請(qǐng)以防止資質(zhì)失效影響企業(yè)的發(fā)展。


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