建筑工程施工總承包資質(zhì)標準
1.3三級資質(zhì)標準
1.3.1企業(yè)資產(chǎn)
凈資產(chǎn)800萬元以上。
1.3.2企業(yè)主要人員
（1）建筑工程、機電工程專業(yè)注冊建造師合計不少于5人，其中建筑工程專業(yè)注冊建造師不少于4人。
（2）技術負責人具有5年以上從事工程施工技術管理工作經(jīng)歷，且具有結構專業(yè)中級以上職稱或建筑工程專業(yè)注冊建造師執(zhí)業(yè)資格；建筑工程相關專業(yè)中級以上職稱人員不少于6人，且結構、給排水、電氣等專業(yè)齊全。
（3）持有崗位的施工現(xiàn)場管理人員不少于15人，且施工員、質(zhì)量員、員、機械員、造價員、勞務員等人員齊全。
（4）經(jīng)考核或培訓合格的中級工以上技術工人不少于30人。
（5）技術負責人（或注冊建造師）主持完成過本類別資質(zhì)二級以上標準要求的工程業(yè)績不少于2項。
筑建信息咨詢服務(阜陽市分公司)位于天河區(qū)中山大道中2號918室，地理位置優(yōu)越，交通便利。筑建信息咨詢服務(阜陽市分公司)是一家以 勞動協(xié)會技工證生產(chǎn)、銷售及安裝為一體的企業(yè)。公司自成立以來，堅持以“顧客滿意”為宗旨，以“不斷”為經(jīng)營理念，以“科學管理”為手段。以“信譽至上”為基本原則。筑建信息咨詢服務(阜陽市分公司)在生產(chǎn) 勞動協(xié)會技工證深受廣大客戶的贊揚，具有良好的信譽。企業(yè)目標：質(zhì)量，立業(yè)之本，管理，強業(yè)之路；效益，興業(yè)之源。今日的質(zhì)量，明日的市場。 以科技為動力，以質(zhì)量求生存。 以質(zhì)量求生存，以質(zhì)量求發(fā)展，向質(zhì)量要效益。 效益來源于服務社會的回報。
從事建筑行業(yè)的人都知道，建筑資質(zhì)過程繁雜，多數(shù)企業(yè)都比較犯怵，今天小編就給大家講講建筑資質(zhì)需要經(jīng)歷哪些流程?具體需要花費多長時間呢?
1、公司注冊時間
想要辦資質(zhì)，前提必須成立一個公司，如果已有公司，那么要看經(jīng)營范圍是否符合辦資質(zhì)需求，如不滿足需要新增經(jīng)營范圍和注冊資質(zhì)。根據(jù)公司注冊的周期，一般需要以下幾個流程：核準名稱、提交材料、領取執(zhí)照快至一個星期，慢則半個月。
2、人員招聘時間
辦資質(zhì)需要一定的人員，公司有人員申辦時間就縮短;沒有的話就需要招聘符合標準的人員，這個招聘存在很多不確定性，也是直接影響申報資質(zhì)進度的主要原因。
3、制作材料時間
企業(yè)申請資質(zhì)不僅需要準備各種相關材料，還要制作資質(zhì)申請時的申報材料。熟悉的人，做起來事情來就比較快和專業(yè)，如果公司沒人熟悉流程，建議找專業(yè)的人來幫忙。
4、資質(zhì)申報時間
在材料以及人員都準備齊全之后，企業(yè)就可以進行資質(zhì)申報了。資質(zhì)申報從提交申請到相關的審批部門再到 的領證環(huán)節(jié)，專業(yè)的人的話，等一個多月公示出來就可以領證了。
5、許可證周期
建筑資質(zhì)完成之后，企業(yè)還需要生產(chǎn)許可證，生產(chǎn)許可證也需要準備相應的材料以及人員，的時間大概也需要一個月的時間。
所以建議需要資質(zhì)的企業(yè)找一家專業(yè)的公司，他們對流程熟悉，既節(jié)省時間又可以快速拿到資質(zhì)。
需要建筑資質(zhì)，是選擇轉讓還是新辦？
01.資質(zhì)轉讓的兩種方式
通常來說轉讓建筑資質(zhì)有兩種類型，一種是整體轉讓，還有一種是剝離轉讓。整體轉讓是指雙方簽署協(xié)議，直接花錢購買帶有資質(zhì)的公司，并變更整個公司。剝離轉讓意味著新的子公司建立，將資質(zhì)剝離出去，收購方獲得剝離的建筑資質(zhì)。
02.資質(zhì)轉讓容易出現(xiàn)哪些問題呢？
（1）債權債務復雜
在資質(zhì)轉讓過程，要明確原單位的債權債務問題，如果情況復雜，后續(xù)可能會很難理清。這樣，在資質(zhì)轉讓結束后，會出現(xiàn)多余的債務需要承擔。那么，就要花費大量時間、精力，在轉讓前去完成債務清算。
（2）轉讓剝離困難
對于很多企業(yè)來說，收購建筑資質(zhì)，只是為了某一項工程的需要。所以，在資質(zhì)轉讓中，通常不會收購帶有多項資質(zhì)的公司。但是，單獨收購某項資質(zhì)的話，牽扯到剝離分割會很困難。所以，在資質(zhì)轉讓前一定要咨詢好，熟悉剝離的具體要求和程序。
03.建筑資質(zhì)新辦優(yōu)勢
相對來說，資質(zhì)新辦沒有資質(zhì)轉讓所帶來的上述問題，而且資質(zhì)新辦所取得的資質(zhì)也是屬于自身所有，以后還可以出售資質(zhì)。但是建筑資質(zhì)新辦也有一定的難度，特別是在建筑資質(zhì)接連改革以后，相比以往，建筑資質(zhì)申請條件得到簡化，但是要求更加嚴格。
以上就是關于獲取建筑資質(zhì)方式的相關介紹，具體該怎么選還需結合企業(yè)自身情況決定，如果申請條件有困難，還可以尋求資質(zhì)代理機構的幫助，讓代理機構代為申請資質(zhì)。
防水防腐保溫工程專業(yè)承包資質(zhì)標準
18.1 一級資質(zhì)標準
18.1.1 企業(yè)資產(chǎn) 凈資產(chǎn) 1000 萬元以上。
18.1.2 企業(yè)主要人員
（1）技術負責人具有 8 年以上從事工程施工技術管理工作經(jīng)歷，且具有工程序列中級以上職稱或注冊建造師執(zhí)業(yè)資格；工程序列中級以上職稱和注冊建造師合計不少于 15 人，且結構、材料或化工等專業(yè)齊全。
（2）持有崗位的施工現(xiàn)場管理人員不少于 15人，且施工員、質(zhì)量員、員、機械員等人員齊全。
（3）經(jīng)考核或培訓合格的防水工、電工、油漆工、抹灰工等技術工人不少于 30 人。
18.1.3 企業(yè)工程業(yè)績
近 5 年承擔過下列 2 類中的 1 類工程的施工,工程質(zhì)量合格。
（1）單項合同額 200 萬元以上的建筑防水工程 1項或單項合同額 150 萬元以上的建筑防水工程 3 項；
（2）單項合同額 500 萬元以上的防腐保溫工程 2項。
18.2 二級資質(zhì)標準
18.2.1 企業(yè)資產(chǎn) 凈資產(chǎn) 400 萬元以上。
18.2.2 企業(yè)主要人員
（1）技術負責人具有 5 年以上從事工程施工技術管理工作經(jīng)歷，且具有工程序列中級以上職稱或注冊建造師執(zhí)業(yè)資格；工程序列中級以上職稱和注冊建造師合計不少于 3 人，且結構、材料或化工等專業(yè)齊全。
（2）持有崗位的施工現(xiàn)場管理人員不少于 10人，且施工員、質(zhì)量員、員、造價員等人員齊全。
（3）經(jīng)考核或培訓合格的防水工、電工、油漆工、抹灰工等技術工人不少于 15 人。
（4）技術負責人（或注冊建造師）主持完成過本類別資質(zhì)一級標準要求的工程業(yè)績不少于 2 項。
