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如果受審核方提出補(bǔ)充證據(jù),證明審核員對(duì)不符合陳述有誤,審核員經(jīng)過(guò)補(bǔ)充調(diào)查核準(zhǔn),應(yīng)勇于修正錯(cuò)誤。


在其他情況下,當(dāng)雙方有爭(zhēng)執(zhí)時(shí),審核方則應(yīng)盡量耐心說(shuō)服受審核方,并強(qiáng)調(diào)審核是針對(duì)體系而不是針對(duì)個(gè)人。


按照上述原則,對(duì)審核中收集的客觀證據(jù)進(jìn)行歸納、分析、比照約定的審核準(zhǔn)則,即可確定不符合項(xiàng),通常不符合項(xiàng)有以下幾種情形:




HSE實(shí)施程序是HSE管理體系可執(zhí)行文件的集合,根據(jù)集團(tuán)公司HSE管理體系和HSE管理規(guī)范的要求,企業(yè)及二級(jí)單位在建立HSE管理體系前,應(yīng)編制《企業(yè)HSE管理體系實(shí)施程序》,《職能部門(mén)HSE職責(zé)實(shí)施計(jì)劃》、《生產(chǎn)車間(裝置)HSE實(shí)施程序》3種HSE實(shí)施程序文件。

.HSE管理體系的實(shí)施


以上準(zhǔn)備工作全部完成后,即可進(jìn)入HSE管理體系的實(shí)施階段,其主要工作內(nèi)容為:


1)批準(zhǔn)和發(fā)布HSE實(shí)施程序



(3)審核準(zhǔn)則;


(4)不符合判據(jù)及條款號(hào);


(5)不符合性質(zhì)的判定;


(6)審核員姓名及開(kāi)具日期;


(7)受審核方代表確認(rèn)及簽名;


(8)采取的糾正措施及完成日期;


(9)糾正措施完成情況及驗(yàn)證。


2)對(duì)不符合事實(shí)的描述的要點(diǎn)


(1)準(zhǔn)確地描述客觀事實(shí),證據(jù)充分確鑿,依據(jù)清楚。包括時(shí)間、地點(diǎn)、人物(注明職務(wù)或職稱,不提姓名)、何種情況等。


(2)寫(xiě)出必要的細(xì)節(jié),使其具有可重查性和可追溯性。





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