廊坊固安勞務(wù)派遣爭(zhēng)議的注意事項(xiàng) 1、勞動(dòng)者因履行勞動(dòng)力派遣合同產(chǎn)生勞動(dòng)爭(zhēng)議而起訴，以派遣單位為被告；爭(zhēng)議內(nèi)容涉及接受單位的，以派遣單位和接受單位為共同被告； 2、廊坊固安勞務(wù)派遣中勞動(dòng)者、派遣單位、被派遣單位之間是三種不同的法律關(guān)系，在這三種法律關(guān)系當(dāng)中，三方的權(quán)利義務(wù)關(guān)系，一定要用書(shū)面的形式固定下來(lái)，不然一旦引發(fā)糾紛，都將受到牽連； 3、勞動(dòng)者一定要意識(shí)到自己只與派遣單位有勞動(dòng)關(guān)系，如果發(fā)生勞動(dòng)糾紛，派遣單位應(yīng)當(dāng)是被告人，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)勞動(dòng)關(guān)系中的相關(guān)義務(wù)，在爭(zhēng)議涉及到被派遣單位時(shí)，才可以將被派遣單位作為共同被告人。因此在選擇派遣單位的時(shí)候，一定要找有能力承擔(dān)將來(lái)法律風(fēng)險(xiǎn)的派遣單位； 4、被派遣單位也要意識(shí)到自己與勞動(dòng)者只是勞務(wù)關(guān)系，不可以對(duì)勞動(dòng)者行使勞動(dòng)關(guān)系中的權(quán)利，例如：解除勞動(dòng)合同、調(diào)整工作崗位等，這些行為要通過(guò)派遣單位來(lái)行使。 臨時(shí)工和勞務(wù)派遣員工存在一定的區(qū)別，比如說(shuō)雇傭的時(shí)限不一樣，以及享有的福利待遇也不同。勞務(wù)派遣員工是可以享受五險(xiǎn)一金的，但是臨時(shí)工肯定是不能享受公積金待遇的，因此轉(zhuǎn)為勞務(wù)派遣員工也是有一定好處的。希望以上內(nèi)容能對(duì)你有所幫助，如果你還有其他問(wèn)題可以點(diǎn)擊下方按鈕咨詢(xún)，或者到華律網(wǎng)咨詢(xún)專(zhuān)業(yè)律師。 本公司主要向佛山，中山，新會(huì)，鶴山，開(kāi)平，恩平，肇慶，四會(huì)，高要，增城，南沙，番禺，花都，清遠(yuǎn)，從化，珠海輸送勞務(wù)派遣工，本公司業(yè)務(wù)有；勞務(wù)輸出，臨時(shí)工派遣，代發(fā)工資，生產(chǎn)線外包，計(jì)件承包，員工掛靠，長(zhǎng)期工派遣，短期工派遣，沖壓工派遣，電工派遣，木工派遣，一站式服務(wù)，歡迎企業(yè)來(lái)電合作

廊坊固安勞務(wù)派遣許可申請(qǐng)流程（1）準(zhǔn)備申請(qǐng)資料：包括企業(yè)申請(qǐng)表、廊坊固安當(dāng)?shù)貏趧?wù)派遣許可證申請(qǐng)表、廊坊固安當(dāng)?shù)仄髽I(yè)資質(zhì)證明、廊坊固安當(dāng)?shù)毓ぷ鲌?chǎng)所證明、廊坊固安當(dāng)?shù)貑T工勞動(dòng)合同、廊坊固安當(dāng)?shù)厣绫：凸e金繳納證明等。（2）在線申請(qǐng)：在所在地勞動(dòng)保障部門(mén)或人力資源社會(huì)保障部門(mén)網(wǎng)站上進(jìn)行在線申請(qǐng)，并提交所需的申請(qǐng)資料。（3）現(xiàn)場(chǎng)審核：經(jīng)初步審查合格的申請(qǐng)人，需要向所在地勞動(dòng)保障部門(mén)或人力資源社會(huì)保障部門(mén)提交現(xiàn)場(chǎng)審核申請(qǐng)，并提供現(xiàn)場(chǎng)審核所需的材料。 （4）審評(píng)：根據(jù)申請(qǐng)材料和現(xiàn)場(chǎng)審核結(jié)果，勞動(dòng)保障部門(mén)或人力資源社會(huì)保障部門(mén)進(jìn)行審評(píng)。（5）頒發(fā)許可證：通過(guò)審評(píng)后，勞動(dòng)保障部門(mén)或人力資源社會(huì)保障部門(mén)會(huì)頒發(fā)勞務(wù)派遣許可證。四、廊坊固安當(dāng)?shù)厝肆Y源服務(wù)許可申請(qǐng)需提交材料　　（一）申請(qǐng)函；（二）《營(yíng)業(yè)執(zhí)照》（副本）；（三）機(jī)構(gòu)章程和管理制度；（四）場(chǎng)所使用權(quán)證明（自有產(chǎn)權(quán)提供不動(dòng)產(chǎn)權(quán)證，租賃提供經(jīng)職能部門(mén)認(rèn)證的租賃合同)；（五）承諾書(shū)。 五、廊坊固安當(dāng)?shù)厝肆Y源服務(wù)許可申請(qǐng)程序（一）申請(qǐng)。申請(qǐng)人向縣級(jí)以上地方人力資源社會(huì)保障部門(mén)提出申請(qǐng)，提交相關(guān)材料（主要包括符合許可條件的有關(guān)材料）。（二）告知。 廊坊固安勞務(wù)派遣現(xiàn)有大量：生產(chǎn)工，沖壓工，操作工，短期工，長(zhǎng)期工，臨時(shí)工派遣，主要向中山，佛山，肇慶，番禺，花都，四會(huì)，高要，三水，高明，鶴山，新會(huì)，珠海等地方輸送勞務(wù)派遣工，普工/臨時(shí)工輸送10人起，歡迎人事經(jīng)理和老板來(lái)電洽談

廊坊固安勞務(wù)派遣，是由實(shí)際用工單位和勞務(wù)派遣公司首先簽訂廊坊固安勞務(wù)派遣協(xié)議，之后由廊坊固安勞務(wù)派遣公司代替用人單位招聘員工進(jìn)行派遣。今天小編就為大家整理了有關(guān)廊坊固安勞務(wù)派遣協(xié)議簽訂注意事項(xiàng)相關(guān)的文章，歡迎大家閱讀了解! 勞務(wù)派遣協(xié)議簽訂需知有哪些 廊坊固安勞務(wù)派遣協(xié)議簽訂需知 (1)派遣單位是否具有合法資質(zhì)，用工單位切記要審查 《勞動(dòng)合同法》第57條規(guī)定：“勞務(wù)派遣單位應(yīng)當(dāng)依照公司法有關(guān)規(guī)定設(shè)立，注冊(cè)資本不得少于兩百萬(wàn)元。” 對(duì)此，企業(yè)若想采用廊坊固安勞務(wù)派遣的用工方式，作為用工單位，廊坊固安勞務(wù)派遣單位的合法資質(zhì)不容忽視。企業(yè)作為用工單位，與勞務(wù)派遣單位簽訂勞務(wù)派遣協(xié)議，若該勞務(wù)派遣單位不符合《勞動(dòng)合同法》規(guī)定的設(shè)立條件，則可能導(dǎo)致已經(jīng)1.鼎誠(chéng)勞務(wù)派遣公司擁有500人團(tuán)隊(duì)的臨時(shí)工隊(duì)伍， 2.主要負(fù)責(zé)中山，珠海，江門(mén)，新會(huì)，臺(tái)山，番禺，增城，南沙，廣州，肇慶，佛山等地區(qū)勞務(wù)派遣輸送 3.在各地設(shè)立分支招聘網(wǎng)點(diǎn)：日輸送10-100人不是問(wèn)題，現(xiàn)有大量裝配工，生產(chǎn)工，臨時(shí)工，短期工派遣，沖壓工派遣，操作工派遣 歡迎來(lái)電合作