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——“9.1.1總則”要求,組織應(yīng)監(jiān)視、測(cè)量、分析和評(píng)價(jià)其環(huán)境績(jī)效,評(píng)價(jià)其環(huán)境績(jī)效和環(huán)境管理體系的有效性。這就需要組織去策劃:需要監(jiān)視和測(cè)量的內(nèi)容;適用時(shí)的監(jiān)視、測(cè)量、分析與評(píng)價(jià)的方法;評(píng)價(jià)其環(huán)境績(jī)效所依據(jù)的準(zhǔn)則和適當(dāng)?shù)膮?shù);何時(shí)應(yīng)適時(shí)監(jiān)視和測(cè)量;何時(shí)應(yīng)分析和評(píng)價(jià)監(jiān)視和測(cè)量的結(jié)果。這可能涉及重要環(huán)境因素的控制、環(huán)境績(jī)效、運(yùn)行控制、目標(biāo)指標(biāo)的實(shí)施情況、風(fēng)險(xiǎn)和機(jī)遇應(yīng)對(duì)措施的有效性等
——“9.1.2合規(guī)性評(píng)價(jià)”要求,組織應(yīng)評(píng)價(jià)合規(guī)性,需要時(shí)采取措施
——“9.2內(nèi)部審核”要求,組織建立內(nèi)部審核方案,對(duì)體系按照計(jì)劃的世界間隔實(shí)施內(nèi)審,以提供關(guān)于環(huán)境管理體系是否符合組織自身環(huán)境管理體系的要求以及本標(biāo)準(zhǔn)的要求的息,以及是否得到了有效的實(shí)施和保持
——“9.3管理評(píng)審”要求,由組織的 管理者主持,按計(jì)劃的時(shí)間間隔評(píng)價(jià)環(huán)境管理體系持續(xù)的適宜性、充分性和有效性,并尋求改進(jìn)的機(jī)會(huì)
以上四個(gè)條款均具有發(fā)現(xiàn)問(wèn)題、有針對(duì)性分析原因、采取適當(dāng)?shù)募m正措施以完成監(jiān)控的功能。每種監(jiān)控機(jī)制均不能獨(dú)立存在的,在監(jiān)控內(nèi)容方面相互聯(lián)系和補(bǔ)充,構(gòu)成組織內(nèi)部完整的監(jiān)控體系,確保環(huán)境管理體系的持續(xù)改進(jìn)
b. 能源管理、
1) 在識(shí)別環(huán)境因素時(shí),具體地確定各類(lèi)消耗能源的設(shè)施、裝備及活動(dòng)。
2) 將“能源消耗”整體地定義為重要環(huán)境因素,并實(shí)施日常管理和控制。
3) 同時(shí)對(duì)各種裝置的單臺(tái)或單類(lèi)的能源消耗進(jìn)行重要性評(píng)價(jià),將“大于等于某一數(shù)值的裝置的能源消耗”定義為重要環(huán)境因素。
4) 資源、材料消耗可與能源消耗同樣對(duì)待。
1) 在識(shí)別環(huán)境因素時(shí),具體地確定各類(lèi)消耗能源的設(shè)施、裝備及活動(dòng)。
2) 將“能源消耗”整體地定義為重要環(huán)境因素,并實(shí)施日常管理和控制。
3) 同時(shí)對(duì)各種裝置的單臺(tái)或單類(lèi)的能源消耗進(jìn)行重要性評(píng)價(jià),將“大于等于某一數(shù)值的裝置的能源消耗”定義為重要環(huán)境因素。
4) 資源、材料消耗可與能源消耗同樣對(duì)待。
事件/事故:如事故發(fā)生率,事故影響范圍,事故影響大小等;
八、社會(huì)方面(包括相關(guān)方):如投訴率,抱怨次數(shù)率,違章賠償、罰款、費(fèi)用;
九、環(huán)境培訓(xùn):如培訓(xùn)人數(shù)、次數(shù)、時(shí)間、項(xiàng)目,考核要求、效果等;
十、財(cái)務(wù)方面:如環(huán)保投資或效益,環(huán)保事故/事件直接經(jīng)濟(jì)損失和間接經(jīng)濟(jì)損失等;
十一、特殊污染物控制效果。如重金屬、酚、甲醛等控制制度;
十二、生態(tài)保護(hù):如野生動(dòng)物保護(hù),森林保護(hù),土壤保護(hù)、濕地保護(hù)等;
十三、文物保護(hù):如不損壞文物,文物破壞導(dǎo)致的經(jīng)濟(jì)損失等。
Iso14000:2015標(biāo)準(zhǔn)中明確要求將環(huán)境管理體系融入到組織的業(yè)務(wù)過(guò)程的條款及具體要求包括:
——5.1領(lǐng)導(dǎo)作用和承諾:c)確保將環(huán)境管理體系要求融入組織的業(yè)務(wù)過(guò)程;
——6.1.3合規(guī)義務(wù) 組織應(yīng):b)確定如何將這些合規(guī)義務(wù)應(yīng)用于組織;
——6.1.4措施的策劃 組織應(yīng)策劃:b)如何:1)在其環(huán)境管理體系中或其他業(yè)務(wù)過(guò)程中融入并實(shí)施這些措施
——9.3管理評(píng)審 管理評(píng)審的輸出應(yīng)包括:如需要,改進(jìn)環(huán)境管理體系與其他業(yè)務(wù)過(guò)程融合的機(jī)會(huì)
在以上條款中標(biāo)準(zhǔn)明確提到應(yīng)將環(huán)境管理體系融入組織的業(yè)務(wù)過(guò)程,但對(duì)于其他條款的實(shí)施也應(yīng)與組織的實(shí)際業(yè)務(wù)過(guò)程相結(jié)合
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