常見的問題是；組織制定了若干管理方案，但其中擬解決的間題不是按正確方法確定的環(huán)境目標、指標和職業(yè)目標，兩者發(fā)生了脫節(jié)。在GB/T24001：1996foGB／T 28001：2O1I標準中，其4.3.4條款都對組織應制定并保持管理方案，以實現(xiàn)其目標（指標）做出了規(guī)定?？梢?，標準非常清楚地規(guī)定了管理方案是用來實現(xiàn)目標的。所以，正確的做法應該是：對于每一個確定的環(huán)境目標或職業(yè)目標，大多數(shù)有一個管理方案與之對應。一般情況下，完成了管理方案，目標就應該實現(xiàn)，否則應該及時進行評審，修改方案，以實現(xiàn)目標。類似“七無”這樣的目標，通常只是總目標的概念，只能作為方針的內容出現(xiàn)，將其作為具體目標則難以操作，也難以通過一個具體的管理方案實現(xiàn)。例如“無輕傷事故”目標可能涉及幾十種、上百種危險源產生的傷害，怎能用一個管理方案實現(xiàn)？認證

昆明ISO50001認證 “組織應將實施能源評審的方法學和準則形成文件，并組織實施能源評審，評審結果應進行記錄，能源評審內容包括： a. 基于測量和其他數(shù)據(jù)，分析能源使用和能源消耗，包括： — 昆明ISO50001認證識別當前的能源種類和來源； — 昆明ISO50001認證評價過去和現(xiàn)在的能源使用情況和能源消耗水平。 b. 昆明ISO50001認證 基于對能源使用和能源消耗的分析，識別主要能源使用的區(qū)域等，包括： — 昆明ISO50001認證識別對能源使用和能源消耗有重要影響的設施、蘇州姑蘇同城設備、蘇州姑蘇同城系統(tǒng)、蘇州姑蘇同城過程和為組織工作或代表組織工作的人員； — 貴陽ISO50001認證識別影響主要能源使用的其他相關變量； — 昆明ISO9001認證 確定與主要能源使用相關的設施、蘇州姑蘇同城設備、蘇州姑蘇同城系統(tǒng)、蘇州姑蘇同城過程的能源績效現(xiàn)狀； — 貴陽ISO9001認證評估未來的能源使用和能源消耗。 c. 重慶ISO50001認證識別改進能源績效的機會，并進行排序，識別結果須記錄。 注：機會可能與潛在的能源、蘇州姑蘇同城可再生能源和其他可替代能源（如余能）的使用有關。 組織應按照規(guī)定的時間間隔定期進行能源評審，當設施、蘇州姑蘇同城設備、蘇州姑蘇同城系統(tǒng)、蘇州姑蘇同城過程發(fā)生顯著變化時，應進行必要的能源評審?！?/div>

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