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更新時間：2025-10-30 16:03:44 ip歸屬地：杭州，天氣：中雨轉(zhuǎn)小雨，溫度：16-18 瀏覽次數(shù):7 公司名稱：上海 伍賀機電科技(杭州市分公司)
| 產(chǎn)品參數(shù) | |
|---|---|
| 產(chǎn)品價格 | 101 |
| 發(fā)貨期限 | 電議 |
| 供貨總量 | 電議 |
| 運費說明 | 電議 |
| 范圍 | 微小流量計恒流閥供應(yīng)范圍覆蓋浙江省 杭州市、寧波市、溫州市、臺州市、金華市、湖州市、紹興市、舟山市、嘉興市、衢州市、麗水市 上城區(qū)、下城區(qū)、江干區(qū)、拱墅區(qū)、西湖區(qū)、濱江區(qū)、蕭山區(qū)、余杭區(qū)、桐廬縣、淳安縣、建德市、富陽區(qū)、臨安區(qū)等區(qū)域。 |
FDK 系列小流量金屬管浮子流量計
一、概述
FDK 系列是小流量金屬管浮子式流量測量儀表，可測量液體、氣體或蒸汽，該儀表采用變面積 式測量原理，測量部件由一個錐形測量管和浮子組成，具有堅固、穩(wěn)定和應(yīng)用范圍廣的特點。連接方式有水平連接或垂直連接，亦可選配入口壓力變化或出口壓力變化的壓力調(diào)節(jié)器（恒流閥），廣泛應(yīng)用于石油、 化工、化纖、鋼鐵、食品、輕工、制藥等行業(yè)的小流量測量和過程控制。
FDK系列為現(xiàn)場指示型儀表，可選裝一個或二個本安防爆型報警開關(guān)（需配備關(guān)聯(lián)設(shè)備）；FDK37 系 列為電遠傳型儀表，輸出 4～20mA 電流號（兼容 HART 通訊協(xié)議），同時采用 LED 光柱現(xiàn)場指示流量。
二、型號命名
FDK 32/37 水平連接 結(jié)構(gòu)形式（介質(zhì)流向） 34 垂直連接 /1 1/4”NPT 標準連接 結(jié)構(gòu)形式（介質(zhì)流向） /2 其它 /R0 304 接液材質(zhì) /R1 316L K1 帶一上限報警點 附加功能 K2 帶一下限報警點 K12 帶一上限和一下限報警點 舉例說明：FDK32/1/R0/K1 注：水平連接，接口1/4”NPT,材質(zhì)304不銹鋼，帶一點上限報警
三、主要技術(shù)參數(shù)
1、 測量范圍：水（20℃） 0.3～100L/h
空氣（20℃ 101325Pa）5～3400L/h
2、量 程 比：10∶1
3、準確度等級：4.0,2.5
4、 工作壓力：2.5MPa 或 6.4MPa， 13MPa
5、介質(zhì)溫度：—80～＋150℃， 250℃
6、環(huán)境溫度：—25～＋65℃
7、連接方式：1/4″NPT 內(nèi)螺紋，可選Φ6（Φ8）卡套連接或按用戶要求 8、限位報警：1～2 個報警開關(guān)（可選，防爆等級 ExiaIICT3—T6）
9、電遠傳：電源電壓：24(1±10%)V DC
輸出號：(4～20)mA DC，二線制(兼容 HART 通訊協(xié)議) 負載電阻：≤500Ω (24V DC)
10、防護等級：IP65
四、測量范圍
錐管編號 水（20℃ L/h） 空 氣（20℃ 101325Pa L/h） 壓力損失（kPa） K01 — 5～50 1.2 K02 0.3～3 10～100 1.4 K03 0.5～5 15～150 1.5 K04 1～10 40～400 1.8 K05 2.5～25 80～800 3.5 K06 4～40 125～1250 6.5 K07 6～60 200～2000 13 K08 8～80 250～2500 23.5 K09 10～100 340～3400 40
注：用于測量液體時，應(yīng)保證工作壓力不低于 2 倍 壓損；用于測量氣體時，應(yīng)保證工作壓力不低于 5 倍 壓損，以使流量計穩(wěn)定工作。
伍賀機電科技(杭州市分公司)主打商品 紅外測溫傳感器以專業(yè)的技術(shù)、優(yōu)良的信譽及滿意的服務(wù)贏得全國各大城市廣大零售和代理經(jīng)銷商客戶的信任， 經(jīng)過多年經(jīng)驗的積累，產(chǎn)品擁有著其穩(wěn)定的性能和卓越的效果，同時得到了相關(guān)權(quán)威部門的認證，公司不斷積j i研發(fā)新型產(chǎn)品，營造出各種優(yōu)質(zhì)、豐富的產(chǎn)品。公司以服務(wù)品質(zhì)z u i優(yōu)化，使顧客滿意z u i大化。贏得廣大消費者的信賴與追求，所有技術(shù)創(chuàng)新的基礎(chǔ)是人才的聚集和培養(yǎng)，多年來我們堅持“以人為本”的經(jīng)營宗旨，建立了求人，用人，育人，留人的人力資源開發(fā)機制，形成了良好的人力資源開發(fā)和管理體系，努力打造學(xué)習(xí)型的組織和富有戰(zhàn)斗力的團隊。經(jīng)過了多年的研發(fā)與實踐，積累了一整套完善的新的產(chǎn)品開發(fā)程序，提高了開發(fā)效率。
