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必須以審核準(zhǔn)則為依據(jù)


判定不符合時(shí),一定要以審核準(zhǔn)則為依據(jù)。不能夠以審核員個(gè)人的任何意見(jiàn)、觀點(diǎn)作依據(jù)。也就是說(shuō)審核員開(kāi)具的不符合項(xiàng)必須在審核準(zhǔn)則中明確地找到所不符合的條款。




HSE實(shí)施程序是HSE管理體系可執(zhí)行文件的集合,根據(jù)集團(tuán)公司HSE管理體系和HSE管理規(guī)范的要求,企業(yè)及二級(jí)單位在建立HSE管理體系前,應(yīng)編制《企業(yè)HSE管理體系實(shí)施程序》,《職能部門HSE職責(zé)實(shí)施計(jì)劃》、《生產(chǎn)車間(裝置)HSE實(shí)施程序》3種HSE實(shí)施程序文件。

.HSE管理體系的實(shí)施


以上準(zhǔn)備工作全部完成后,即可進(jìn)入HSE管理體系的實(shí)施階段,其主要工作內(nèi)容為:


1)批準(zhǔn)和發(fā)布HSE實(shí)施程序




5)調(diào)整和強(qiáng)化HSE管理監(jiān)督機(jī)構(gòu),合理設(shè)置工作崗位,充實(shí)技術(shù)管理人員。


6)依照HSE管理規(guī)范,制定各級(jí)組織和人員的HSE職責(zé)。


7)建立健全企業(yè)HSE管理網(wǎng)絡(luò),成立基層單位HSE管理小組,按要求選拔配備HSE管理人員或工程師。


8)提出建立和保持管理體系所需的資源配置計(jì)劃。


9)制定、修訂和完善HSE管理工作所必需的制度、規(guī)定。

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