二、落實企業(yè)質(zhì)量主體責任
（四）健全質(zhì)量責任體系。企業(yè)法定代表人或主要負責人是質(zhì)量 責任人。企業(yè)要建立質(zhì)量控制關鍵崗位責任制，嚴格實施企業(yè)崗位質(zhì)量規(guī)范和質(zhì)量考核制度。嚴格執(zhí)行強制性標準，主動對產(chǎn)品和服務質(zhì)量進行聲明，接受社會監(jiān)督。執(zhí)行重大質(zhì)量事故報告及應急處理制度，增強質(zhì)量風險防控能力。履行缺陷產(chǎn)品召回等法定義務，嚴格落實產(chǎn)品修理、更換、退貨責任規(guī)定，依法承擔質(zhì)量損害賠償責任，建立健全產(chǎn)品全生命周期質(zhì)量追溯機制。
（五）加強質(zhì)量管理。明確企業(yè)質(zhì)量方針目標，建立覆蓋全員、全過程的質(zhì)量管理體系，持續(xù)提高質(zhì)量管理體系運行的有效性，確保持續(xù)穩(wěn)定地提供滿足法律法規(guī)和顧客需求的產(chǎn)品和服務，優(yōu)化顧客體驗，提高顧客滿意度。加強供應鏈質(zhì)量管理，建立完善第二方質(zhì)量審核制度，對重要供應商的質(zhì)量、技術、工藝、設備和人員等進行指導和監(jiān)督。積極應用卓越績效模式、六西格瑪管理、精益生產(chǎn)等方法，開展質(zhì)量風險分析與控制、質(zhì)量成本管理、質(zhì)量管理體系升級等活動，提高企業(yè)質(zhì)量管理能力。
（六）推進質(zhì)量文化建設。樹立質(zhì)量為先、譽至上的誠經(jīng)營理念，強化全員質(zhì)量意識，員工崗位技能，把質(zhì)量誠落實到企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營的全過程。大力弘揚企業(yè)家精神和工匠精神，加強企業(yè)社會責任建設，培育精益求精、追求卓越的質(zhì)量文化。鼓勵設立首席質(zhì)量官，積極組織開展質(zhì)量管理小組、班組管理、質(zhì)量攻關、合理化建議等群眾性質(zhì)量活動，加強質(zhì)量成果的內(nèi)部推廣和外部交流，持續(xù)改進質(zhì)量管理。
三、增強質(zhì)量

　　綜合來看，昨日鋼價大幅拉漲，然而并未引起市場采購，多數(shù)商家表示出貨不理想，從而選擇高報低出策略。由于市場反應冷淡，導致意見分化嚴重，27simn鋼板報價與降價共存，前景不明。上一篇:40cr鋼板鋼市仍將以低位震蕩運行為主下一篇:沒有資料。 　　從當前看，一方面，礦價連續(xù)半年多的下跌以及的貶值，極大挫傷了貿(mào)易商的積極性，雖然當前進口總量仍然較高，但基本可以與當月礦石消費量形成，這意味著短期庫存繼續(xù)走高的可能性有所下降；另一方面，礦價。 　　40cr鋼板市場或以盤整運行為主整體40cr鋼板價格難有明顯。加之由于華北地區(qū)市場下行壓力較大，受此影響，預計華東地區(qū)市場將以弱勢持穩(wěn)為主。目前，由于硅錳合金市場整體仍處于供大于需的格局，定價權依舊掌握在市場需求方手中，雖有廠家表示低價不供貨，但鋼廠仍能完成每月采購任務。

　　耐候鋼板中間商報價仍積極跟漲鋼企對原料成本的控制力度不會減弱，內(nèi)粉前進的道路上舉步維艱，預計下周國產(chǎn)礦市場仍以弱穩(wěn)為主。近期相關品種反復，廢鋼供需不平衡。華北地區(qū)，現(xiàn)唐山重A主流1680-1700，目前各廠上貨量較多，對廢鋼采購積極性減弱，廠驗貨嚴格，周末至今，不時有鋼廠下調(diào)采購價格。 　　南方地區(qū)，華東大廠沙鋼跌40，帶動周邊鋼廠下調(diào)采購價，因為華東貨源北上司空見慣，華北鋼廠開始壓價，在一定程度上限制了貨源外溢，也了華東廠家購價的決心；再加上各大鋼企自身壓車、壓船現(xiàn)象遲遲得不到緩解，降價就成了順水推舟的事情。 　　近期因遼陽地區(qū)環(huán)保組檢查，導致個別本地鋼廠停收整頓；貿(mào)易商消極操作致廢鋼貨源偏緊，支撐當?shù)貜U鋼價格，本地廢鋼多持穩(wěn)運行。整體來看，廢鋼供大于需，加之各省都在進行中頻爐，近期廢鋼難有提振。成本上漲推動下，今日廊坊H型鋼市場價格小幅上漲，但漲后成交仍一般，不過在市場資源緊俏的情況下，耐候鋼板中間商報價仍積極跟漲。