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企業(yè)資質(zhì)如何？

企業(yè)資質(zhì)的含金量越來(lái)越高，并將成為主管部門(mén)管理建筑市場(chǎng)的 規(guī)范。隨著市場(chǎng)秩序的整改，資質(zhì)掛靠、勞務(wù)公司、包工頭等字眼將退出建筑舞臺(tái)，建筑企業(yè)想承包工程項(xiàng)目，必須擁有自己的企業(yè)資質(zhì)。

一方面是必須企業(yè)資質(zhì)，一方面是嚴(yán)厲打擊人員掛證，建筑企業(yè)該如何吞下既得的蛋糕呢？

也許只能找全職人員了。

如何找到這樣對(duì)口的人員，該去哪找這些人員，這無(wú)論對(duì)建筑企業(yè)還是公司來(lái)說(shuō)都是一個(gè)挑戰(zhàn)。一般來(lái)說(shuō)，正規(guī)的公司背后都有一個(gè)龐大的簡(jiǎn)歷庫(kù)，建筑企業(yè)找其的時(shí)候，它就能通過(guò)篩選簡(jiǎn)歷庫(kù)為建筑企業(yè)找到匹配的人才。

不過(guò)那樣的話，建筑企業(yè)就必須按全職待遇，給掛靠過(guò)來(lái)的人才繳納五險(xiǎn)一金和社保，資金負(fù)擔(dān)是少不了的。

總而言之，企業(yè)資質(zhì)不能不辦，人員掛證不能碰觸，建筑企業(yè)想辦下來(lái)企業(yè)資質(zhì)就要做好兩樣準(zhǔn)備，一是找到豐富的簡(jiǎn)歷庫(kù)，二是留好充足的資金。

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      我們知道專業(yè)就是效率，服務(wù)行業(yè)有其熟練的審批流程和熟練的企業(yè)資質(zhì)資料整理的經(jīng)驗(yàn)，建筑公司則專注于項(xiàng)目管理以及施工技術(shù)等操作。大多數(shù)建筑公司都希望依靠?jī)?nèi)部資源來(lái)管理他們的資質(zhì)，以節(jié)省成本，但由于非專業(yè)性，他們往往適得其反，導(dǎo)致大量的財(cái)力和人力的支出;時(shí)間就是成本，資質(zhì)的時(shí)間的浪費(fèi)，對(duì)建筑公司的影響是致命的，錯(cuò)過(guò)招投標(biāo)的項(xiàng)目是非常可惜的。

所周知，只要有需求就會(huì)有市場(chǎng)，行業(yè)發(fā)展的大量需求，使資質(zhì)機(jī)構(gòu)如雨后春筍般涌現(xiàn)，但復(fù)雜的市場(chǎng)環(huán)境也帶來(lái)了很多的隱患。目前的市場(chǎng)上出現(xiàn)的低價(jià)、時(shí)間短等，這些引人注目的口號(hào)經(jīng)常讓公司陷入困境，對(duì)于那些被價(jià)格吸引而選擇資質(zhì)機(jī)構(gòu)并且后者沒(méi)有實(shí)力資質(zhì)的人來(lái)說(shuō)，終的損失的還是企業(yè)本身。

另一方面，資質(zhì)代理機(jī)構(gòu)的崛起刺激了該行業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)，逐漸形成了市場(chǎng)，但是我們希望這樣的競(jìng)爭(zhēng)是良性的，這樣的市場(chǎng)是的，而對(duì)企業(yè)的服務(wù)是專業(yè)的，并且讓人放心。做好資質(zhì)代理服務(wù)、提高專業(yè)水平，踏實(shí)的資質(zhì)代理公司將受到企業(yè)的青睞，必將脫穎而出，走得更遠(yuǎn)。

建筑公司應(yīng)謹(jǐn)慎選擇，并將實(shí)力和品質(zhì)作為重要考慮因素，一個(gè)好的選擇是成功的一半，希望我們的民營(yíng)企業(yè)能夠接受更多的大型政府和企業(yè)合作項(xiàng)目，使企業(yè)做大做強(qiáng)，走出國(guó)門(mén)，如果在建筑資質(zhì)機(jī)構(gòu)的選擇上還有其他疑問(wèn)歡迎咨詢資質(zhì)管家

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