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宋明熙,光明新區(qū)公明街道風(fēng)景北路鑫安文化大廈。 廣東省,河源市 河源市,廣東省轄地級市,別稱“槎城”,位于廣東省東北部,地處東江中上游、韓江上游和北江上游,東靠梅州市,南接惠州市,西連韶關(guān)市,北鄰江西省贛州市;屬南亞熱帶季風(fēng)氣候,氣候溫和,雨量充沛;全市總面積15654平方千米,下轄1個區(qū)、5個縣。截至2022年末,河源市常住人口284.17萬人,常住人口城鎮(zhèn)化率50.25%。
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評估風(fēng)險引發(fā)事故的幾率
風(fēng) 險引發(fā)事故的必備條件除危險源外,還需要外因的觸發(fā)。評估風(fēng)險引發(fā)事故的幾率,首先要找出可能觸發(fā)事故的外因。外因分為個人 因素和工作/系統(tǒng)因素兩類。
個人因素包括:
1) 體能/生理結(jié)構(gòu)能力不足,例如體高、 體重、伸展不足,對物質(zhì)敏感或有過敏癥等;
2) 思維/心理能力不足,例如情緒困擾,心理病,理解能力不足,判 斷不良,方向感不良等;
3) 生理或心理壓力,例如受傷或疾病,感官過度負(fù)荷而疲勞,接觸極端的溫度,移動受阻 ,氧氣不足等;
4) 思維或心理壓力,例如感情過度負(fù)荷,由于工作負(fù)荷或速度而疲勞,要求極端集中注意力,重復(fù) 、呆板、要求呆滯的注意等;
5) 缺乏知識,例如訓(xùn)練不足,輔導(dǎo)不足,初始訓(xùn)練不足,更新訓(xùn)練不足,誤解指示等 ;
6) 缺乏技能,例如實習(xí)不足;表現(xiàn)機會稀少,缺乏培訓(xùn)等;
7) 不正確的驅(qū)動力,例如不正確 的激勵,正確的表現(xiàn)遭受處份,不正確地嘗試省時省力,不正確地嘗試避免不舒適,缺乏獎勵,不適當(dāng)?shù)耐赂偁幍取?


進行職業(yè)衛(wèi)生風(fēng)險評估首先要識別其產(chǎn)品/服務(wù) 、活動、工作環(huán)境中存在的危險源,認(rèn)識存在的風(fēng)險并了解其特征,例如可用發(fā)生幾率、危害范圍、可能造成的損失大小等指標(biāo)來評 價;然后組織評定是否可以容許該風(fēng)險的存在,即風(fēng)險的程度是否已低到組織考慮其法律責(zé)任和其職業(yè)衛(wèi)生政策后能容忍的水平 ; 作出容忍、控制、該風(fēng)險的決定。一般應(yīng)建立專門針對職業(yè)衛(wèi)生風(fēng)險評估的程序或工作過程,采取比較系統(tǒng)的方式來 進行風(fēng)險評估,以保證結(jié)論的、詳盡和有效。這一過程應(yīng)考慮到分析識別工作的費用和時間,以及可靠數(shù)據(jù)的可得性。出于法規(guī) 或其他目的所取得的息可以在這一過程中使用。組織還可以把他們對所關(guān)心的職業(yè)衛(wèi)生風(fēng)險的實際控制程度也納入考慮范圍, 同時考慮其現(xiàn)在和與此關(guān)聯(lián)的過去,對產(chǎn)品/服務(wù)、活動、工作環(huán)境的投入和產(chǎn)出??偟膩碚f,風(fēng)險評估的過程或程序就是回答下列問 題:什么東西會出亂子?嚴(yán)重到什么程度?發(fā)生的機會有多大?我們應(yīng)怎樣去應(yīng)付?



博慧達(dá)企業(yè)管理咨詢(河源市分公司)位于光明新區(qū)公明街道風(fēng)景北路鑫安文化大廈,是一家專門從事 ISO13485認(rèn)證的專業(yè)性公司.公司實力雄厚,重信用、守合同、保證產(chǎn)品質(zhì)量,以多品種經(jīng)營特色和薄利多銷的原則,贏得了廣大客戶的信任。 我們秉承的理念是:質(zhì)量是一種習(xí)慣,共創(chuàng)價值,是我們不變的選擇。在各種產(chǎn)業(yè)的生態(tài)系統(tǒng)中,我們視上下游企業(yè)為合作伙伴,重視締結(jié)良性互動的產(chǎn)業(yè)價值鏈;我們與同行企業(yè)有序競爭、友好合作,我們堅信,為我們的合作者繼續(xù)創(chuàng)造z u i大的價值是我們的責(zé)任也是我們存在的理由。

更加關(guān)注組織環(huán)境,要求組織考慮那些來自職業(yè)管理方面的社
會因素
■ 引入風(fēng)險思維的理念來建立、實施和保持組織自身的職業(yè)管理
體系,而不僅僅是職業(yè)(OHS)風(fēng)險
■ 以往在體系中對高層管理者的職責(zé)要求,將被允許分派到各級的安
全經(jīng)理身上
