汗蒸房裝修完畢之后，人員也培訓(xùn)好了，那么就等于說一切就緒了，那是否這個時候就應(yīng)該開門做事了？不是的，這個時候就算開業(yè)了也沒幾個客人，所以這時候不宜開業(yè)，這時候要做的就是宣傳，開業(yè)宣傳。 ? 人員培訓(xùn)之后，可以上崗了，這時候上崗不是去服務(wù)客人，而是去發(fā)傳單，汗蒸館可以印制一大堆宣傳資料和宣傳冊子，具體要印制成那種載體才是 的，這個要看愿意出的成本，一般來說， 宣傳單是 的，但是也是效果不夠理想的，很多看完甚至看都沒看就丟棄了， 的就是雜志或者是工藝品，這種宣傳會得到很多人的保留。對于我們的宣傳也會大大的有利。 宣傳不僅僅只是在于這些冊子，還應(yīng)該再網(wǎng)絡(luò)上打響這個廣告，通過網(wǎng)站或者各種途徑來打響這個地方即將要開汗蒸房了，建議大家前來汗蒸，同時還準(zhǔn)備優(yōu)惠的政策，比如說開業(yè)那天前來汗蒸的人免費(fèi)，當(dāng)天開卡的人五折優(yōu)惠等活動來吸引周邊的人前往，再網(wǎng)絡(luò)上可以通過美團(tuán)，大眾點(diǎn)評的平臺來宣傳，這些途徑都是非常好的快捷方式。 網(wǎng)上可以這樣宣傳，線下可以雜志宣傳冊的宣傳，那么還有其他的宣傳方式，在地方電臺打廣告，在地方電視上打廣告，在比較大范圍的打廣告對目前來說是不需要的，只需要附近的人知道就行，那么就 在地方打廣告，電視里面，電臺里面來打廣告都是 的。 打廣告的方式很多，但是目的就是一個，告訴你店鋪周圍的人，這里即將要開一個汗蒸館了，要大家前往汗蒸，這就是目的，或許汗蒸房裝修前期的投入是大了點(diǎn)，但是要知道，不付出就沒有回報，要付出了才真的取得成功的。 到了這個階段，基本上該宣傳的地方都宣傳了，相信也有很多旁邊的鄰居知道你是開汗蒸房的了，也同時知道這個附近近有個納米汗蒸房要開張，對于客戶來說是等開張的那天，但是對于經(jīng)營者來說，則不是等，而是忙，因?yàn)榈葧屇沐e過很多的商機(jī)。 其實(shí)在等開張這個過程，作為經(jīng)營者應(yīng)該要做的就是開張前的準(zhǔn)備，假如到了開張那天很多人該如何應(yīng)付？遇到什么意外事情該怎樣處理？這些細(xì)節(jié)的東西有考慮到嗎？同時基本上到了這個時段，你應(yīng)該把汗蒸房開啟了，讓其發(fā)熱，然后組織你的員工們汗蒸一番，讓他們講講其中的感受，沒有調(diào)查就沒有發(fā)言權(quán)，沒有試過就沒有談?wù)摵拐舴康臋?quán)利，所以每個員工這個時候都應(yīng)該讓他們汗蒸一番，然后準(zhǔn)備汗蒸的培訓(xùn)知識，讓員工們了解該在什么時候做什么事情，汗蒸房有沒有準(zhǔn)備妥當(dāng)，拖鞋夠不夠，洗手間有沒有就緒到位，休息室有沒有相關(guān)設(shè)備配套？比如無線上網(wǎng)，電視等設(shè)備要做好，這些都需要檢查一番，該有的警示牌要做好，汗蒸房的一些流程要讓店員們熟悉，然后做一下開業(yè)的預(yù)備，就是演練，要讓員工們充分投入到這個角色，不是說等到開業(yè)了再慢慢看情況，而是沒有開業(yè)的時候就要做好準(zhǔn)備了，員工們要演練好，比如分成幾組來演示一下，同時考慮到一些意外因素要怎樣處理，需不需要請個保安之類的，不是擔(dān)心人家來砸場子，而是比如有些客人汗蒸的過程中會出現(xiàn)頭暈等現(xiàn)象能夠 時間處理好，這些意外的事情要提前準(zhǔn)備。 經(jīng)過這些培訓(xùn)，你會發(fā)現(xiàn)你的汗蒸房開張日子越來越近了，或許你都能夠感覺到了成功開店的喜悅了，這時候等已經(jīng)不是一個漫長的過程了，而是一個準(zhǔn)備的開始，汗蒸房能否成功就看這一步了。