二、拒絕選擇課程不完整、多年不更新的培訓(xùn)學(xué)校。鄭州妝點(diǎn)——16項(xiàng)高端精品課程 含金量十足企業(yè)未來(lái)的競(jìng)爭(zhēng)就是產(chǎn)品創(chuàng)新的競(jìng)爭(zhēng)，產(chǎn)品創(chuàng)新的競(jìng)爭(zhēng)就是技術(shù)創(chuàng)新的競(jìng)爭(zhēng)。鄭州妝點(diǎn)《3+1技術(shù)服務(wù)系統(tǒng)》內(nèi)涵商業(yè)技術(shù)系統(tǒng)、標(biāo)準(zhǔn)原理系統(tǒng)、根基魔訓(xùn)系統(tǒng)，以及一套落地服務(wù)系統(tǒng)，共計(jì)16項(xiàng)高端精品課程，含金量十足！此外，鄭州妝點(diǎn)每年2次教案迭代升級(jí)，不僅從根本上解決了課程同質(zhì)化等問(wèn)題，更增強(qiáng)了鄭州妝點(diǎn)在業(yè)內(nèi)的核心競(jìng)爭(zhēng)力。三、拒絕經(jīng)驗(yàn)不足、授課敷衍了事、不負(fù)責(zé)的老師鄭州妝點(diǎn)——20+資深導(dǎo)師團(tuán)隊(duì) 0基礎(chǔ)包教包會(huì)，在傳統(tǒng)中小型美發(fā)培訓(xùn)學(xué)校，老師經(jīng)驗(yàn)不足、授課敷眼了事的現(xiàn)象依然存在！但是，作為業(yè)內(nèi)的佼佼者，鄭州妝點(diǎn)過(guò)硬的人才管理制度，從根本上杜絕了這一現(xiàn)象的發(fā)生。更值得一提的是，鄭州妝點(diǎn)每年不定期組織老師團(tuán)隊(duì)赴日、韓等發(fā)達(dá) 進(jìn)修，將它們先進(jìn)的美發(fā)技術(shù)帶到國(guó)內(nèi)，為追逐美的年輕人搭建了一個(gè)夢(mèng)想的平臺(tái)。四、拒絕紙上談兵、不講實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)的培訓(xùn)學(xué)校

妝點(diǎn)學(xué)校(淮南市分公司)依靠數(shù)字化管理，可變換多種生產(chǎn) 化妝培訓(xùn)模式，能夠高品質(zhì)、率的解決大批量以及定制化生產(chǎn)要求。我們不斷在 化妝培訓(xùn)領(lǐng)域探求，注重前沿科技、創(chuàng)新和 化妝培訓(xùn)產(chǎn)品研發(fā)，妝點(diǎn)學(xué)校(淮南市分公司)注入源源不絕的新鮮生命力；致力為廣大客戶提供高品質(zhì)、多元化的專(zhuān)業(yè) 化妝培訓(xùn)產(chǎn)品和服務(wù)。妝點(diǎn)學(xué)校(淮南市分公司)成長(zhǎng)的過(guò)程，就是服務(wù)客戶和客戶一起不斷成功的過(guò)程。我們用心做好每一件事，滿懷信心迎接每一次的挑戰(zhàn)。

很多回答說(shuō)，去到店里學(xué)美發(fā)幾年比在外面要好的多。那么問(wèn)題來(lái)了，現(xiàn)在實(shí)體經(jīng)濟(jì)寒冬，你真的確定你去的店能撐幾年？另外，你確定帶你的人自己懂？你確定懂的人會(huì)教？你確定會(huì)教的人肯教？如果業(yè)務(wù)精湛，勢(shì)必業(yè)務(wù)繁忙，如果業(yè)務(wù)繁忙，他哪有時(shí)間帶你？另外，有不少人在考慮學(xué)費(fèi)的問(wèn)題，其實(shí)學(xué)費(fèi)并不是純粹意義上的消費(fèi)，而是對(duì)于自身的投資。你去到店里學(xué)幾年的時(shí)間，給人洗頭幾年，帶你的人除了要教你，還要給你開(kāi)工資，你覺(jué)得會(huì)開(kāi)很高嗎？反過(guò)來(lái)，如果你已經(jīng)在學(xué)校學(xué)的差不多了，那你的議價(jià)權(quán)是不是就更高，你跟老板談工資也會(huì)更有底氣。小幾千的學(xué)費(fèi)投入，就可以讓本只可以拿微薄薪水的你，能力越大，待遇也相應(yīng)的會(huì)越高。幾年時(shí)間下來(lái)，看上去你省了一筆投資自己的費(fèi)用，其實(shí)你虧了本可以快速縮短的時(shí)間和本可以拿的更高的幾年的薪水。你可以算算這筆賬。