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鼎誠勞務派遣(黃南市分公司)專業(yè)從事 勞務派遣資質審批產品的設計開發(fā)、生產銷售。公司產品規(guī)格齊全、品種多，產品以自產自銷、品質高、價格低、服務等優(yōu)點建立了良好的信譽，立足青海黃南，面向全國各地。讓客戶得到實惠的優(yōu)質服務，以回報廣大客戶的厚愛。公司一貫堅持“質量di yi，用戶至上，優(yōu)質服務，信守合同”的宗旨，憑借著高質量的產品，良好的信譽，優(yōu)質的服務，以質量為保證、產品暢銷全國。竭誠與國內外商家雙贏合作！我們用激情與毅力打造品牌，用良心與責任堅守質量，用勤奮與智慧開拓創(chuàng)新，用拼搏與汗水續(xù)寫輝煌………誠為業(yè)之基，信為商之魂！
青海黃南勞務派遣 勞務輸出 勞務中介 勞動派遣 臨時工派遣《勞動合同法》第65條規(guī)定：“被派遣勞動者可以依照本法第三十六條、第三十八條的規(guī)定與勞務派遣單位解除勞動合同。被派遣勞動者有本法第三十九條和第四十條項、第二項規(guī)定情形的，用工單位可以將勞動者退回勞務派遣單位，勞務派遣單位依照本法有關規(guī)定，可以與勞動者解除勞動合同。”也就是說，被派遣勞動者可以依照雙方協(xié)商一致解除勞動合同，可以在用人單位有過錯時隨時或立即解除勞動合同。在被派遣勞動者有過錯或兩種無過失（勞動者患病或者非因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由用人單位另行安排的工作的情形；勞動者不能勝任工作，經(jīng)過培訓或者調整工作崗位，仍不能勝任工作的情形）的情形下，用工單位可以將勞動者退回勞務派遣單位，由勞務派遣單位依法與勞動者解除勞動合同。青海黃南勞務派遣用工時解除或終止勞動合同的經(jīng)濟補償金和賠償金，和解除或終止一般勞動合同完全一樣?！秳趧雍贤▽嵤l例》第31條規(guī)定：“勞務派遣單位或者被派遣勞動者依法解除、終止勞動合同的經(jīng)濟補償，依照勞動合同法第四十六條、第四十七條的規(guī)定執(zhí)行?！钡?2條規(guī)定：“勞務派遣單位違法解除或者終止被派遣勞動者的勞動合同的，依照勞動合同法第四十八條的規(guī)定執(zhí)行。”青海黃南勞務派遣公司擁有500人團隊的臨時工隊伍，
2.主要負責中山，珠海，江門，新會，臺山，番禺，增城，南沙，廣州，肇慶，佛山等地區(qū)勞務派遣輸送
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青海黃南勞務派遣機構未與被派遣勞動者訂立二年以上的固定期限勞動合同，經(jīng)勞動保障行政部門部門責令限期改正而逾期不改正的，以每人五千元以上一萬元以下的標準處以罰款，吊銷勞務派遣業(yè)務經(jīng)營許可證。 3、青海黃南當?shù)貏趧张汕矙C構未按月支付被派遣勞動者勞動報酬，經(jīng)勞動保障行政部門責令限期改正而逾期不改正的，以每人五千元以上一萬元以下的標準處以罰款，吊銷勞務派遣業(yè)務經(jīng)營許可證。符合拒不支付勞動報酬條件的，移送公安依法追究刑事責任。
4、青海黃南當?shù)乇慌汕矂趧诱咴跓o工作期間，勞務派遣機構未按照東莞市人民政府規(guī)定的工資標準，向其按月支付報酬，經(jīng)勞動保障行政部門責令限期改正而逾期不改正的，以每人五千元以上一萬元以下的標準處以罰款，吊銷勞務派遣業(yè)務經(jīng)營許可證。 5、青海黃南當?shù)貏趧张汕矙C構未依法為被派遣勞動者參加社會保險。由社會保險行政部門責令限期改正而逾期不改正的，處應繳社會保險費數(shù)額一倍以上三倍以下的罰款，對其直接負責的主管人員和其他直接責任人員處五百元以上三千元以下的罰款。
青海黃南勞務派遣現(xiàn)有大量：生產工，沖壓工，操作工，短期工，長期工，臨時工派遣，主要向中山，佛山，肇慶，番禺，花都，四會，高要，三水，高明，鶴山，新會，珠海等地方輸送勞務派遣工，普工/臨時工輸送10人起，歡迎人事經(jīng)理和老板來電洽談
