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湖北勞務(wù)派遣屬于建筑工程分包范疇，是指施工總承包企業(yè)或?qū)I(yè)承包企業(yè)即勞務(wù)作業(yè)發(fā)包人將其承包工程的勞務(wù)作業(yè)發(fā)包給勞務(wù)承包企業(yè)即勞務(wù)承包人完成的活動(dòng)，湖北勞務(wù)派遣是以提供勞務(wù)為目的的分包，它是承包人內(nèi)部勞務(wù)清包(包人工)的一種形式?！咎嵝选亢眲趧?wù)派遣與工程分包不是一個(gè)概念，湖北勞務(wù)派遣的內(nèi)容僅為工程施工中的勞務(wù)部分。工程分包則包含完成專業(yè)工程的所有工作包括提供專業(yè)技術(shù)、管理、材料的采購(gòu)等等。工程分包的內(nèi)容一定包含勞務(wù)內(nèi)容，湖北勞務(wù)派遣在工程范圍內(nèi)只是工程分包內(nèi)容的一部分。湖北勞務(wù)派遣與工程分包的管理不同、合同標(biāo)的的指向不同主體選擇不同、能否再轉(zhuǎn)包的資格不同?！沮厔?shì)】（1）取消建筑施工勞務(wù)資質(zhì)審批，設(shè)立專業(yè)作業(yè)企業(yè)資質(zhì)；（2）嚴(yán)禁用湖北勞務(wù)派遣合同代替勞動(dòng)合同，杜絕代簽合同，到2020年基本實(shí)現(xiàn)勞動(dòng)合同全覆蓋。勞務(wù)公司將被“專業(yè)作業(yè)企業(yè)”替代。02相同之處實(shí)際用工單位或發(fā)包單位都不與勞動(dòng)者簽訂勞動(dòng)合同。03不同之處1、法律適用不同，勞務(wù)派遣適用勞動(dòng)合同法，湖北勞務(wù)派遣適用合同法。2、管理主體不同，勞務(wù)派遣中的員工，由用工單位直接管理，湖北勞務(wù)派遣中的員工由承包方直接管理。3、合同標(biāo)的不同：勞務(wù)派遣的標(biāo)的是“人”勞動(dòng)力，湖北勞務(wù)派遣的合同標(biāo)的是“事”，勞務(wù)成果。4、稅收政策適用不同（1）行業(yè)不一樣，勞務(wù)派遣是現(xiàn)代服務(wù)項(xiàng)下商務(wù)輔助服務(wù)，建筑湖北勞務(wù)派遣是建筑服務(wù)；（2）適用稅率/征收率不一樣一般納稅人：勞務(wù)派遣可以全額按6％征稅，也可以差額按5％；建筑湖北勞務(wù)派遣一般計(jì)稅按9％，簡(jiǎn)易計(jì)稅方法按3％。小規(guī)模納稅人：勞務(wù)派遣可以全額3％（自2020年3月1日至12月31日可以選擇按1％的征收率全額征收增值稅），也可以差額5％。建筑湖北勞務(wù)派遣3％征收率。（3）開(kāi)具發(fā)票勞務(wù)派遣一般計(jì)稅方式下，可以全額開(kāi)具專用發(fā)票，差額計(jì)稅方式下，差額部分開(kāi)具普票，其中選擇差額納稅的，向用工單位收取用于支付給勞務(wù)派遣員工工資、福利和為其社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金的費(fèi)用，不得開(kāi)具增值稅專用發(fā)票，可以開(kāi)具增值稅普通發(fā)票。建筑湖北勞務(wù)派遣不可以差額開(kāi)票，自行開(kāi)具或者稅務(wù)代開(kāi)增值稅發(fā)票時(shí)，應(yīng)在發(fā)票的備注欄注明建筑服務(wù)發(fā)生地縣（市、區(qū)）名稱及項(xiàng)目名稱。（4）建筑企業(yè)接受服務(wù)區(qū)別建筑企業(yè)接受湖北勞務(wù)派遣可按規(guī)定享受差額政策（預(yù)繳差額和簡(jiǎn)易計(jì)稅交稅差額），接受勞務(wù)派遣服務(wù)不允許享受差額政策。（5）印花稅勞務(wù)派遣合同非印花稅應(yīng)稅憑證，不征收印花稅。建筑工程施工過(guò)程中的湖北勞務(wù)派遣合同需要按建筑工程承包合同繳納萬(wàn)分之三的印花稅。 作者：唯依網(wǎng)絡(luò)打雜的 ：bilibili



湖北勞務(wù)派遣人才夜市將在周末晚常態(tài)化舉辦，并持續(xù)到10月中旬。 招聘＋法援，夜市“攤主”有點(diǎn)忙本報(bào)記者 鄒倜然7月7日晚，在浙江省臺(tái)州市青悅城1號(hào)門外廣場(chǎng)，由臺(tái)州市總工會(huì)舉辦的“‘工’引未來(lái)、湖北同城‘薪’動(dòng)一夏”人才夜市熱鬧舉行?；顒?dòng)現(xiàn)場(chǎng)，臺(tái)州市百達(dá)電器有限公司帶來(lái)35個(gè)用工需求，開(kāi)“攤”不到1小時(shí)，就有多名意向求職者進(jìn)入下一輪面試。“這種招聘形式很新穎，在逛逛看看中就找到了合適的崗位，非常開(kāi)心。 ”求職者小李說(shuō)。根據(jù)高校畢業(yè)生的年齡特點(diǎn)和生活習(xí)慣，臺(tái)州市總工會(huì)積極探索工會(huì)就業(yè)服務(wù)新模式，將求職招聘和夜間經(jīng)濟(jì)相結(jié)合，打造了集招聘夜市、湖北同城政策夜市、湖北同城服務(wù)夜市為一體的人才夜市，為求職者和用人單位搭建人性化、湖北同城多樣化的人才供需服務(wù)平臺(tái)。據(jù)悉，50家企業(yè)參加了本次招聘活動(dòng)，其中上市企業(yè)2家、湖北同城規(guī)模以上企業(yè)11家，共提供1380個(gè)就業(yè)崗位，2600人次入場(chǎng)求職。 招聘現(xiàn)場(chǎng)，企業(yè)人事專員化身“攤主”，發(fā)布崗位需求、湖北同城企業(yè)福利和職業(yè)規(guī)劃等信息，吸引眾多求職者駐足。臺(tái)州市總工會(huì)開(kāi)設(shè)的法律服務(wù)“攤點(diǎn)”人氣也十分旺。“我在公司干了兩個(gè)多月，公司沒(méi)有與我簽訂勞動(dòng)合同，工資只是口頭約定，我該怎樣維護(hù)合法權(quán)益”“我是勞務(wù)派遣工，勞動(dòng)合同到期了，用工單位不想續(xù)約，怎么辦”……不少求職者向市總派駐的法律服務(wù)志愿者咨詢法律問(wèn)題。 湖北勞務(wù)派遣現(xiàn)有大量：生產(chǎn)工，沖壓工，操作工，短期工，長(zhǎng)期工，臨時(shí)工派遣，主要向中山，佛山，肇慶，番禺，花都，四會(huì)，高要，三水，高明，鶴山，新會(huì)，珠海等地方輸送勞務(wù)派遣工，普工/臨時(shí)工輸送10人起，歡迎人事經(jīng)理和老板來(lái)電洽談




鼎誠(chéng)勞務(wù)派遣(湖北省分公司)依靠數(shù)字化管理，可變換多種生產(chǎn) 勞務(wù)派遣資質(zhì)審批模式，能夠高品質(zhì)、率的解決大批量以及定制化生產(chǎn)要求。我們不斷在 勞務(wù)派遣資質(zhì)審批領(lǐng)域探求，注重前沿科技、創(chuàng)新和 勞務(wù)派遣資質(zhì)審批產(chǎn)品研發(fā)，鼎誠(chéng)勞務(wù)派遣(湖北省分公司)注入源源不絕的新鮮生命力；致力為廣大客戶提供高品質(zhì)、多元化的專業(yè) 勞務(wù)派遣資質(zhì)審批產(chǎn)品和服務(wù)。鼎誠(chéng)勞務(wù)派遣(湖北省分公司)成長(zhǎng)的過(guò)程，就是服務(wù)客戶和客戶一起不斷成功的過(guò)程。我們用心做好每一件事，滿懷信心迎接每一次的挑戰(zhàn)。



藍(lán)天彬律師接受中工網(wǎng)記者采訪時(shí)表示。據(jù)了解，近些年，以外賣小哥、湖北當(dāng)?shù)乜爝f小哥等為代表的新就業(yè)形態(tài)勞動(dòng)者大量涌現(xiàn)，許多從業(yè)人員具有非全日制、湖北當(dāng)?shù)嘏R時(shí)性和彈性化等工作特點(diǎn)，由于勞動(dòng)關(guān)系模糊，導(dǎo)致一些勞動(dòng)者難以享受到高溫津貼等法定權(quán)益，有的勞動(dòng)者只能領(lǐng)取到平臺(tái)發(fā)放的天氣補(bǔ)貼、湖北當(dāng)?shù)貨_單獎(jiǎng)勵(lì)?！叭鐣?huì)都要關(guān)心關(guān)愛(ài)戶外勞動(dòng)者，特別是戶外勞動(dòng)者的用人單位，更要按照法律法規(guī)以及相關(guān)政策，給予戶外勞動(dòng)者相應(yīng)的高溫津貼和補(bǔ)助等，在物質(zhì)上和精神上，讓戶外勞動(dòng)者感受到全社會(huì)尤其是用人單位的溫暖?！敝袊?guó)勞動(dòng)關(guān)系學(xué)院教授喬?hào)|表示，人社部、湖北當(dāng)?shù)毓?huì)等相關(guān)專業(yè)部門需要加強(qiáng)對(duì)戶外勞動(dòng)者權(quán)益保護(hù)情況的監(jiān)督監(jiān)察，督促提醒用人單位按照相關(guān)規(guī)定，建立健全戶外勞動(dòng)者權(quán)益保護(hù)的制度和措施，切實(shí)保障戶外勞動(dòng)者權(quán)益保護(hù)的落實(shí)落地。 甘肅省公路發(fā)展集團(tuán)有限公司成立于2016年4月，由甘肅省公路交通建設(shè)集團(tuán)有限公司全資控股，主要經(jīng)營(yíng)公路建設(shè)、湖北當(dāng)?shù)厥┕?、湖北?dāng)?shù)仞B(yǎng)護(hù)、湖北當(dāng)?shù)卦O(shè)計(jì)監(jiān)理、湖北當(dāng)?shù)卦囼?yàn)檢測(cè)、湖北當(dāng)?shù)亟煌ㄔO(shè)施、湖北當(dāng)?shù)亟ㄖ惭b、湖北當(dāng)?shù)乜萍佳邪l(fā)、湖北當(dāng)?shù)赝顿Y融資、湖北當(dāng)?shù)胤康禺a(chǎn)開(kāi)發(fā)等業(yè)務(wù)。在集團(tuán)發(fā)展中，有一定數(shù)量的勞務(wù)派遣制員工黨員，這部分黨員組織關(guān)系主要隸屬其戶籍所在的村、湖北當(dāng)?shù)厣鐓^(qū)黨支部，存在與用工單位之間信息不通暢，先鋒模范作用發(fā)揮不明顯、湖北當(dāng)?shù)啬哿Σ粡?qiáng)，且缺乏歸屬感、湖北當(dāng)?shù)孬@得感、湖北當(dāng)?shù)匦腋８泻拓?zé)任感的問(wèn)題。為有效解決以上問(wèn)題，公發(fā)集團(tuán)黨委按照省公交建集團(tuán)黨委關(guān)于加強(qiáng)湖北勞務(wù)派遣制員工黨員管理的相關(guān)要求，積極尋求勞務(wù)派遣制員工黨員管理的方法路徑，進(jìn)一步“紅細(xì)胞”，推動(dòng)集團(tuán)全體黨員凝心聚力畫好“同心圓”。 湖北勞務(wù)派遣現(xiàn)有大量：生產(chǎn)工，沖壓工，操作工，短期工，長(zhǎng)期工，臨時(shí)工派遣，主要向中山，佛山，肇慶，番禺，花都，四會(huì)，高要，三水，高明，鶴山，新會(huì)，珠海等地方輸送勞務(wù)派遣工，普工/臨時(shí)工輸送10人起，歡迎人事經(jīng)理和老板來(lái)電洽談




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