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湖北爐門蘇商會會長、沙鋼集團黨委書記、沙鋼集團有限公司董事長沈彬在大會上致辭。他說，2023年是貫徹落實黨的二十大精神的開局之年，也是推進中國式現(xiàn)代化江蘇新實踐的起步之年。習近平總書記參加江蘇代表團審議時強調(diào)，堅持把發(fā)展經(jīng)濟的著力點放在實體經(jīng)濟上，對江蘇提出了“加快建設制造強省”的殷切期望，飽含關懷、指引當下、引領未來。廣大蘇商作為江蘇制造業(yè)實實在在的主力軍，在夯實實體經(jīng)濟，加快建設制造強國上有著堅實的基礎和崇高的責任。沈彬表示，新征程上，蘇商應知重負重，勇挑經(jīng)濟轉型升級大梁，不斷推動江蘇經(jīng)濟轉型升級，積極服務全國構建新發(fā)展格局。要敢想敢為，以科技創(chuàng)新練就轉型升級的“硬功”，加快關鍵核心技術攻關，為中國及世界各國消費者提供高技術附加值產(chǎn)品和服務，打造更多有話語權的產(chǎn)品，推動制造業(yè)向高端化、智能化、綠色化轉型。要搶抓數(shù)字經(jīng)濟機遇，將其作為關鍵增量，通過更廣泛地探索數(shù)字產(chǎn)業(yè)化、產(chǎn)業(yè)數(shù)字化，助力實體經(jīng)濟轉型升級，不斷開辟新賽道，新動能，牢牢托穩(wěn)經(jīng)濟社會高質(zhì)量發(fā)展“底盤”。




接班人員應按規(guī)定時間到達鍋爐房，聽取情況介紹，由交接班雙方共同按巡回檢查路線認真檢查，并將交接的內(nèi)容和存在的問題認真記入交接班記錄中，并由雙方簽字認可。3．遇到時下列情況之一不得進行交接班，必要時可報請鍋爐房管理人員協(xié)調(diào)解決，“交接”是：（1）熱載體爐受熱面、設備、附件、自控保護裝置、主要閥門管道等主要設備、部件出現(xiàn)導常情況時不進行交接班。（2）溫度、壓力、液位及燃燒情況異常時不進行交接班。（3）不給剛喝過酒的司爐工和無證司爐工。（4）正在處理時不進行交接班。（5）記錄不齊全、不正確，工具備件不齊全或出借手續(xù)不全不進行交接班。4．交接班人員在交接班記錄中簽字后再發(fā)現(xiàn)的問題，原則上由接班人員負責。



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