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SA80000的

工作計劃和經(jīng)費預算方案并報 管理者批準實施。工作計劃的內(nèi)容應(yīng)涵蓋工

作的具體內(nèi)容及其明細表,人員分工與責任,工作時間表,各部門的配合計劃和

資源調(diào)配等各個方面。經(jīng)費預算方案的主要費用包括:1.用于初始評審,建立

SA8000,以及可能需要的咨詢服務(wù)和培訓所需要的費用;2.可能需要采取補救行

動的費用;3.第三方審核及定期監(jiān)督審核的費用。

SA8000認證ISO9001\ISO9000\ISO14001認證資質(zhì)齊全



策劃運行控制程序和作業(yè)指導書;
5、 將上述各程序規(guī)定的部門職能,經(jīng)補充完善后,提煉匯編到管理手冊相應(yīng)的

條款中;
6、 將上述各程序規(guī)定的主要內(nèi)容,提煉匯編到管理手冊對應(yīng)的項目中;
7、 編寫沒有程序支持的管理手冊中的項目。




博慧達企業(yè)管理咨詢(湖北省分公司)是一家專注于 ISO13485認證產(chǎn)品研究、開發(fā)、生產(chǎn)及銷售的高科技技術(shù)型企業(yè)。公司依托雄厚的技術(shù)力量并與多家科研單位及高等院校建立了密切的合作關(guān)系，公司具備先進的生產(chǎn)工藝及嚴格的生產(chǎn)管理制度，研發(fā)和生產(chǎn)了各種 ISO13485認證。



，接受社會責任審核或SA8000達標，的確會在一定時期和范圍內(nèi)增加企業(yè)產(chǎn)品的勞動成本。但是也要看到利用SA8000改善企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營與管理，重新設(shè)計制造成本的構(gòu)成是完全可能的。當今時代，單純依靠低工資的勞動力降低成本參與市場競爭，已經(jīng)越來越困難了。低成本應(yīng)建立在高科技和科學管理及SA8000標準之上，而不是建立在員工的超低工資水平之上，或違反SA8000標準之上。國內(nèi)外的實踐都表明，企業(yè)進行良好的社會責任管理，不僅可以獲得良好的社會效益，而且可以獲得長遠的商業(yè)利益。與傳統(tǒng)經(jīng)濟學理論認為的企業(yè)承擔社會責任會加重企業(yè)負擔、影響其利益相反，企業(yè)承擔社會責任與企業(yè)的經(jīng)濟績效呈正相關(guān)關(guān)系。如沃爾瑪堅持用SA8000審核其供應(yīng)商，仍做到了世界 位，通用電氣堅持自己的全球責任觀，做到了美國第二位，等等




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