我們經(jīng)?？梢园l(fā)現(xiàn)不銹鋼焊管在冷拔或冷軋后會(huì)出現(xiàn)頭尾增厚的問(wèn)題，退火前我們需要用砂輪機(jī)切掉不銹鋼焊管厚的這部分，并對(duì)兩端進(jìn)行打磨。您知道為何會(huì)出現(xiàn)壁厚增加的現(xiàn)象嗎？這部分增厚長(zhǎng)度又如何計(jì)算？，由于不銹鋼焊管前、后端處于張力建立和消失的兩個(gè)不穩(wěn)定階段，此時(shí)不銹鋼焊管所受的張力比中間處于穩(wěn)定軋制階段的要小，結(jié)果造成不銹鋼焊管前、后端的管壁厚度比中間的略厚，使切頭、切尾長(zhǎng)度增加，金屬消耗增多。那么，如何計(jì)算不銹鋼焊管軋制過(guò)程中頭尾增厚的長(zhǎng)度？不銹鋼工業(yè)焊管兩端增厚長(zhǎng)度，一般隨總變形量、機(jī)架間距、平均張力系數(shù)和軋制速度的增大而增加，但隨單機(jī)架的減徑率、S/D值、軋輥理想直徑和摩擦系數(shù)的增大而減短。此外，合金鋼不銹鋼焊管的增厚長(zhǎng)度通常比碳鋼大，實(shí)際生產(chǎn)計(jì)算時(shí)可采用經(jīng)驗(yàn)估算。由于單價(jià)比較高，因此在對(duì)不銹鋼焊管頭尾增厚部分進(jìn)行切除時(shí)有著嚴(yán)格的工藝要求，若是切的過(guò)多會(huì)對(duì)不銹鋼焊管整體長(zhǎng)度產(chǎn)生影響，但若是切的太少也會(huì)導(dǎo)致增厚部分過(guò)多，這也不符合生產(chǎn)要求。

現(xiàn)如今，不銹鋼焊管企業(yè)所面臨的 挑戰(zhàn)就是企業(yè)創(chuàng)新，市場(chǎng)發(fā)展規(guī)律和管理科學(xué)的性質(zhì)決定了不銹鋼焊管企業(yè)必須通過(guò)科技進(jìn)步管理創(chuàng)新才能實(shí)現(xiàn)長(zhǎng)足的發(fā)展。戰(zhàn)略管理的創(chuàng)新應(yīng)當(dāng)成為首先要解決的問(wèn)題之一。不銹鋼焊管企業(yè)的戰(zhàn)略管理就是運(yùn)用戰(zhàn)略方法對(duì)企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)進(jìn)行總結(jié)性管理，是讓企業(yè)站在高度上，對(duì)企業(yè)內(nèi)外部環(huán)境作態(tài)勢(shì)戰(zhàn)略分析，從而制定出行之有效的戰(zhàn)略方案，并將選擇的戰(zhàn)略方案加以實(shí)施和進(jìn)行控制，以實(shí)現(xiàn)企業(yè)戰(zhàn)略目標(biāo)。戰(zhàn)略管理是不銹鋼焊管企業(yè)生存和發(fā)展之本，也是企業(yè)的行動(dòng)指南，是各項(xiàng)資源得以合理調(diào)配和充分發(fā)揮作用的基本保證，它的成敗直接影響到企業(yè)的發(fā)展方向、走勢(shì)和前進(jìn)道路。不銹鋼焊管企業(yè)應(yīng)通過(guò)對(duì)目前的企業(yè)內(nèi)外部環(huán)境分析，制定企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略及戰(zhàn)略目標(biāo)體系。

據(jù)介紹，目前，日本東京地區(qū)管道不銹鋼化已達(dá)76％，管道漏水率由原來(lái)的14.7％降至目前的7.5％。日本大阪遭受大地震後，不銹鋼焊管儲(chǔ)水罐完好無(wú)損。上述數(shù)據(jù)充分說(shuō)明，不銹鋼焊管在水工業(yè)領(lǐng)域應(yīng)用將會(huì)越來(lái)越廣泛，因此廣大不銹鋼焊管生產(chǎn)廠家應(yīng)該不斷改進(jìn)不銹鋼焊管技術(shù)，創(chuàng)新發(fā)展，以適應(yīng)水工業(yè)行業(yè)的要求。在多年的企業(yè)經(jīng)營(yíng)中，火炬總結(jié)出了一些不銹鋼焊管企業(yè)的管理經(jīng)驗(yàn)。管理模式對(duì)于企業(yè)發(fā)展有著至關(guān)重要的影響作用，今天我們主要就針對(duì)企業(yè)管理模式的選擇來(lái)簡(jiǎn)單談?wù)劇；鹁嬲J(rèn)為，對(duì)于不銹鋼焊管企業(yè)而言，在企業(yè)中區(qū)分員工層面而進(jìn)行各自不同的管理模式是十分必要的?；鶎庸ぷ魅藛T主要的需求是經(jīng)濟(jì)方面的，應(yīng)當(dāng)以科學(xué)管理模式為主。通過(guò)約束機(jī)制，使得員工盡快適應(yīng)企業(yè)的管理制度與各項(xiàng)規(guī)則，才能讓員工更好地適應(yīng)工作環(huán)境。