“顏面潮紅，是獨特和 人類特征的表情”，達爾文在《物種起源》中描述臉紅時曾提到。臉紅，是由人體天然興奮劑———交感神經(jīng)興奮，引起血管擴張，血液流量增大，顏色變深，反映在面部出現(xiàn)的一抹紅?？赡阒绬幔空沁@一抹紅，有時會給人帶來無形的壓力。

首先要明白什么是汗蒸房的品牌形象：

汗蒸館的形象是社會公眾（包括客戶和其他人）和本汗蒸房員工對養(yǎng)生館的整體印象的評估，也是一個汗蒸館內(nèi)在特征和外在表現(xiàn)在社會公眾和內(nèi)部員工的反映，是內(nèi)部員工、消費者和其也人士通過對汗蒸館的各種標(biāo)志（如經(jīng)營項目的特點、促銷策略、促銷手段、員工服務(wù)、經(jīng)營理念等）的識別，而建立起來的總體評價和印象。

再次就是要了解汗蒸房形象包括哪些方面：

汗蒸房的經(jīng)營作風(fēng)、汗蒸館的服務(wù)項目形象、汗蒸房的服務(wù)形象、汗蒸館的環(huán)境形象、汗蒸房的社會形象

汗蒸告訴大家如何做好汗蒸房品牌形象

這一概念表明了汗蒸館的形象是從許多方面綜合起來看的，而不是通過某個方面對某個汗蒸館的形象下結(jié)論，汗蒸房的形象是一個復(fù)合的指標(biāo)體系。這個指標(biāo)體系可以分為兩大類：有形形象和無形形象。

有形形象是指一個汗蒸館的標(biāo)志（如名稱、品牌、名片、店面標(biāo)志等）、設(shè)備、資金實力、業(yè)務(wù)項目、產(chǎn)品品種等。

無形形象指一個汗蒸房的精神、經(jīng)營方針、管理水平、效益、經(jīng)營作風(fēng)、服務(wù)水平等。

從這個角度看，汗蒸館的形象管理與汗蒸房所經(jīng)營的全部活動都有關(guān)系。它是一個系統(tǒng)工程，有一套自己的管理方法，在外國已經(jīng)風(fēng)行了好多年，在我們 起步稍晚，但也已經(jīng)開始了，并有專門行業(yè)從事這項工作，它其實對汗蒸房很有作用，某些做得比較好的大、中型汗蒸館都很重視這方面的工作。汗蒸館的形象是一個綜合性的東西，但它不是一個抽象的東西，它有具體的內(nèi)容。