浙江湖州不銹鋼裝飾管供應316L不銹鋼裝飾管2月24日下午，印尼德信在指揮部一樓會議室召開專題匯報會，德龍鋼鐵集團董事長丁立國出席會議并講話。丁立國強調，印尼德信全體干部職工要堅定信心、鼓足干勁、積極進取、爭先創(chuàng)新，努力實現(xiàn)自身價值，高質量建設東南亞大鋼鐵企業(yè)，重點做好以下三方面工作：一是生產經(jīng)營方面做好指標對標、降本增效，主動思進取、求創(chuàng)新。鋼鐵行業(yè)競爭激烈，比的是生存能力，企業(yè)的戰(zhàn)略很重要，企業(yè)的經(jīng)營能力也很重要。比如印尼德信考察、開發(fā)本地礦、非主流礦，就是主動思進取求創(chuàng)新。目前印尼德信是全產業(yè)鏈、全流程，是有一定的競爭優(yōu)勢。我們要以做事業(yè)的心態(tài)，圍繞降本增效目標，以變應變，主動對標、敢想敢動，不思進取必然落后。對于指標要不斷磨礪，要敢于領先，要“會著急、敢著急”。目前印尼德信工序成本還有差距，還處于建設和生產并行，未來建設項目結束，大家要全身心的投入到生產中去，實現(xiàn)自身價值。二是人員優(yōu)化、機構精簡要結合實際，切忌做表面功夫。德龍在國內堅持以人為本，在國外也要善待員工。中國籍、印尼籍德信人要同心同德，要從工作環(huán)境、福利待遇、培訓比武、文化融合等方面下功夫，管理方式切忌簡單粗暴，要做到互惠互利。要執(zhí)行德龍輪崗的大戰(zhàn)略，不僅在基層進行輪崗，內部核心人員、骨干人員也要安排輪崗；非骨干人員要減少，但要循序漸進，有章法、講措施。未來德龍要做大海外，做強海外。公司要加大印尼高學歷人才的招聘和培訓力度，為德龍在印尼擴產、布局做好本地人才儲備，做好海外人才儲備。三是工程建設方面要保投產，求創(chuàng)新。3號高爐要保6月30日投用，抓住市場機會，企業(yè)效益。投資要有收益才能支撐持續(xù)發(fā)展，德龍未來的戰(zhàn)略是一方面布局海外做大做強，另一方面圍繞現(xiàn)有項目找資源做好配套。工程建設要創(chuàng)新模式，做到成本可控、進度可控、質量可控。來源：新天鋼集團黨委

浙江湖州不銹鋼裝飾管在方案設計過程中，中冶賽迪項目團隊對廠區(qū)供配電系統(tǒng)進行了充分調研，收集各電氣室的設計資料及現(xiàn)場運行數(shù)據(jù)，綜合考慮接入單元生產工藝、負荷特性，多方面比選，合理設置接入點。在充分模擬分析了全廠供配電系統(tǒng)的潮流分布后，制定了繼電保護、故障解列、應急電源等一系列嚴密的并網(wǎng)方案，保障現(xiàn)有系統(tǒng)運行，保證對工藝生產零影響。中冶賽迪始終堅持走綠色低碳的高質量發(fā)展道路，以技術為引領，多方位探尋鋼鐵行業(yè)綠色轉型解決方案，謀求新能源跨行業(yè)跨領域融合發(fā)展。未來，我們將加大科技創(chuàng)新力度，加速在綠色低碳領域實現(xiàn)新突破、取得新成效，為“雙碳”目標的實現(xiàn)添磚加瓦。汽車輕量化應用技術創(chuàng)新成果評選活動于2018年開始舉辦，旨在發(fā)現(xiàn)和挖掘促進中國汽車輕量化進步和發(fā)展的科研成果及科研團隊，加快相應科研成果實現(xiàn)產業(yè)化應用。此次評選活動共有31家單位的26個項目參與申報，經(jīng)過初評共有11個項目入圍專家評審環(huán)節(jié)，經(jīng)過專家嚴格評審和投票，評選出一、二、三等獎和獎，其中一等獎僅有一項。