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ISO9000認證-FSC認證一站搞定

iso9001:2015\iso14001:2015\OHSMS18001:2011認證體系如何評價? iso9001:2015\iso14001:2015\OHSMS18001:2011認證體系因所涉及的范圍、目的、對象不同,有多種類型的評價方法,包括內部、外部審核和自我評定方式。 一、體系評價類型 內部審核―第方一評價。 顧客或相關方審核―第二方評價。 認證機構審核―第三方評價。 管理評審―內部體系評價。 自我評定―對照模式進行自我評價。 二、管理體系的評價內容 1 質量方面 1)質量目標的實現程度。 2)主要過程和關鍵活動達到預期結果的情況。 3)產品質量符合要求的程度和穩(wěn)定性。 4)顧客滿意程度。 5)管理者和員工的質量意識。 6)質量管理體系自我改善與持續(xù)改進的機制是否建立和健全。 2.環(huán)境方面 l)環(huán)境因素識別是否充分,重要環(huán)境因素確定是否準確。 2)對重要的環(huán)境因素是否實施了有效控制. 3)環(huán)境監(jiān)測、評價、污染是否能堅持并形成機制。 4)員工提高環(huán)境意識的表現。 5)遵守環(huán)保法律法規(guī)和程序的自覺性。 6)“水、汽、聲、渣”污染的成效及達標排放情況。 7)降低能源資源消耗的管理方法和效果。 8)改進產品性能、減少有毒有害物質排放和環(huán)境影響的成效。 9)通過改造或更新設備,減少對環(huán)境不利影響的情況。 10)廢棄物分類管理、減量化、無害化和再生利用的情況 11)環(huán)境行為改善的表現,環(huán)境目標指標、管理方案的實現情況。 3 職業(yè)方面 l)組織的危險源辨識、風險評價和風險控制的策劃是否到位。 2)職業(yè)方針、目標、管理方案的實現程度. 3)運行控制是否依據規(guī)定的程序和準則進行。 4)員工的職業(yè)意識和自我保護意識的提高表現。 5)事故、事件發(fā)生的頻率和糾正措施的有效性. 6)對重大風險是否有應急預案,應急響應效果如何. 7)績效的監(jiān)測和主要成果。



社會和文化環(huán)境 
    組織所處的社會結構、社會風俗和習慣、仰和價值觀念、行為規(guī)范、生活方式、文化傳統(tǒng)、人口規(guī)模和地理分布等因素的形成和變動。包括: 
    a) 人口因素 
    b) 社會流動性 
    c) 消費心理 
    d) 生活方式的變化 
    e) 文化傳統(tǒng) 
    f) 價值觀 
    以上因素對組織制定營銷、促銷、開展業(yè)務、管理內部資源的戰(zhàn)略產生影響。 
    4、技術環(huán)境 
    包括 科技體制、科技政策、科技水平和科技發(fā)展趨勢 .對戰(zhàn)略的影響: 
    a)基本的技術進步使組織能對市場及客戶進行更有效的分析。 
    b)新技術的出現使社會和新興行業(yè)對產品和服務的需求增加,使組織擴大經營范圍或開辟新市場。 
    c)技術進步可創(chuàng)造競爭優(yōu)勢。 
    d)技術進步可;導致現有產品被淘汰,或縮短生命周期。 
    e)新技術的發(fā)展可使組織更多關注環(huán)境保護、社會責任、可持續(xù)增長等




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