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龜茲礦業(yè)機運二隊班長海力力·尼亞孜長舒一口氣說。5月6日,在河南能源化工集團新疆龜茲礦業(yè)西井井口,海力力·尼亞孜正在帶領(lǐng)身邊的工友回收升井的舊材料,他們班組在4月份節(jié)約新材料投入費用5000多元,這是該礦扎實開展降本增效工作的一個縮影。  為進一步調(diào)動廣大職工參與降本增效的工作積極性,該礦企管科、工會組織開展了“降本增效我為企業(yè)獻(xiàn)一計”活動,廣泛開展征集職工合理化建議,用好“金點子”,過好“緊子日”。
在開展的降本增效系列活動中,該礦通過發(fā)放征求意見表、設(shè)立意見箱、召開座談會等形式,廣泛征集職工意見建議,凝聚集體智慧力量。  為此,該礦專門下發(fā)了金點子征集獎勵辦法,職工只要提出對管理、生產(chǎn)經(jīng)營管理等方面有價值的創(chuàng)新建議,該礦都將給予職工一定的獎勵,調(diào)動了職工的積極性和創(chuàng)造性?!疤嵋粋€好建議,礦上還給獎勵,真給力。”類似的感嘆不勝枚舉。  機運一隊職工建議對設(shè)備自動化集控等工藝流程進行改進,系統(tǒng)耗能環(huán)節(jié);機電科職工提出對西井皮帶運輸線路進行分區(qū)負(fù)責(zé),科學(xué)合理安排皮帶運行,杜絕了空載、超載、開停等現(xiàn)象發(fā)生,有效了皮帶運輸效率。  自降本增效系列活動開展以來,該礦職工紛紛立足本職崗位工作,用心學(xué)習(xí)鉆研,各項創(chuàng)新建議層出不窮。
截至目前,該礦共采納職工合理化建議60余條,創(chuàng)造經(jīng)濟效益30多萬元。




此外,該礦還把降本增效工作計劃層層分解,責(zé)任到人,對辦公費、業(yè)務(wù)費、差旅費等非生產(chǎn)性支出項目再壓縮15%,全礦干部職工過緊日子的思想進一步增強。  enpproperty-05-0716:29:16:0張昌勝河南能源化工集團新疆龜茲礦業(yè):用好“金點子”過好“緊日子”職工,建議,增效,工作,開展2272企業(yè)企業(yè)://河南能源化工集團新疆龜茲礦業(yè):用好“金點子”過好“緊日子”“大家積極獻(xiàn)策,這個月我們班組的材料費又降了。  ”龜茲礦業(yè)機運二隊班長海力力·尼亞孜長舒一口氣說。5月6日,在河南能源化工集團新疆龜茲礦業(yè)西井井口,海力力·尼亞孜正在帶領(lǐng)身邊的工友回收升井的舊材料,他們班組在4月份節(jié)約新材料投入費用5000多元...1掃碼在端打開頁面。
  5月6日,筆者從河南能源化工集團新疆龜茲礦業(yè)了解到,該礦緊緊圍繞企業(yè)中心工作,立足生產(chǎn)實際,積極探索管理新思路、新方法,工作中突出“細(xì)、嚴(yán)、實”三字方針,把好關(guān)口,以良好態(tài)勢向“”獻(xiàn)禮。  該礦注重班前檢查、班中、班后總結(jié),利用班前會時間,層層摸底排查職工思想動態(tài),對生產(chǎn)意識薄弱人員進行重點管理,同時讓職工了解工作要點和工作崗位危險源,做到心中有數(shù);在班中,班組長緊盯生產(chǎn)現(xiàn)場,做。  把握一個“細(xì)”字。突出一個“嚴(yán)”字。為確保生產(chǎn)工作實現(xiàn)開門紅,該礦開展了勞動紀(jì)律整頓活動,大力整治有盲區(qū)、管理不到位、責(zé)任不落實的問題;該礦科對出的問題嚴(yán)格實施反向追查、追溯源頭,確保一追到底、到位。



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