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鼎誠勞務(wù)派遣(青島市膠南區(qū)分公司)
專業(yè)生產(chǎn)勞務(wù)派遣資質(zhì)審批
勞務(wù)派遣資質(zhì)審批的圖文介紹
專注品質(zhì)服務(wù)優(yōu)質(zhì)
自鼎誠勞務(wù)派遣(青島市膠南區(qū)分公司)創(chuàng)建以來，就確定了自己的經(jīng)營方陣，以成熟可靠的技術(shù)，誠實嚴(yán)謹(jǐn)?shù)膽B(tài)度，豐富精湛的工程經(jīng)驗，向客戶提供優(yōu)質(zhì)、性價比高的 勞務(wù)派遣資質(zhì)審批產(chǎn)品與服務(wù)，幫客戶增長效益、價值。本著“以人為本，以質(zhì)取勝”的服務(wù)理念，積j i借鑒并急用當(dāng)今國內(nèi)外成果，不斷吸收有能力工程技術(shù)人員，憑借“待人實在、工作實干、講求實績”的工作作風(fēng)，公司 勞務(wù)派遣資質(zhì)審批產(chǎn)品及服務(wù)得到社會廣泛好評，公司品牌形象也不也不斷。
勞務(wù)派遣有三方和法律關(guān)系。勞務(wù)派遣公司就是我們常說的用人單位。派遣勞動者是我們常說的勞動者，接受勞務(wù)派遣形式的單位是指用人單位。勞務(wù)派遣公司應(yīng)當(dāng)履行用人單位對勞動者的義務(wù)。勞務(wù)派遣單位與被派遣勞動者訂立的勞動合同，不僅應(yīng)當(dāng)載明《勞動合同法》十七條規(guī)定的事項，還應(yīng)當(dāng)載明被派遣勞動者的用人單位、派遣期限、崗位等。十七條(七)項是社會保險。勞務(wù)派遣公司應(yīng)當(dāng)與接受勞務(wù)派遣形式就業(yè)的單位(即用人單位和用人單位)簽訂勞務(wù)派遣協(xié)議。勞務(wù)派遣協(xié)議應(yīng)當(dāng)規(guī)定派遣的崗位和人員數(shù)量、派遣期限、勞動報酬和社會保險費的支付金額和方式以及違約責(zé)任。被派遣勞動者無需與用人單位簽訂勞動合同，但依法享有同工同酬的權(quán)利?！秳趧?wù)派遣暫行規(guī)定》八條(四)項規(guī)定，勞務(wù)派遣單位應(yīng)當(dāng)按照 規(guī)定和勞務(wù)派遣協(xié)議為被派遣勞動者繳納社會保險費，并相關(guān)社會保險手續(xù)。綜上所述，勞務(wù)派遣單位應(yīng)當(dāng)與被派遣勞動者簽訂勞動合同，并承擔(dān)繳納社會保險的法律義務(wù)。被派遣勞動者的社會保險由勞務(wù)派遣單位支付。但是，如果勞務(wù)派遣單位與用工單位在合同中約定社會保險由實際用工單位支付，則用工單位為被派遣勞動者支付社會保險。[法律基礎(chǔ)]20130701勞動合同法五十八條勞務(wù)派遣單位是本法所稱的用人單位，應(yīng)當(dāng)履行對勞動者的義務(wù)。勞務(wù)派遣單位與被派遣勞動者訂立的勞動合同，不僅應(yīng)當(dāng)載明本法十七條規(guī)定的事項，還應(yīng)當(dāng)載明被派遣勞動者的用人單位、派遣期限、崗位等。勞務(wù)派遣單位應(yīng)當(dāng)與被派遣勞動者簽訂兩年以上的定期勞動合同，并按月支付勞動報酬；被派遣勞動者不工作期間，勞務(wù)派遣單位應(yīng)當(dāng)按照當(dāng)?shù)厝嗣褚?guī)定的低工資標(biāo)準(zhǔn)支付月工資。
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