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建筑資質到期了怎么辦?
建筑企業(yè)資質一個有效周期為五年,也許有人會認為,5年時間那么長,基本可以不用管,由于有太多的老板有這種的觀念,導致企業(yè)資質過期之后,還沒人搭理,這樣的事情常常會發(fā)生,而且是集中爆發(fā),資質一旦過期,建設主管部門可能會先給你一個警告,如果不處理,接下來就是把貴公司的資質吊銷。資質吊銷對建筑企業(yè)來說,無疑是一把殺豬刀,直捅咽喉,嚴重者可能會導致企業(yè)連續(xù)虧損。
既然問題這么嚴重,建筑企業(yè)資質到期了怎么辦?
  如果是即將到期或者已經(jīng)到期,遇到這樣的事情,應該立即處理,馬上準備申請資質延續(xù)。如果系統(tǒng)還能進入,那么,你只需要做的一步工作就是趕緊把延續(xù)資料準備好,在短的時間內(nèi),把延期業(yè)務做好。
  倘若申報系統(tǒng)已經(jīng)不能進入,那么, 解決的辦法就是找領導說情,重開系統(tǒng),或者是找能處理的人幫忙。系統(tǒng)開了一切都好說,開啟之后,選擇資質重新核定,倘若系統(tǒng)開不了,申報無門,也只能重新,周期需要4-5個月。
  所以一定要注意資質到期問題,否則會影響公司正常運行。



企業(yè)在建筑資質之前需要了解什么?
 建筑行業(yè)的老板都知道,企業(yè)資質都要滿足資質標準的要求,在建筑企業(yè)資質標準中,一般都會對企業(yè)的注冊資本,凈資產(chǎn),人員以及業(yè)績等方面進行考核,經(jīng)過審查合格之后才能取得相應的建筑資質,企業(yè)才能從事相應范圍的工程施工活動。
申請建筑企業(yè)資質需要符合的基本條件:
  1.企業(yè)公司需要具有完整的企業(yè)公司結構,并取得必要的有效,包含企業(yè)營業(yè)執(zhí)照,因企業(yè)公司在申請企業(yè)資質時需要提供企業(yè)營業(yè)執(zhí)照、公司章程等其它文件
  2.企業(yè)公司的人員應是完整的,企業(yè)公司注冊建造師、技工數(shù)目應是完整的,在企業(yè)資質標準中,企業(yè)公司符合企業(yè)資質規(guī)定需要的人員數(shù)目,人員缺乏將影響資質。
  3.新企業(yè)公司通常只可以申請 標準等級的企業(yè)資質,如專業(yè)承包資質,通常包括一級,二級和三級,新企業(yè)只可以申請三級企業(yè)資質,隨著企業(yè)公司的發(fā)展還可以進行資質升級,進而取得更高等級的企業(yè)資質。
  建筑資質審批流程:
  建筑企業(yè)提交資質申請之后,資質審批部門應該在受理之日起的60天內(nèi)完成資質審批,如是由省、自治區(qū)、直轄市負責初審,則應該在申請之日起30天內(nèi)完成資質初審,并且報到息產(chǎn)業(yè)部,息產(chǎn)業(yè)部在收到初審材料的30天內(nèi)完成資質審批。
  資質申請類型:
  首次申請資質一般指的是 次申辦資質)、資質升級申請(在原有資質等級的基礎上升到高一等級)、資質增項申請(增加不同的行業(yè)或專業(yè))、資質增補申請(增加副本或遺失補辦)、資質變更申請(企業(yè)名稱、地址、法定代表人等變更)、資質延續(xù)申請(到期未換證,需繼續(xù)使用)、資質注銷申請(企業(yè)倒閉、資質吊銷)、資質重新核定(企業(yè)**、合并、重組)。
  建筑施工資質的申請跟一般的申請是不一樣的的,公司資質申請并不是經(jīng)常的,有可能一個企業(yè)只申請1次,或好幾年1次審核、延期、換證等,因此,很少有企業(yè)充分了解資質各個事宜的申請和批準。




建筑資質為什么比自己辦資質更省錢?
建筑企業(yè)要資質一般有2種途徑,一是自己,二是找公司,據(jù)了解一般中型以上的建筑企業(yè)至少會投入2個以上全職人力進行資質申辦和維護。要知道就一個事項,長期這種人力投入也是成本。而且大家都知道,和 權力打交道,是件十分繁瑣累心的事情。如果企業(yè)未找到“綠色資源”予以指點,那么耗費不少人力整合提交的資質申請卷宗中,任意一點的不合規(guī),大多都會以“提交窗口時不告知,等待幾個月不通過”這樣的場景告終;累計起來的費用也不低,往往超過找代理公司的費用,接下來小編就跟大家說說建筑資質是怎樣能節(jié)省成本的。
      一、公司更了解新政策
  近幾年,建筑資質改革一直在進行中,不時會出臺資質方面的新政策。而這些新政策直接關系到企業(yè)申辦資質的費用。比如,近取消了申辦 資質要求的施工現(xiàn)場專業(yè)人員(八大員)的要求,企業(yè)新申辦建筑資質,不需要再配置八大員了,這項政策使得企業(yè)申辦資質的費用降低了不少,如果企業(yè)不了解這項新政策,可能就會在前期多花不少錢。公司肯定對新政策了如指掌,甚至會提前知道新政策的走向,如果新政策更省錢的話公司 時間會知道,如果新政策更花錢,公司也會提前有準備,減少不必要的支出。企業(yè)往往對新政策不了解,就容易多花冤枉錢。
  二、充分利用現(xiàn)有人員,人員資源豐富
  新辦資質,都需要配備一定的人員,而人員費用一般是申辦費用中 的部分。企業(yè)對人員的配備的要求不清楚,比如企業(yè)在申辦之前,一般多少也是有員工的。反正自己的員工都是要繳納社保的,企業(yè)如果能夠充分利用自身已有的人員,可以省下一定的人員費用。比如企業(yè)中有中級以上職稱的員工是可以用來申報資質的。另外,也可以為員工技工證,作為技術工人申辦資質。這些企業(yè)可能未必會知道,容易造成人員的重復浪費。在企業(yè)人員不足的情況之下,就需要花錢去配足人員,公司通常人員資源豐富,而且因為經(jīng)常合作,所以價格會更低,可以用更少的錢滿足需求。
  三、更具規(guī)模效應,辦越多越省錢
  企業(yè)申辦不同的資質,不管是對凈資產(chǎn)還是人員的要求,都是就高不就低的,并不需要疊加。如果是找專業(yè)資質企業(yè),一般多項資質的代理費,也不會是每項代理費的總和,而是要比一項一項單辦便宜很多的,有些公司可能還會免費其中的某項資質。因此,企業(yè)可以根據(jù)將來的業(yè)務范圍和企業(yè)目前的條件,同時申辦多項資質,這樣往往會更經(jīng)濟。
  四、節(jié)省安證的費用
  企業(yè)除了要辦建筑資質,還必須辦生產(chǎn)許可證,如果自己就需要另外再花錢辦。企業(yè)如果選擇,可以將生產(chǎn)許可證和資質一起打包,這樣比之后單辦生產(chǎn)許可證要便宜不少。



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