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更新時(shí)間：2025-12-03 11:50:36 ip歸屬地：吉林，天氣：晴，溫度：-20--11 瀏覽次數(shù):38 公司名稱(chēng)： 豫嵩給排水器材廠(吉林省分公司)
| 產(chǎn)品參數(shù) | |
|---|---|
| 產(chǎn)品價(jià)格 | 141 |
| 發(fā)貨期限 | 電議 |
| 供貨總量 | 電議 |
| 運(yùn)費(fèi)說(shuō)明 | 電議 |
| 產(chǎn)地 | 河南鞏義 |
| 發(fā)貨方式 | 廠家直發(fā) |
| 材質(zhì) | pp、不銹鋼 |
| 范圍 | 鮑爾環(huán)蜂窩斜管填料 供應(yīng)范圍覆蓋吉林省 長(zhǎng)春市、吉林市、四平市、遼源市、通化市、延邊市等區(qū)域。 |
頗爾環(huán)填料的專(zhuān)業(yè)特性，鮑爾環(huán)拉西環(huán)已取得很大進(jìn)步，而環(huán)直徑等于高度，但環(huán)壁有兩排舌窗，每層孔和五個(gè)舌片。這種結(jié)構(gòu)增加了氣體和液體的分布，充分利用了環(huán)的內(nèi)表面。與拉西環(huán)相比，容量可以超過(guò)50％，壓力的下半部分;通常由金屬，塑料或陶瓷制成。頗爾環(huán)填料具有大通量和低電阻，分離效率高，操作靈活性大。在相同的壓力下，拉西環(huán)的加工可超過(guò)50％。在相同的容量下，還原可以減少一半，傳質(zhì)效率可以提高20％。與Raschig環(huán)相比，頗爾環(huán)填料具有巨大的生產(chǎn)能力，強(qiáng)大的阻力，大的操作靈活性等，在正常情況下，拉西環(huán)的壓降為50％至100％，同樣的處理，當(dāng)壓力下降小于拉西環(huán)的50％-50％，并且使用鮑爾環(huán)填料也可以降低壓力。
在相同的降壓下,處理量可較拉西環(huán)大50%以上。在同樣處理量時(shí)，降壓可降低一半，傳質(zhì)效率可提高20%左右。與拉西環(huán)比較，這種填料具有生產(chǎn)能力大、阻力強(qiáng)、操作彈性大等特點(diǎn)，在一般情況下
同樣壓降時(shí)處理可比拉西環(huán)大50%-，同樣處理時(shí)壓降比拉西環(huán)小50%-70%，塔高也有降壓，采用鮑爾環(huán)可以比拉西環(huán)節(jié)約20%-40%填料容積。鮑爾環(huán)泛指被填充于其他物體中的物料。在化學(xué)工程中
，填料(packing)指裝于填充塔內(nèi)的惰性固體物料，例如鮑爾環(huán)和拉西環(huán)等，其作用是增大氣-液的接觸面，使其相互強(qiáng)烈混合。在化工產(chǎn)品中，填料(filler)又稱(chēng)填充劑，是指用以改善加工性能、制
品力學(xué)性能并（或）降低成本的固體物料。
鮑爾環(huán)填料是一種新型填料,是針對(duì)拉西環(huán)的一些主要缺點(diǎn)加以改進(jìn)而出現(xiàn)的，是在普通拉西環(huán)的壁上開(kāi)八層長(zhǎng)方形小窗，小窗葉片在環(huán)中心相搭，上下面層窗位置相互交搭而成。它與拉西環(huán)填料的主要區(qū)別是在于在側(cè)壁上開(kāi)有長(zhǎng)方形窗孔，窗孔的窗葉彎入環(huán)心，由于環(huán)壁開(kāi)孔使得氣、液體的分布性能較拉西環(huán)得到較大的改善，尤其是環(huán)的內(nèi)表面積能夠得以充分利用。鮑爾環(huán)填料的特性：鮑爾
環(huán)填料具有通量大、阻力小、分離效率高及操作彈性大等優(yōu)點(diǎn)，在相同的降壓下,處理量可較拉西環(huán)大50%以上。在同樣處理量時(shí)，降壓可降低一半，傳質(zhì)效率可提高20%左右。與拉西環(huán)比較，這種填料具有生產(chǎn)能力大、阻力強(qiáng)、操作彈性大等特點(diǎn)，在一般情況下同樣壓降時(shí)處理可比拉西環(huán)大50%-。同樣處理時(shí)壓降比拉西環(huán)小50%-70%，塔高也有降壓，采用鮑爾環(huán)可以比拉西環(huán)節(jié)約20%-40%填料容積。鮑爾環(huán)的使用范圍：適用于二氧化碳脫氣塔、臭氧接觸反應(yīng)塔等作為接觸填料及其它反應(yīng)塔。
豫嵩給排水器材廠(吉林省分公司)生產(chǎn)制造 泡沫濾珠等產(chǎn)品。本企業(yè)文化是企業(yè)發(fā)展的原動(dòng)力，公司歷來(lái)注重企業(yè)的文化建設(shè)，以人為本，厚德載物，共贏俱進(jìn)，從 泡沫濾珠產(chǎn)品的開(kāi)發(fā)，企業(yè)的管理到市場(chǎng)的都賦予人性化的理念。在人才的引進(jìn)和培養(yǎng)、提拔上奉行“德才兼?zhèn)?，唯才是舉”的原則，吸引了一大批各地的人才共創(chuàng)事業(yè)。
