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更新時間：2025-08-25 02:16:27 ip歸屬地：荊門，天氣：晴轉(zhuǎn)多云，溫度：26-35 瀏覽次數(shù):23 公司名稱：廣州 筑建信息咨詢服務(wù)(荊門市分公司)
| 產(chǎn)品參數(shù) | |
|---|---|
| 產(chǎn)品價格 | 149 |
| 發(fā)貨期限 | 電議 |
| 供貨總量 | 電議 |
| 運費說明 | 電議 |
| 品牌 | 筑建 |
| 可定制 | 是 |
| 地址 | 廣州 |
| 范圍 | 建筑資質(zhì)全國人才技能服務(wù)網(wǎng)絡(luò)覆蓋湖北省、武漢市、宜昌市、黃石市、襄陽市、荊州市、十堰市、荊門市、鄂州市、孝感市、咸寧市、隨州市、恩施市、黃岡市 東寶區(qū)、掇刀區(qū)、京山市、沙洋縣、鐘祥市等區(qū)域。 |
環(huán)保工程資質(zhì) . 環(huán)保資質(zhì)
初次申請環(huán)保工程資質(zhì)需要從三級資質(zhì)開始辦起，需要在企業(yè)資金和企業(yè)人員上滿足資質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)：
企業(yè)凈資產(chǎn)需要在一百五十萬以上。
注冊建造師不少于2人;
技術(shù)負(fù)責(zé)人具有5年以上從事工程施工技術(shù)管理工作經(jīng)歷，具有工程序列中級以上職稱或注冊建造師執(zhí)業(yè)資格;工程序列中級以上職稱人員不少于5人;
持有崗位的施工現(xiàn)場管理人員不少于10人，且施工員、質(zhì)量員、員、材料員、機械員、造價員、資料員等人員齊全;
經(jīng)考核或培訓(xùn)合格的電工、焊工、瓦工、木工、油漆工、除塵工等中級工以上技術(shù)工人不少于10人;
技術(shù)負(fù)責(zé)人(或注冊建造師)主持完成過本類別工程業(yè)績不少于2項。
環(huán)保資質(zhì)需要經(jīng)過以下流程：
1.建筑業(yè)企業(yè)領(lǐng)取工商營業(yè)執(zhí)照;
2.建筑業(yè)企業(yè)以法人名義向區(qū)縣建設(shè)行政主管部門提出書面申請，區(qū)縣建設(shè)行政主管部門同意后，上報市住房和城鄉(xiāng)建設(shè)局(勞務(wù)企業(yè)除外);
3.市住房和城鄉(xiāng)建設(shè)局對申請企業(yè)進(jìn)行審核，符合條件后下發(fā)批準(zhǔn)文件;
4.申請企業(yè)按照屬地管理的原則向所在區(qū)縣建筑業(yè)管理部門提交資質(zhì)申請材料原件及復(fù)印件，區(qū)縣建筑業(yè)管理部門初審合格后報市建管處;
5.建管處對資質(zhì)申請材料進(jìn)行審核，對屬于市級核準(zhǔn)范圍的資質(zhì)進(jìn)行公示，對屬于省級核準(zhǔn)范圍的資質(zhì)將資質(zhì)申請材料上報省建管局;
6.屬于市級核準(zhǔn)范圍的資質(zhì)公示完成后，無異議的予以核準(zhǔn)并報省建管局備案;企業(yè)在資質(zhì)核準(zhǔn)后，到市住建局工程科建造師注冊手續(xù)，待領(lǐng)取注冊建造師后，再領(lǐng)取資質(zhì);
7.屬于省級核準(zhǔn)范圍的資質(zhì)，企業(yè)在資質(zhì)核準(zhǔn)后，到市住建局工程科建造師注冊手續(xù)，待領(lǐng)取注冊建造師后，再領(lǐng)取資質(zhì)。
筑建信息咨詢服務(wù)(荊門市分公司)實施以人為本的現(xiàn)代化管理體制，注重提高員工的整體素質(zhì)，目前擁有高工35名，中級職稱人員200余人，員工1000余人，以確保生產(chǎn)的專業(yè)化， 勞動協(xié)會技工證產(chǎn)品的高質(zhì)量.本廠承諾時刻向顧客提供精心制作材質(zhì)優(yōu)良的產(chǎn)品，以滿足顧客要求。
一、資質(zhì)人員不足，無法完成資質(zhì);
無論申請哪種類型的建筑資質(zhì)，其中重要的就是人員，施工資質(zhì)申報息與人員職稱有相關(guān)。任何資質(zhì)申請都需要相應(yīng)的人員，人員數(shù)量是幾十人。建筑企業(yè)申報的資質(zhì)種類越多，所需人員就越多。這些人員是必不可少的。如：建造師、技術(shù)工人、八大員。
1、企業(yè)中的建造師人數(shù)達(dá)不到標(biāo)準(zhǔn)
對于建筑企業(yè)而言，建造師人數(shù)不達(dá)標(biāo)是不能資質(zhì)的，目前有兩種方法：一是，公司培訓(xùn)員工參加建造師考試，以滿足資質(zhì)要求。但是這要花大量的時間，畢竟建造師考試每年只考一次，相當(dāng)于高考。二是，企業(yè)選擇掛靠的方式讓有建造師資格的人員把掛靠到該建筑企業(yè)。
2、企業(yè)技工人員與八大員
公司可以選擇專業(yè)的資質(zhì)公司讓他們?yōu)槟才趴荚?，這樣可以節(jié)省時間和避免資源浪費。
其中，建筑企業(yè)中法人不得外聘，其他人員是可以的。對于一個建筑公司來說，很難全部招聘所有的人員進(jìn)行資質(zhì)。建議企業(yè)可以找到資質(zhì)代理機構(gòu)來完成，應(yīng)當(dāng)注意的是，企業(yè)的技術(shù)負(fù)責(zé)人需要滿足相應(yīng)的要求，具體參照相關(guān)的施工資質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)，企業(yè)建造師的專業(yè)應(yīng)符合申請的資質(zhì)要求。
二、對新企業(yè)資質(zhì)不存在績效要求;
新辦建筑企業(yè)申請資質(zhì)沒有業(yè)績要求，在升級資質(zhì)時才有業(yè)績要求，目前，用于建筑資質(zhì)升級的業(yè)績都需要備案，只有在四庫一平臺中可以查詢到業(yè)績的才是有效業(yè)績。同時，對業(yè)績進(jìn)行動態(tài)核查，這是建筑企業(yè)資質(zhì)升級的又一個難點。另外老企業(yè)資質(zhì)升級是需要業(yè)績的，前提老企業(yè)需要進(jìn)行業(yè)績備案。
三、申請資質(zhì)時企業(yè)人員的社保問題;
申請資質(zhì)時，企業(yè)在上社保中遇到很多問題。例如，掛靠的公司需要為人才繳納社保。但是，如果人才本身就有社保，就需要企業(yè)來決定。
四、資質(zhì)申報材料整理。
雖然現(xiàn)時已實施電子化資料申報，亦無須提交紙面申請材料，但很多人對此表示懷疑。小眾建議，不熟悉資質(zhì)的企業(yè)應(yīng)該直接把資質(zhì)申報材料做出來，在電子文件申報系統(tǒng)中，很難找出問題所在。
輸變電工程資質(zhì)維護(hù)保養(yǎng)的難題：
1、資質(zhì)維護(hù)保養(yǎng)難：二三級公司資質(zhì)升級成本費太高，前兩年一個建造師掛靠成本費在6-8萬，如今均值一個建造師掛靠成本費還要4-五萬，一些技術(shù)專業(yè)的掛證還更貴。二三級企業(yè)支付不了資質(zhì)升級的成本費;只有挑選掛證，給掛證公司交招投標(biāo)考試費、招投標(biāo)取得成功后交掛靠費，扣出掛靠費企業(yè)利潤十分薄了。
2、技能難：二三級公司本身沒有競爭優(yōu)勢，又一直遭受到圍標(biāo)串標(biāo)，拿不上新項目，他感嘆工程項目制造行業(yè)的水比海洋的水還深，說白了的工程招標(biāo)統(tǒng)統(tǒng)是拼人際網(wǎng)絡(luò)，像她們這類干大事好好地做工程項目的公司，不知道怎樣才可以存活;
3、尋找方位難：以后的路在哪兒?再次那么熬著?走系統(tǒng)化的路面?很迷茫，很艱難。
輸變電工程資質(zhì)維護(hù)保養(yǎng)要做下列工作中：
一.各種工作人員的維護(hù)保養(yǎng)
1.注冊建造師繼續(xù)再教育
2.注冊建造師續(xù)簽申請注冊
3.技術(shù)職稱增人審查
4.建筑八大員繼續(xù)再教育
5.建筑八大員省證換部證
6.工程建筑技工證增人申請
7.專職員續(xù)簽
8.特殊作業(yè)員續(xù)簽
二.各種商業(yè)保險的維護(hù)保養(yǎng)
1.每個月社會養(yǎng)老保險的申請申請
2.每個月醫(yī)保的申請申請
3.每個月工傷險的申請申請
4.每個月意外保險的申請申請
三.稅務(wù)總局維護(hù)保養(yǎng)
1.每個月稅收表格
2.每個月每季度每一年工程建筑表格
四.銷售業(yè)績維護(hù)保養(yǎng)
1.中標(biāo)通知書歸檔管理方法
2.工程施工合同歸檔管理方法
3.工程驗收歸檔管理方法
4.公開招標(biāo)材料歸檔管理方法
五.綜合資料維護(hù)保養(yǎng)
1.股東會議決議，規(guī)章的變動歸檔管理方法
2.建筑企業(yè)資質(zhì)初辦、升級、增項等材料的整理維護(hù)保養(yǎng)
3.性生產(chǎn)許可續(xù)簽，再次核準(zhǔn)
4.建筑企業(yè)資質(zhì)到位、動態(tài)性審查
