www.eayco.com
針對建筑工程公司而言，工程建筑企業(yè)資質是公司承包工程建筑不可或缺的，而資質必須考慮一定的標準，不一樣的資質對承攬新項目有不一樣的范疇，申請標準也不一樣，假如想取得成功申請資質并不容易，針對新企業(yè)，申請建筑企業(yè)資質有一定的限定和規(guī)定，建筑企業(yè)資質新辦必須考慮哪些標準。
一、專業(yè)技術人員難題。工作人員對資質十分關鍵，工作人員的銷售業(yè)績也是必不可少的。如今工作人員的銷售業(yè)績越來越愈來愈無法補領。 ，補領步驟較為不便，有很多步驟要做，二是非常容易被查。因而，當建筑工程公司人手不足找工作人員時， 是立即尋找合乎工作人員規(guī)定的銷售業(yè)績，以防因工作人員難題而危害資質的申請，針對工作人員難題大家還必須留意下列好多個難題：
1、工程項目經理超注冊建造師從業(yè)范疇從業(yè);
2、工程項目經理在新項目招投標時沒有注冊建造師資質;
3、工程項目銷售業(yè)績工程項目經理的注冊建筑師在申請企業(yè)中沒有備案紀錄;
4、工程項目經理的注冊建筑師的頒證時間晚于合同簽訂時間;
5、一個人另外在2個新項目中出任工程項目經理;
6、承擔個人業(yè)績的專業(yè)技術人員不符合規(guī)定，不予認定。
二、新項目銷售業(yè)績難題。申請工程資質升級的建筑企業(yè)務必合乎工作人員和工程項目銷售業(yè)績規(guī)定，工程項目銷售業(yè)績是資質評定的重要標準，申請準許時十分嚴苛。申請資質升級時，公司務必嚴格執(zhí)行要求的規(guī)定。
您必須留意下列好多個層面：
1、出示的工程圖紙不能夠體現(xiàn)新項目為單個建筑項目;
2、工程圖紙沒法體現(xiàn)跨距的結構特征;
3、沒有出示合同書專用型條文;
4、工程圖紙的繪圖時間與簽合同的時間不一致;
5、竣工工程驗收記錄卡中的工程施工地區(qū)與工程圖紙表明中的工程施工地區(qū)不一致;
6、中標通知書、合同書、工程驗收備案申請、設計圖中的項目規(guī)劃不一致;
7、新項目工程驗收證實施工企業(yè)的圖章不清楚。
三、機器設備難題。工程建筑企業(yè)申請機器設備也十分關鍵，機器設備是企業(yè)建設整體實力的前提條件。
申請資質時，務必提前準備有關的機器設備和原材料證實，公司必須留意的實際事宜以下：
1、無法出示體現(xiàn)有關機器設備的合理銷售業(yè)績指標值證實(比如瀝青攤鋪機、平地機、頂管施工機器設備);
2、沒有有關機器設備(如：瀝青攤鋪機、平地機、頂管施工機器設備)買發(fā)票或稅票有疑問。
我們從 勞動協(xié)會技工證類型和客戶需要出發(fā)，充分于施工工藝相結合，我們嚴格按照《 勞動協(xié)會技工證質量標準》，規(guī)范施工驗收。為了讓企業(yè)走上市場，我們堅信“質量是靈魂，技術是生命”的宗旨，盡力于每一個 勞動協(xié)會技工證都能讓客戶滿意，品質源于專業(yè)。
★★★★★ 筑建信息咨詢服務(九江市分公司)經營方針： 強化管理，技術創(chuàng)新。客戶滿意，力創(chuàng)名牌。
★★★★★ 筑建信息咨詢服務(九江市分公司)經營策略： 五心服務:設計服務——舒心 工藝服務——放心 施工服務——省心 噴涂服務——安心 綠色環(huán)?！ㄐ?/p>
★★★★★ 筑建信息咨詢服務(九江市分公司)企業(yè)精神： 我們追求創(chuàng)新，在科技發(fā)展瞬息萬變的時代，只有 勞動協(xié)會技工證產品的不斷創(chuàng)新，員工觀念的不斷更新，企業(yè)實力的不斷躍升，企業(yè)的發(fā)展才能更好。
建筑資質延期需要注意？
首先，企業(yè)的資質一旦發(fā)現(xiàn)有效期屆滿，而并沒有提出延長申請的，相關部門就會依法注銷該公司資質，并公告其資質作廢，這樣企業(yè)是無法載繼續(xù)享受該項資質帶來的好處的。所以企業(yè)一定要引起重視，在資質有效期屆滿前60日內，企業(yè)應盡早向相關提出資質延長申請。
其中，申請延期也是要通過相關部門的考核的，只有經核查，企業(yè)在資質有效期內很好的遵循了有關法則、法規(guī)、規(guī)章、技術標準，誠檔案中并沒有不良行為記錄，且注冊資本金、專業(yè)技術人員滿足資質標準的，才可以通過資質機構較快獲得申請，有效期延長5年。
但如果，企業(yè)的資質條件發(fā)生了一定的變化，已經不符合現(xiàn)有資質標準的企業(yè)，資質許可會不予受理其資質延長申請。這時需要申請資質重新核定，而且 可核定的是其原有資質等級的下一級資質。
就建筑資質而言，企業(yè)在申請資質延長時，如果暫不具備注冊電氣工程師，可由具有電氣或鄰近專業(yè)，如發(fā)電、輸變電、供配電、建筑電氣、電氣傳動、電力系統(tǒng)、工企自動化、自控、機電一體化、機電設備、計算機運用等中級及以上職稱，并有10年以上本專業(yè)從業(yè)履歷的專業(yè)技術人員來替代。
