有分析稱，三大礦山在2016年合計實現(xiàn)的凈利潤是國內(nèi)鋼鐵行業(yè)的兩倍。2016年，國內(nèi)不少于500家的國有和民營鋼企合計盈利僅約400多億元，但力拓、必和必拓和淡水河谷2016年合計盈利約120億美元（合幣約815億元）。三大礦山的耀眼利潤于國內(nèi)鋼企的成本支出。  淡水河谷相關負責人表示，中國是淡水河谷的市場，淡水河谷有57%產(chǎn)品都供向中國市場。而去年，澳大利亞和巴西對中國進口的鐵礦石合計國鐵礦石總到港量的89.5%。中國冶金礦山企業(yè)相關負責人表示，就目前國際國內(nèi)的宏觀經(jīng)濟形勢趨勢而言，鐵礦石對外依存度短期內(nèi)難有大變化，礦山企業(yè)需做好打持的。  ■據(jù)息亞洲交易時段，歐元區(qū)2月制造業(yè)PMI初值49.2，不及預期。
專家表示，德國經(jīng)濟可能會漲0.2%，主要是受其服務業(yè)推動，但法國經(jīng)濟可能會停滯甚至會略下滑。歐元區(qū)其它 也在經(jīng)歷其2013年晚些時候以來的差，經(jīng)濟增速在二月份接近停滯。  由于貿(mào)易緊張和汽車行業(yè)的掙扎，歐洲制造業(yè)強國德國的經(jīng)濟活動再次下滑，上個月歐元區(qū)工廠產(chǎn)出出人意料地出現(xiàn)逆轉(zhuǎn)。而盡管服務業(yè)活動的加速速度遠快于預期抵消了上述低迷，但這可能會令制定者感到擔憂，因為工廠也推動了歐元區(qū)占主導地位的服務業(yè)。  制造業(yè)PMI跌至49.2，為2013年5月以來的水平。新訂單指數(shù)從47.8降至近6年低點46.2，進一步顯示出制造商的艱難處境。工廠舊訂單的速度加快了，同時也積累了成品庫存。德國龐大造業(yè)連續(xù)第二個月出現(xiàn)，英國脫歐、貿(mào)易不確定性和新的污染標準仍在影響汽車制造商。
  ■鋼鐵聯(lián)盟近日表示，由于2020年東京會前建筑行業(yè)對當?shù)劁摬牡男枨髲妱?，且自然災害并沒有對造成重大影響，預計今年粗鋼產(chǎn)量增加。由于去年發(fā)生了一系列自然災害和鋼鐵生產(chǎn)系統(tǒng)故障問題，鋼鐵制造商無法按照原計劃生產(chǎn)，導致粗鋼產(chǎn)量下降0.3%至九年來。  在去年全球粗鋼產(chǎn)量排名中，被超越，粗鋼產(chǎn)量從世界第二降至世界第三。鋼鐵聯(lián)盟認為，今年再次發(fā)生同樣幅度自然災害的概率較小，預計今年粗鋼產(chǎn)量有望上升。鋼材出口量在去年也同比下降4.2%至3653萬噸，連續(xù)第五年下滑，其中對美國鋼材出口量更是同比大幅下降19.6%。  ■卡塔爾總計60艘的超大型LNG船建造計劃近日再次得到證實。按照計劃，卡塔爾將啟動國際招標，訂造50至60艘LNG船，用以運輸2024年開始擴大的LNG產(chǎn)量。
不出意外，三大船企將成為卡塔爾的，不過，船企可能會憑借較早的交付時間贏得部分訂單。  

 

會后，要組織寶各級工會認真學習貫徹大會要求，進一步落實2019年度工會重點工作，切實發(fā)揮中國寶武息技術服工會的組織作用。及時將大會精神傳達到各班組和項目現(xiàn)場，激發(fā)全體職工的主人翁責任感、榮譽感、使命感，積極參與勞動競賽和崗位創(chuàng)新活動，推進智慧制造系統(tǒng)建設，為中國寶武高質(zhì)量發(fā)展盡心盡力。  同時，進一步落實大會提出智慧工會建設的要求，組織寶智慧工會平臺，與員工培訓、網(wǎng)上練兵系統(tǒng)、新時期產(chǎn)業(yè)工人隊伍建設相結(jié)合，打造具有員工自助服務智慧應答與員工智慧生活相結(jié)合的智慧工會平臺，為實現(xiàn)員工“有錢、有閑、有趣”的生活目標創(chuàng)造條件。  武鋼集團工會權(quán)益保障部兼直屬工會趙青說，中國寶武工會次的報告，總結(jié)、實事求是、成績突出、振奮人心。
大會確定的今后五年工作目標明確，謀劃科學，措施得力，對基層工會下一步開展工作具有很強的指導性和針對性，體現(xiàn)了工會組織在推進企業(yè)發(fā)展中的擔當和作為。  作為基層的一名工會工，我感到基層工會組織要特別職工“三”需求，認真呼應職工期盼，當好新時代職工的“娘家人”。今年，武鋼集團工會立項113項“三”實事項目，將深入開展“萬名職工歡樂行”、“文化服務小分隊”等活動，進一步推動解決與職工密切相關的工作環(huán)境、生活后勤、文化活動等問題。  同時，城市新產(chǎn)業(yè)發(fā)展，開展多層次重點項目勞動競賽，打造一批服務型和智慧制造型創(chuàng)新工作室，深入推進創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新工作，引導職工當好主人翁，建功新時代，使職工有作為、得實惠，使企業(yè)有后勁、得發(fā)展，全力為中國寶武成為全球鋼鐵業(yè)引領者、建設發(fā)展新局面、奪取新時代制造強國新勝利而做出自己的貢獻。
  寶鋼股份煉鋼廠、工會李奕江參會后表示，本次大會對于落實中國寶武次代會決策部署和助推中國寶武在新時創(chuàng)發(fā)展新局有重要意義。大會報告務實，既充分展現(xiàn)了中國寶武工會在促進整合融合與發(fā)展、推動職工與企業(yè)共同發(fā)展等方面的突出成就，又明確了今后五年的指導思想和基本思路，并給出了而具體的實施方略。  會后煉鋼廠各基層工會和全體職工將迅速組織學習大會精神，針對大會報告關于未來五年中國寶武工會“搭建三個平臺”基本定位和“六個著力”工作重點，煉鋼廠工會將結(jié)合自身實際認真貫徹落實。首先加強思想引領，引導職工群眾聽話、跟走，在委的堅強下開展各項工作。