使用臨時工的好處 在金融危機的大環(huán)境中，很多企業(yè)都面臨著招工、裁員、生產(chǎn)訂單大幅增加的雙重矛盾問題，裁員過頭可能導致用工量不足，招工多了，又擔心形式不好時的裁員問題。如何實現(xiàn)雙贏？針對于此，我們公司可為企業(yè)提供量身定做的臨時工方案。通過與華路卓公司建立用工關系，由我公司組織人力、負責招聘、合同建立、工資支付、保險繳納、退工處理等所有人事流程。企業(yè)可根據(jù)定單長短，生產(chǎn)需要，要求租賃期限在1個月—6個月不等的短期用工需求，公司臨時工服務范圍覆蓋廣州、深圳等珠江三角洲經(jīng)濟發(fā)達地域。 02 為什么選擇重慶梁平勞務派遣 1）從業(yè)經(jīng)驗人均5年以上專業(yè)的人力資源管理團隊，80％的人員具有人力資源管理師資質(zhì)。 2）擁有700名專業(yè)的全職臨時工隊伍，隨時反應滿足企業(yè)的緊急用人需求； 3）專業(yè)、的一站式服務體系；堅持服務至上，高質(zhì)的服務理念?？蛻艨诒疂M意度93％。 4）服務過上百家企業(yè)的成功行業(yè)經(jīng)驗。 5）200多個所院校合作，多地人才成功輸送方案 6）多家招聘網(wǎng)站戰(zhàn)略伙伴，成熟，快捷的招聘渠道。 7）專業(yè)的網(wǎng)絡信息平臺支持，更具前瞻性。 本公司主要向佛山，中山，新會，鶴山，開平，恩平，肇慶，四會，高要，增城，南沙，番禺，花都，清遠，從化，珠海輸送勞務派遣工，本公司業(yè)務有；勞務輸出，臨時工派遣，代發(fā)工資，生產(chǎn)線外包，計件承包，員工掛靠，長期工派遣，短期工派遣，沖壓工派遣，電工派遣，木工派遣，一站式服務，歡迎企業(yè)來電合作

堅持問題導向、重慶梁平當?shù)孛鍖嶋H情況。公發(fā)集團黨委以《探索新形勢下加強集團重慶梁平勞務派遣制員工黨員日常教育管理的方式方法研究》為課題，通過召開專題會議，開展基層調(diào)研、重慶梁平當?shù)卣勑恼勗挕⒅貞c梁平當?shù)刈劷涣?、重慶梁平當?shù)匕l(fā)放問卷、重慶梁平當?shù)厣祥T走訪等方式“把脈問診”，詳細了解了各公司黨支部勞務派遣制員工黨員目前管理現(xiàn)狀、重慶梁平當?shù)毓芾斫逃矫娲嬖诘恼系K、重慶梁平當?shù)攸h組織關系轉(zhuǎn)接等情況，時間建立臺賬逐一登記，初步明確了“五個同步、重慶梁平當?shù)仉p重管理”的思路和模式，并先后深入隴南、重慶梁平當?shù)馗誓?、重慶梁平當?shù)貢帯⒅貞c梁平當?shù)匕足y、重慶梁平當?shù)貜堃?、重慶梁平當?shù)囟ㄎ鳌⒅貞c梁平當?shù)仄經(jīng)龅戎貞c梁平勞務派遣制員工黨員黨關系所在村、重慶梁平當?shù)厣鐓^(qū)黨支部，與其黨支部書記就管理思路和模式等問題進行對接溝通。截止目前，集團黨委召開專題會議2次，到所屬各單位調(diào)研4次、重慶梁平當?shù)卣勑恼勗?0余人次、重慶梁平當?shù)刈劷涣?次、重慶梁平當?shù)匕l(fā)放問卷40余份、重慶梁平當?shù)厣祥T走訪30余人次。 重慶梁平勞務派遣現(xiàn)有大量：生產(chǎn)工，沖壓工，操作工，短期工，長期工，臨時工派遣，主要向中山，佛山，肇慶，番禺，花都，四會，高要，三水，高明，鶴山，新會，珠海等地方輸送勞務派遣工，普工/臨時工輸送10人起，歡迎人事經(jīng)理和老板來電洽談