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產(chǎn)品優(yōu)勢(shì)圖


 山東聊城鑫銘萬(wàn)通公司,山東聊城酸洗鈍化無(wú)縫管圖片,山東聊城酸洗噴漆無(wú)縫管,山東聊城酸洗無(wú)縫鋼管廠家陳得在致辭中指出,推進(jìn)5G技術(shù)在酒鋼集團(tuán)的應(yīng)用,是響應(yīng) 按下“新基建”快進(jìn)鍵的重要舉措,是順應(yīng)未來(lái)新的生產(chǎn)力的發(fā)展方向,推進(jìn)企業(yè)“提質(zhì)增效、轉(zhuǎn)型升級(jí)”的內(nèi)在需要。面向未來(lái),酒鋼將堅(jiān)決貫徹習(xí)近平總書(shū)記關(guān)于建設(shè)網(wǎng)絡(luò)強(qiáng)國(guó)、數(shù)字中國(guó)、智慧社會(huì)的重要指示精神,落實(shí)省委省政府關(guān)于打造先進(jìn)工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)業(yè)生態(tài)、推動(dòng)工業(yè)企業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型的決策部署,抓住產(chǎn)業(yè)數(shù)字化新機(jī)遇,加快推進(jìn)5G商用部署,促進(jìn)數(shù)字經(jīng)濟(jì)與實(shí)體經(jīng)濟(jì)深度融合,賦能傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí),促進(jìn)新舊動(dòng)能加速轉(zhuǎn)換,大力培育新興產(chǎn)業(yè)、未來(lái)產(chǎn)業(yè),努力實(shí)現(xiàn)數(shù)字經(jīng)濟(jì)時(shí)代的高質(zhì)量發(fā)展。我們將堅(jiān)持共建共享共贏理念,增進(jìn)戰(zhàn)略互,加快協(xié)同發(fā)展,實(shí)現(xiàn)互利共贏;堅(jiān)持互補(bǔ)互通互助精神,充分發(fā)揮各自稟賦和優(yōu)勢(shì),加強(qiáng)產(chǎn)業(yè)、資金、人才、技術(shù)“四個(gè)對(duì)接”,形成優(yōu)勢(shì)集成與互補(bǔ);堅(jiān)持打造創(chuàng)新發(fā)展聯(lián)合體,以戰(zhàn)略合作為契機(jī),以合作協(xié)議為紐帶,探索建立實(shí)體經(jīng)濟(jì)與數(shù)字經(jīng)濟(jì)合作新模式,建設(shè)新業(yè)態(tài),整合重塑產(chǎn)業(yè)鏈、供應(yīng)鏈、價(jià)值鏈,攜手拓展市場(chǎng),共同推動(dòng)生產(chǎn)力和生產(chǎn)方式的數(shù)字化變革。



<p>   </p> <p>   山東聊城鑫銘萬(wàn)通公司,山東聊城酸洗鈍化無(wú)縫管圖片,山東聊城酸洗噴漆無(wú)縫管,山東聊城酸洗無(wú)縫鋼管廠家在與首鋼京唐人力資源部人員的座談中,筆者了解到,首鋼在薪資待遇方面建立了健全而人性化的制度,同時(shí)將“尊敬老工匠、佩服好工匠”的觀念融為企業(yè)文化的一部分。該公司將技能人才(即技師、工匠)與管理人才、技術(shù)人才列為平行關(guān)系的3條人才梯隊(duì),梯隊(duì)之間有明確的對(duì)應(yīng)關(guān)系,允許橫向交互,特別是給高等級(jí)的技能人才的待遇也是極為優(yōu)厚的,完全不低于管理者、研發(fā)者中的高層職員。張維中坦言:“公司就是把成才空間都打開(kāi)了,把過(guò)去‘天花板’都打破了?!睋?jù)了解,這兩名“首鋼工匠”級(jí)別的首席技能專家每年稅后收入在40萬(wàn)元左右,這與數(shù)年前的工匠待遇可謂天壤之別。 </p> <p>   在保障方面,首鋼京唐也取得了卓越的進(jìn)步。這得益于企業(yè)追求產(chǎn)能與生產(chǎn)的同步發(fā)展,也離不開(kāi)自動(dòng)化、機(jī)械化的快速普及。王建斌說(shuō)道:“過(guò)去,爐子生產(chǎn)壓力大,領(lǐng)導(dǎo)布置產(chǎn)量任務(wù)完成不了;鋼鐵行業(yè)缺乏精密的測(cè)量?jī)x器,爐壁厚度是否危險(xiǎn),全靠眼睛看,哪個(gè)部位薄了、厚了、還能煉不能煉,全靠自己說(shuō)了算。但現(xiàn)在,情況得到了顯著改善。2019年,企業(yè)沒(méi)有出過(guò)重大事故,這歸功于制度上的‘一票否決制’——無(wú)論業(yè)績(jī)水平高低,但凡出現(xiàn)問(wèn)題一律否決評(píng)獎(jiǎng)資格,也歸功于企業(yè)的高自動(dòng)化水平與現(xiàn)代化的監(jiān)測(cè)儀器?,F(xiàn)場(chǎng)工人數(shù)量少了,危險(xiǎn)的操作由機(jī)器代替,各項(xiàng)參數(shù)的測(cè)量也由專業(yè)的儀器完成。制度和技術(shù)的改善,讓以往危險(xiǎn)的鋼鐵生產(chǎn)走上了化的道路?!?</p>

產(chǎn)品案例

公司實(shí)力

<span style="font-size:15px;font-family:軟雅黑, 宋體, Arial, sans-serif;font-weight:400;color:#666666;font-style:normal;">山東聊城鑫銘萬(wàn)通公司,山東聊城20G無(wú)縫管圖片,山東聊城Q390無(wú)縫管,山東聊城無(wú)縫鋼管廠家越來(lái)越多的鋼廠開(kāi)始固定出臺(tái)月底結(jié)算價(jià)格,鋼廠之間的競(jìng)爭(zhēng)愈演愈烈,市場(chǎng)價(jià)格將面臨更大的下跌風(fēng)險(xiǎn)。而為規(guī)避價(jià)格波動(dòng)帶來(lái)的損失,終端客戶與鋼貿(mào)商簽訂鎖價(jià)合同,防止后期鋼價(jià)上漲,這同樣導(dǎo)致部分鋼價(jià)長(zhǎng)期低位。此外,由于鋼貿(mào)商普遍資金緊張,市場(chǎng)備貨熱情不高,部分商家甚至不備貨,直接讓終端在鋼廠提貨,導(dǎo)致社會(huì)庫(kù)存持續(xù)下滑,而鋼廠庫(kù)存難以下降,鍋爐管庫(kù)存出現(xiàn)前移。</span><br /> <span style="font-size:15px;font-family:軟雅黑, 宋體, Arial, sans-serif;font-weight:400;color:#666666;font-style:normal;">近期,螺紋鋼頻頻創(chuàng)出上市以來(lái)的新低,期螺更是出現(xiàn)過(guò)3000整數(shù)大關(guān)下方開(kāi)盤,弱勢(shì)明顯。年初至今的現(xiàn)貨鋼市也是一直延續(xù)弱勢(shì)行情,成交不溫不火,市場(chǎng)價(jià)格偏弱運(yùn)行。</span>

鑫銘萬(wàn)通商貿(mào)(聊城市分公司)位于山東聊城經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)區(qū)內(nèi),地理位置優(yōu)越、交通十分便利。公司是國(guó)內(nèi)生產(chǎn)、研發(fā) 噴漆無(wú)縫管廠家,曾獲得過(guò)多項(xiàng)榮譽(yù),并已通過(guò)ISO9002質(zhì)量體系認(rèn)證。公司內(nèi)部有完整的組織機(jī)構(gòu)和雄厚的技術(shù)力量,具有不斷開(kāi)發(fā)研究科技新 噴漆無(wú)縫管產(chǎn)品的能力,擁有同行業(yè)較先進(jìn)的加工設(shè)備、檢測(cè)設(shè)備及檢測(cè)手段,更有專業(yè)的、高素質(zhì)的設(shè)計(jì)、生產(chǎn)、施工隊(duì)伍。

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