以下是:吉林省遼源市GAP認(rèn)證機(jī)構(gòu)綠色產(chǎn)品認(rèn)證的產(chǎn)品參數(shù)
| 產(chǎn)品參數(shù) |
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| 產(chǎn)品價(jià)格 | 電聯(lián)/套 |
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| 發(fā)貨期限 | 當(dāng)天 |
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| 供貨總量 | 999 |
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| 運(yùn)費(fèi)說(shuō)明 | 面議 |
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| 范圍 | GAP認(rèn)證機(jī)構(gòu)綠色產(chǎn)品認(rèn)證服務(wù)網(wǎng)絡(luò)覆蓋吉林省、長(zhǎng)春市、吉林市、四平市、遼源市、通化市、延邊市 東豐縣、東遼區(qū)等區(qū)域。 |
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AS9100認(rèn)證的程序和方法 AS9100認(rèn)證審核的程序和方法 1.首次會(huì)議 ?、俳榻B審核的目的、方法、時(shí)間安排、工作分工等。 ?、谔岢鲂枰獙徍说奈募唾Y料清單 ?、劢忉尮と嗽L談的方法和要求 ?、芑卮鸸S代表提出的疑問(wèn) 2.工廠參觀 ①了解工廠基本情況,廠房、人數(shù)、宿舍等 ?、谑煜ぢ肪€,了解重點(diǎn) 3.文件和記錄檢查 ①所要求的各種文件資料(如禁止使用童工規(guī)定、禁止歧視的規(guī)定等) ?、跈z查12個(gè)月的記錄, 3個(gè)月必須符合ICTI的要求 4.現(xiàn)場(chǎng)檢查 ①包括生產(chǎn)車間、倉(cāng)庫(kù)、宿舍飯?zhí)谩⑾词珠g、門衛(wèi)、醫(yī)療室等。 ②重點(diǎn)關(guān)注ICTI三大原則 ?、哿私馍a(chǎn)情況,現(xiàn)場(chǎng)記錄工人活動(dòng) ?、苋粲行枰赡芘恼?5.工人訪談 ?、匐S機(jī)抽取 ②年齡可疑 ?、酃S代表不得參加,單獨(dú)房間進(jìn)行 ?、芸赡苁且粚?duì)一,也可能是一對(duì)一組 6.末次會(huì)議 ?、俪鼍吲R時(shí)報(bào)告,決定是否 ?、?0天出具正式報(bào)告 ?、鄹兄x廠方配合 ?、芑卮鸸S提出的疑問(wèn) 其中3。4。5有可能同時(shí)進(jìn)行




三合一管理 體系的實(shí)施步驟認(rèn)證 組織領(lǐng)導(dǎo)層統(tǒng)一思想并做出決策; 立三合一管理體系的領(lǐng)導(dǎo)班子和工 作班子 分層次的教育培訓(xùn),沒(méi)有進(jìn)行相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)的文件編寫培訓(xùn)的應(yīng)進(jìn)行相應(yīng)培訓(xùn)。 根據(jù)法律法 規(guī)和顧客、相關(guān)方、社會(huì)、員工的要求,組織的宗旨管理現(xiàn)狀制訂組織一體化管理方針。 識(shí)別質(zhì)量管理體系所需的 過(guò)程,識(shí)別并評(píng)價(jià)環(huán)間因素和危險(xiǎn)源。 根據(jù)管理方針,制訂管理目標(biāo)各指標(biāo) 進(jìn)行三合一管理體 系的職能分配,明確相應(yīng)的職責(zé)和權(quán)限 根據(jù)目標(biāo)制定產(chǎn)品實(shí)現(xiàn),環(huán)境和職業(yè)品質(zhì)量計(jì)劃各管理方案。 編制三合一管理體系文件。 發(fā)布并定三合一管理體系文件。 配備和落實(shí)三合 一管理體系所要求的人力,基礎(chǔ)實(shí)施和其他資源。 試運(yùn)行3-6個(gè)月 培訓(xùn)并聘任滿足三合一管理體 系要求的內(nèi)審員。



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