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中山 鼎誠勞務(wù)派遣(廣元市利州區(qū)分公司) > 利州本地行業(yè)熱點

勞務(wù)派遣【勞務(wù)派遣資格證】服務(wù)至上

更新時間:2025-11-05 12:56:12 ip歸屬地:廣元,天氣:小雨,溫度:12-16 瀏覽次數(shù):6    公司名稱:中山 鼎誠勞務(wù)派遣(廣元市利州區(qū)分公司)

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當(dāng)晚,芝罘區(qū)“智匯芝罘”廣元利州勞務(wù)派遣人才招聘夜市拉開帷幕。該活動由芝罘區(qū)委組織部、廣元利州當(dāng)?shù)貐^(qū)總工會、廣元利州當(dāng)?shù)毓睬鄨F芝罘區(qū)委、廣元利州當(dāng)?shù)貐^(qū)人社局主辦,世回堯街道承辦,煙臺業(yè)達(dá)醫(yī)院、廣元利州當(dāng)?shù)刂袊獯筱y行股份有限公司煙臺分行、廣元利州當(dāng)?shù)責(zé)熍_巧媳婦食品有限公司等61家企業(yè)參與,涉及人力資源、廣元利州當(dāng)?shù)貍髅?、廣元利州當(dāng)?shù)貭I銷、廣元利州當(dāng)?shù)蒯t(yī)療器械等多種行業(yè),提供就業(yè)崗位200多個。與傳統(tǒng)招聘會不同的是,本次招聘會設(shè)在熱鬧的夜市區(qū),避開了日間高溫天氣和繁忙時段,將年輕人喜聞樂見的夜生活場景與求職招聘服務(wù)相融合,將納涼地變?yōu)榧{賢場,讓招聘企業(yè)“擺攤”亮崗,求職者“逛街”擇業(yè),巧用廣場煙火氣,為就業(yè)服務(wù)聚人氣。 “餐補、廣元利州當(dāng)?shù)亟煌ㄑa貼、廣元利州當(dāng)?shù)丶影嘌a貼、廣元利州當(dāng)?shù)貛侥昙?、廣元利州當(dāng)?shù)匚咫U一金”“帶薪培訓(xùn)、廣元利州當(dāng)?shù)胤ǘü?jié)假日帶薪、廣元利州當(dāng)?shù)毓?jié)日福利、廣元利州當(dāng)?shù)貓F建+旅游”……招聘現(xiàn)場,企業(yè)在背景板上展示了形式多樣的就業(yè)補貼機制,讓很多求職者心動。不少企業(yè)的招聘桌前擠滿了人,大家看資料、廣元利州當(dāng)?shù)貑柷闆r,填寫簡歷,紛紛尋找合適的崗位,十分熱鬧?!拔沂沁^來閑逛的時候看到了這次招聘活動,剛好趁這個機會了解一下本地的就業(yè)環(huán)境、廣元利州當(dāng)?shù)匦劫Y水平。 ”現(xiàn)場求職的應(yīng)屆畢業(yè)生沈同學(xué)說。招聘現(xiàn)場同時設(shè)置信息發(fā)布、廣元利州當(dāng)?shù)卣咦稍?、廣元利州當(dāng)?shù)貏?chuàng)業(yè)指導(dǎo)等服務(wù)區(qū)。芝罘區(qū)總工會工作人員向求職者發(fā)放工會宣傳頁,提供就業(yè)創(chuàng)業(yè)與勞動權(quán)益維護政策咨詢,介紹工會職業(yè)技能培訓(xùn)等服務(wù)項目。據(jù)統(tǒng)計,本場招聘會共計收到求職簡歷255份,其中134人達(dá)成就業(yè)意向。 “在農(nóng)閑的時候靠自己的技能在家門口謀一份工作,這是我怎么都沒有想到的?!?月18日,記者走進新疆庫車?yán)A紡織有限公司車間,機器維修工阿布來提·買買提與同伴們正在新的崗位上熟悉環(huán)境。作為庫車市牙哈鎮(zhèn)今年以來次大規(guī)模穩(wěn)崗輸出的村民一員,他也實實在在的享受到了政策帶來的紅利。 就業(yè)是民生之本,一頭連著老百姓的飯碗,一頭連著經(jīng)濟社會發(fā)展。牙哈鎮(zhèn)作為庫車市臨近鄉(xiāng)鎮(zhèn),轄區(qū)內(nèi)的各類企業(yè)與個體工商戶用工招工量也持續(xù)增多,為多層次滿足轄區(qū)內(nèi)居民和企業(yè)人社服務(wù)需求,牙哈鎮(zhèn)政府從年初開始,整合多方資源,打造“家門口”就業(yè)服務(wù)站,為轄區(qū)居民、廣元利州當(dāng)?shù)仄髽I(yè)“搭好臺”,提供便捷就業(yè)服務(wù)。如何搭建企業(yè)與居民之間信息交流平臺,不受時間空間的影響,牙哈鎮(zhèn)積極探索“線上+線下”齊發(fā)力的服務(wù)模式,建立了用工交流平臺1個,富余勞動力就業(yè)信息服務(wù)平臺3個,為有就業(yè)意愿的勞動力提供一手空崗信息。 通過就業(yè)大數(shù)據(jù),精準(zhǔn)鎖定就業(yè)困難群體多、廣元利州當(dāng)?shù)鼐蜆I(yè)幫扶需求大的村落,讓服 廣元利州勞務(wù)派遣現(xiàn)有大量:生產(chǎn)工,沖壓工,操作工,短期工,長期工,臨時工派遣,主要向中山,佛山,肇慶,番禺,花都,四會,高要,三水,高明,鶴山,新會,珠海等地方輸送勞務(wù)派遣工,普工/臨時工輸送10人起,歡迎人事經(jīng)理和老板來電洽談




人力資源與廣元利州勞務(wù)派遣公司的區(qū)別怎么人力資源許可證?廣元利州人力資源許可證流程提到人力資源服務(wù)許可證,大家就會聯(lián)系到勞務(wù)派遣公司,這兩個公司怎么區(qū)分呢?感覺上都差不多,其實不是的,我們一起來了解一下。一、廣元利州附近人力資源服務(wù)公司與勞務(wù)派遣公司的區(qū)別:勞務(wù)派遣:幫企業(yè)工廠招聘員工并且派送員工到工廠去參加工作,你派去的員工給別人干活具體日常歸別人管理。但是簽勞動合同的是你和員工。 然后工廠會付錢給你,而你要給被派遣的員工發(fā)工資。勞務(wù)派遣公司賺取的是一個工資之間的差價。人力資源:幫企業(yè)招聘員工,但是一般招聘的對象是技術(shù)人員、廣元利州附近管理人員等少量的企業(yè)必需人員。 被服務(wù)的公司向你支付中介服務(wù)費用,后期的員工管理與工資等都與你無關(guān)。人力資源公司賺取的是中介服務(wù)費用。這兩者審批部門不同:勞務(wù)派遣是屬于勞動與社會保障局審批的,人力資源是屬于人力資源與社會保障局審批的;注冊資金要求也不一樣的。 一、廣元利州附近人力資源許可申請條件  (一)有明確的章程和管理制度;(二)有開展業(yè)務(wù)必備的固定場所、廣元利州附近辦公設(shè)備;(三)5名以上大專學(xué)歷(相應(yīng)等同職業(yè)資格或職稱)以上的專職工作人員;社保繳費記錄;從業(yè)人員學(xué)歷信息。(四)法律、廣元利州附近法規(guī)規(guī)定的其他條件。(五)注冊資金沒有具體要求金額,需實繳二、廣元利州附近申請經(jīng)營勞務(wù)派遣業(yè)務(wù)應(yīng)當(dāng)具備下列條件:(一)注冊資本不得少于200萬元;(二)有與開展業(yè)務(wù)相適應(yīng)的固定的經(jīng)營場所和設(shè)施;(三)有符合法律、廣元利州附近行政法規(guī)規(guī)定的勞務(wù)派遣管理制度;(四)法律、廣元利州附近行政法規(guī)規(guī)定的其他條件。 廣元利州勞務(wù)派遣現(xiàn)有大量:生產(chǎn)工,沖壓工,操作工,短期工,長期工,臨時工派遣,主要向中山,佛山,肇慶,番禺,花都,四會,高要,三水,高明,鶴山,新會,珠海等地方輸送勞務(wù)派遣工,普工/臨時工輸送10人起,歡迎人事經(jīng)理和老板來電洽談



主要從事:禪城勞務(wù)派遣 三水勞務(wù)派遣 高明勞務(wù)派遣 南海勞務(wù)派遣 順德勞務(wù)派遣 里水勞務(wù)派遣 獅山勞務(wù)派遣 丹灶勞務(wù)派遣 平洲勞務(wù)派遣 大良勞務(wù)派遣 大瀝勞務(wù)派遣 陳村勞務(wù)派遣 容桂勞務(wù)派遣 龍江勞務(wù)派遣 容桂勞務(wù)派遣 杏壇勞務(wù)派遣 均安勞務(wù)派遣 社會工派遣、臨時工外送、勞務(wù)外包、農(nóng)民工輸出等人力資源服務(wù)。以人為本,互利雙贏。業(yè)從事,普工臨時工,人才輸送,短期工租賃,暑假工寒假工,代理招聘,勞務(wù)輸出,各類人才派遣服務(wù)?,F(xiàn)有員工1500余人,為企業(yè)提供各崗位員工操作靈活,服務(wù)過的有紙品、電子廠、玩具、塑膠、飾品、鞋業(yè)、五金廠各類行業(yè),長期向, 珠海 江門 韶關(guān) 清遠(yuǎn) 廣州 中山 深圳、東莞、惠州、珠三角地區(qū)大批量輸送勞務(wù)工,深受用人單位的一致好評。 廣元利州勞務(wù)派遣對企業(yè)的幫助:   簡單地講,勞務(wù)外包對企業(yè)的幫助是:提率,,節(jié)省成本,促進發(fā)展   具體而言:   1.幫助 人力資源部門從繁重的重復(fù)性事務(wù)中解脫,專注于核心的戰(zhàn)略性工作,從而 人力資源管理的高度和核心競爭力   2提供接觸新管理技術(shù)的機會,提高響應(yīng)的速度與效率;   3.規(guī)范操作,有效遏制隨意性的薪資、員工管理,對管理工作的規(guī)范性、公正性起到促進作用;   4.降低成本、舒緩資金壓力,克服企業(yè)很多的規(guī)模經(jīng)濟弱點。在國內(nèi)由于 勞工權(quán)利意識的高漲、就業(yè)體系和勞動法令的普及,人事直接間接費用及成本不斷地爬升,人力資源管理業(yè)務(wù)外包則可以降低企業(yè)風(fēng)險,擺脫雜務(wù)干擾,終引導(dǎo)企業(yè)專心經(jīng)營核心資源,發(fā)展核心競爭優(yōu)勢。   5.避免大量投資于人才所帶來的不確定風(fēng)險。   6.簡化流程,節(jié)省時間,提高員工滿意度。 如何,減少糾紛:   參加勞務(wù)外包前:公司通常會受到諸如此類問題的困擾,與員工的勞動糾紛,收到勞動仲裁部 門的訴訟函;因勞動年審、社會保障局檢查受到相關(guān)部門的警告、批評、罰款、甚至法律訴訟等。參加勞務(wù)外包后:勞務(wù)外包服務(wù)商與各相關(guān)管理有著長期友好合作關(guān)系,各地服務(wù)處能及時掌控和解決當(dāng)?shù)氐娜耸聠栴}。   企業(yè)可以專注于核心業(yè)務(wù),降低營運成本 現(xiàn)有大量裝配工,生產(chǎn)工,臨時工,短期工派遣,沖壓工派遣,操作工派遣 歡迎來電合作




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