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鼎誠勞務(wù)派遣(汕尾市陸豐縣分公司)位于車站旁邊104號。本公司是一家專業(yè)開發(fā)設(shè)計生產(chǎn) 勞務(wù)派遣資質(zhì)審批。本公司嚴(yán)把質(zhì)量關(guān)緊緊盯住市場發(fā)展的前景,對任何影響質(zhì)量和企業(yè)的各種因素實行跟蹤和排除,使產(chǎn)品質(zhì)量穩(wěn)重上升,新產(chǎn)品種類不斷增加,市場占有率逐步擴大。公司嚴(yán)格遵循質(zhì)量可靠、客戶至上、以人為本的方針目標(biāo),建立了完整的售后服務(wù)體系,全力為客戶提供貼心的服務(wù),充分保證了每位客戶無后顧之憂,并積j i發(fā)展了以客戶為導(dǎo)向的研發(fā)工作,保證了每位客戶的需求。我們遵循合作、和諧、發(fā)展、雙贏的原則,與全國供應(yīng)商建立了深厚的友誼和良好的合作關(guān)系,在風(fēng)云變幻的市場經(jīng)濟大潮中共謀發(fā)展;我們堅持誠信、品牌、服務(wù)、創(chuàng)新的經(jīng)營理念,在激烈競爭的農(nóng)化市場中共鑄品牌塑造和諧營銷,建立雙贏的戰(zhàn)略合作伙伴關(guān)系。
接受采訪的外賣員也表示公司并沒有發(fā)放高溫津貼。北京市朝陽區(qū)弘善家園小區(qū)樓下,園林施工人員、汕尾陸豐空調(diào)維修師傅都表示不知道有高溫津貼:“誰給我發(fā)?”面對高溫作業(yè)中暑后公司有何補償,不少受訪者紛紛搖頭,并表示“要好好照顧自己”。勞務(wù)派遣員工也應(yīng)同享“清涼權(quán)益”高溫天氣下,戶外作業(yè)容易引發(fā)中暑,這種情況下,用人單位應(yīng)當(dāng)如何保障生產(chǎn),確保勞動者平安度夏?揮汗如雨的勞動者應(yīng)該享有哪些法定權(quán)益?中工網(wǎng)記者就此采訪了多位律師,律師們均指出:用人單位應(yīng)該依法落實防暑降溫主體責(zé)任。
“用人單位應(yīng)當(dāng)在高溫工作環(huán)境設(shè)立休息場所,保持通風(fēng)良好或者配有空調(diào)等防暑降溫設(shè)施。”北京市盈科律師事務(wù)所合伙人袁椿暉律師告訴中工網(wǎng)記者,用人單位應(yīng)當(dāng)向勞動者提供符合要求的個人防護用品,并督促和指導(dǎo)勞動者正確使用。用人單位應(yīng)當(dāng)對勞動者進行上崗前職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)和在崗期間的定期職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn),普及高溫防護、汕尾陸豐中暑急救等職業(yè)衛(wèi)生知識。
同時,還要制定高溫中暑應(yīng)急預(yù)案,定期進行應(yīng)急救援的演習(xí),并根據(jù)從事高溫作業(yè)和高溫天氣作業(yè)的勞動者數(shù)量及作業(yè)條件等情況,配備應(yīng)急救援人員和足量的急救藥品。“勞動者出現(xiàn)中暑癥狀時,用人單位應(yīng)當(dāng)立即采取救助措施,使其迅速脫離高溫環(huán)境,并將其送到通風(fēng)陰涼處休息,供給防暑降溫飲料,并采取必要的對癥處理措施;病情嚴(yán)重者,用人單位應(yīng)當(dāng)及時送醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)治療?!痹粫熉蓭熣f。
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