然而面對同樣的海外鋼鐵市場，鋼鐵走出去，仍需面對很多困難。王國清告訴產(chǎn)經(jīng)：海外鋼市競爭十分激烈，而鋼鐵會受到多方面，例如與達成的自貿(mào)協(xié)議就對鋼鐵的出口造成了一定程度的沖擊。 實現(xiàn)產(chǎn)品的高端化。一帶一路無疑會分擔部分鋼鐵產(chǎn)能過剩問題，但其終究是一項長期戰(zhàn)略，鋼鐵需要做的還有很多。王國清說：鋼需下滑是后工業(yè)化時展的必然趨勢。首先還需我們自身的生產(chǎn)能力若想借助一帶一路發(fā)展戰(zhàn)略使鋼鐵立足海外隨著產(chǎn)業(yè)結構的，鋼鐵業(yè)的增長空間有限。 鋼鐵產(chǎn)業(yè)也在做其自身的改變。一些鋼企建立起了自身的物流專線，把控物流環(huán)節(jié)，而另外一些鋼企則建立起電商平臺，拉近自身與客戶的距離。王國清告訴。隨著各項的不斷推進然而鋼企正在由只生產(chǎn)作出向服務性生產(chǎn)的轉(zhuǎn)變，這將成為鋼市的增長點。

　　這兩套引進設備目前處于調(diào)試階段，調(diào)試合格后，今后將投入到連續(xù)生產(chǎn)中。除了的更新?lián)Q代，-新重慶在現(xiàn)場感受到多的是工人們熱火朝天的工作熱情和干勁。在重慶鋼鐵長材廠，運轉(zhuǎn)作業(yè)區(qū)作業(yè)長程超正在和工友們一起奮戰(zhàn)在線材、棒材生產(chǎn)的線，盡管廠房內(nèi)溫度已達到40℃以上，汗珠一直掛在程超的臉上，但他始終干得生龍活虎，用他自己的話來說，他現(xiàn)在的感非常強。 　　程超來重慶鋼鐵工作10多年了，以前是一名普通的工人，作業(yè)長制推行后，他被新聘為作業(yè)長，成為一名基層管理人員。程超說，早先企業(yè)效益差，加上薪資分配不合理，一線員工干多干少每個月拿到手的差不多，大家工作不高，士氣低落，薪酬體系后，實施新的考核激勵機制，他拿到的比以前更多了。 　　程超以自己為例，他原來每個月也就拿到兩三千元，現(xiàn)在每個月多的時候能拿到近1萬元。還實行股權和現(xiàn)金激勵，業(yè)績好的時候，每季度可以拿到現(xiàn)金激勵。的股權激勵，現(xiàn)在大家都鉚足了干勁。程超說。經(jīng)過一系列機制和人才制度的，重慶鋼鐵不僅扭虧為盈，還在高質(zhì)量發(fā)展的道路上穩(wěn)步前進。

全流程工藝質(zhì)量數(shù)據(jù)集成和質(zhì)量在線綜合評價，產(chǎn)品工藝質(zhì)量參數(shù)采集與存儲，追溯分析，產(chǎn)品質(zhì)量交互分析與異常診斷。全連續(xù)自動跟蹤產(chǎn)品表面質(zhì)量缺陷檢測的節(jié)能減排。連鑄坯大尺寸截面潔凈度檢測關鍵工藝裝備智能控制專家系統(tǒng)等。 工模具，彈簧，緊固件等用鋼，節(jié)能電機，高端發(fā)動機，高速鐵路，高端精密機床，****汽車等裝備用關鍵零部件用鋼，高性能海工鋼，高性能船舶和海洋工程用鋼，第三代核電關鍵裝備用鋼。齒輪裝備用高性能軸承。 低成本潔凈鋼冶煉，鑄坯直接軋制，超快速冷卻，節(jié)能軋制及后續(xù)處理。鋼鐵材料。鋼筋（高延性冷軋帶肋鋼筋），高頻焊方矩管和結構用H型鋼，高壓精密液壓鑄件用鑄鐵。冶煉軋制。綠色電爐冶煉推廣應用低能耗高爐冶煉高純鑄造用生鐵等產(chǎn)品，高性能，高附加值金屬板材。