筑建信息咨詢服務(wù)(洛陽市分公司)建立了完善的 勞動協(xié)會技工證生產(chǎn)研發(fā)系統(tǒng),實現(xiàn)了 勞動協(xié)會技工證從原材料進(jìn)廠到銷售出廠所有環(huán)節(jié)的科技化,表單化,數(shù)據(jù)化管理.制造出讓客戶滿意的 勞動協(xié)會技工證產(chǎn)品.
生產(chǎn)許可證是礦山企業(yè)、建筑施工企業(yè)和危險化學(xué)品、煙花爆竹、民用爆炸物品生產(chǎn)企業(yè)必備的一個，它和企業(yè)資質(zhì)聯(lián)系在一塊，取得建筑施工資質(zhì)的企業(yè)，必須申請生產(chǎn)許可證，方可進(jìn)行招投工作來接相應(yīng)工程。以后的建筑資質(zhì)升級也用的到。
1.生產(chǎn)許可證延期要求
我們知道在我國對建筑施工企業(yè)實行生產(chǎn)許可證制度，根據(jù)規(guī)定建筑業(yè)企業(yè)必須取得生產(chǎn)許可證，沒有生產(chǎn)許可證的是不能從事生產(chǎn)活動的，生產(chǎn)許可證的有效期為3年，在到期前需要延期。
2.安許證延期申請材料
建筑企業(yè)首先需要下載并填寫《建設(shè)行政許可申請書》、《行政許可申請人承諾書》，讓后加蓋公章掃描成電子版上傳到申請系統(tǒng)，建筑企業(yè)需要在系統(tǒng)內(nèi)填報申請息。
人員材料包括：企業(yè)主要負(fù)責(zé)人、項目負(fù)責(zé)人、專職生產(chǎn)管理人員生產(chǎn)考核合格名單及;本企業(yè)特種作業(yè)人員名單及操作資格;從業(yè)人員參加工傷保險的證明材料，這些都需要掃描成電子版上傳。
3.生產(chǎn)許可證延期管理
生產(chǎn)許可證的頒發(fā)和管理部門要求不同，具體來說是國務(wù)院建設(shè)主管部門負(fù)責(zé)中央管理的建筑施工企業(yè)生產(chǎn)許可證的頒發(fā)和管理，省、自治區(qū)、直轄市人民政府建設(shè)主管部門負(fù)責(zé)本行政區(qū)域內(nèi)前款規(guī)定以外的建筑施工企業(yè)生產(chǎn)許可證的頒發(fā)和管理，市、縣人民政府建設(shè)主管部門負(fù)責(zé)本行政區(qū)域內(nèi)建筑施工企業(yè)生產(chǎn)許可證的監(jiān)督管理。
要特別注意的是，建筑企業(yè)要注意的使用期限，在到期前及時延期，如果過期而沒有延期，會導(dǎo)致失效，那么需要重新。
礦山工程施工總承包資質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)
7.2二級資質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)
7.2.1企業(yè)資產(chǎn)
凈資產(chǎn)4000萬元以上。
7.2.2企業(yè)主要人員
（1）礦業(yè)工程專業(yè)注冊建造師不少于10人，機(jī)電工程專業(yè)注冊建造師不少于2人。
（2）技術(shù)負(fù)責(zé)人具有8年以上從事工程施工技術(shù)管理工作經(jīng)歷，且具有礦建工程專業(yè)高級職稱或礦業(yè)工程專業(yè)一級注冊建造師執(zhí)業(yè)資格；礦山工程相關(guān)專業(yè)中級以上職稱人員不少于25人，且專業(yè)齊全。
（3）持有崗位的施工現(xiàn)場管理人員不少于30人，且施工員、質(zhì)量員、員、機(jī)械員、造價員、勞務(wù)員等人員齊全。
（4）經(jīng)考核或培訓(xùn)合格的中級工以上技術(shù)工人不少于75人。
7.2.3企業(yè)工程業(yè)績
近10年承擔(dān)過下列5類中的2類或某1類的2項工程的施工總承包或主體工程承包，工程質(zhì)量合格。
（1）60萬噸/年以上鐵礦采、選工程；
（2）60萬噸/年以上有色砂礦或30萬噸/年以上有色脈礦采、選工程。
（3）45萬噸/年以上煤礦工程或150萬噸/年以上洗煤工程；
（4）30萬噸/年以上磷礦、硫鐵礦或20萬噸/年以上鈾礦工程；
（5）10萬噸/年以上石膏礦、石英礦或40萬噸/年以上石灰石礦等建材礦山工程。
7.3三級資質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)
7.3.1企業(yè)資產(chǎn)
凈資產(chǎn)800萬元以上。
7.3.2企業(yè)主要人員
（1）礦業(yè)工程專業(yè)注冊建造師不少于4人，機(jī)電工程專業(yè)注冊建造師不少于1人。
（2）技術(shù)負(fù)責(zé)人具有5年以上從事工程施工技術(shù)管理工作經(jīng)歷，且具有礦建工程專業(yè)中級以上職稱或礦業(yè)工程專業(yè)注冊建造師執(zhí)業(yè)資格；礦山工程相關(guān)專業(yè)中級以上職稱人員不少于10人，且專業(yè)齊全。
（3）持有崗位的施工現(xiàn)場管理人員不少于15人，且施工員、質(zhì)量員、員、機(jī)械員、造價員、勞務(wù)員等人員齊全。
（4）經(jīng)考核或培訓(xùn)合格的中級工以上技術(shù)工人不少于30人。
（5）技術(shù)負(fù)責(zé)人（或注冊建造師）主持完成過本類別資質(zhì)二級以上標(biāo)準(zhǔn)要求的工程業(yè)績不少于2項。
建筑資質(zhì)對于企業(yè)來說是承包工程的憑證。根據(jù)近年來住建部發(fā)布一些工作要點和資質(zhì)政策，我們可以發(fā)現(xiàn)和總結(jié)出一些建筑資質(zhì)改革的方向。今天，小編整理了關(guān)于建筑資質(zhì)未來的三大發(fā)展方向。一起來了解一下吧！
一、建筑資質(zhì)會繼續(xù)簡化，但是不會取消;
建筑資質(zhì)對于建筑行業(yè)來說，就如同多米諾骨牌，是直接影響到建筑行業(yè)、建筑業(yè)企業(yè)的生存狀態(tài)的因素，如果取消了，同時又沒有過渡性的監(jiān)管制度，整個建筑市場就會陷入一片混亂!在不取消的前提下，會按照國務(wù)院深化改革建筑行業(yè)的“放管服”要求，修訂出新的資質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)，簡化市場的準(zhǔn)入條件，減少專業(yè)類別，合并部分專業(yè)承包資質(zhì)，減少資質(zhì)等級。
二、推行、完善個人職業(yè)資格制度;
現(xiàn)行的建筑資質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)把執(zhí)業(yè)人員數(shù)量作為企業(yè)資質(zhì)、升級的重要條件之一，導(dǎo)致執(zhí)業(yè)人員出借、掛靠現(xiàn)象十分普遍，加上企業(yè)資質(zhì)評審的人為因素比較多，影響了企業(yè)資質(zhì)管理的公正性！建立個人執(zhí)業(yè)資格制度，通過資格考試保證關(guān)鍵崗位的人員具備必須的專業(yè)知識和技能；通過誠和執(zhí)業(yè)監(jiān)管，強(qiáng)化執(zhí)業(yè)人員在工程建設(shè)中的權(quán)力、義務(wù)和法律責(zé)任，建立行之有效的工程質(zhì)量終身責(zé)任制，對提高工程質(zhì)量，保障人民群眾生命財產(chǎn)起到積極作用。此外個人執(zhí)業(yè)資格制度注冊審批基本采取省、部兩級管理，保證了個人執(zhí)業(yè)跨地區(qū)服務(wù)不受限制。
三、簡化資質(zhì)審查條件后，將重點評估企業(yè)的用等級與業(yè)績。
(一)用
1、“譽好”的企業(yè)可以超資質(zhì)承接工程項目。
2、“試點”資質(zhì)審批審批。
3、園林綠化資質(zhì)取消后，“用”已成為施工單位參與投標(biāo)的重要參考依據(jù)。
4、取消工程咨詢資格后，建立了具有自律性質(zhì)的工程咨詢單位用評價體系。資評估結(jié)果可供工程咨詢服務(wù)商選擇工程咨詢單位參考。
(二)業(yè)績
1、完善業(yè)績考核指標(biāo)。
2、嚴(yán)查“業(yè)績”造假。加大業(yè)績造假的處罰力度，撤銷資質(zhì)。
綜上所述建筑資質(zhì)的簡化不代表審核的力度降低，所以企業(yè)要想承接大工程，一定要注重自身的譽以及業(yè)績。
