圖文介紹雖好，但視頻更能展現(xiàn)SA8000認(rèn)證 AS9100認(rèn)證匠心品質(zhì)產(chǎn)品的全貌。我們?yōu)槟鷾?zhǔn)備了詳細(xì)的產(chǎn)品視頻，點(diǎn)擊觀看，讓產(chǎn)品介紹更加生動直觀。


以下是:江西南昌SA8000認(rèn)證 AS9100認(rèn)證匠心品質(zhì)的圖文介紹



博慧達(dá)企業(yè)管理咨詢(南昌市分公司)成立與2005年，廠家通過多年積累，技術(shù)力量雄厚，【ISO13485認(rèn)證】產(chǎn)品質(zhì)量實(shí)行層層把關(guān)，加工檢測設(shè)備齊全先進(jìn)，各種【ISO13485認(rèn)證】產(chǎn)品質(zhì)量已得到全國行業(yè)用戶的認(rèn)可好評。




明確社會責(zé)任組織結(jié)構(gòu)職責(zé)
社會責(zé)任組織結(jié)構(gòu)主要包括四個(gè)主要要素:穩(wěn)定的組織結(jié)構(gòu)圖,清晰的工作職責(zé)

描述,明確的匯報(bào)途徑和程序,以及具體的行動規(guī)范和任務(wù)指標(biāo)。
在劃分職責(zé)時(shí),應(yīng)充分考慮初始評審確定的社會責(zé)任問題及負(fù)責(zé)部門,考慮目標(biāo)

,指標(biāo)和管理方案,以避免職能的重復(fù)或出現(xiàn)空當(dāng)。與此同時(shí),還應(yīng)授予相應(yīng)的

權(quán)力,提供相應(yīng)資源保障,確保有效地履行職責(zé)。




SA8000是企業(yè)繼ISO9000和ISO14000之后的 管理體系標(biāo)準(zhǔn)，反映了企業(yè)管理的新趨勢。它把人本管理、商業(yè)道德和精神文明等指標(biāo)化，使關(guān)心人、理解人、尊重人、保護(hù)人有了可操作衡量的具體量化標(biāo)準(zhǔn)，使人本管理、人文關(guān)懷和人性化告別了抽象與模糊，變成在實(shí)踐中可操作、可衡量、可對照的尺子和鏡子。一個(gè)企業(yè)是否做到了人本管理，用SA8000標(biāo)準(zhǔn)稱量一下就可審核出來，由不得你口吐蓮花或妙筆生花地糊弄一番。人本管理我們已講了多年，效果如何，是真是假，用SA8000標(biāo)準(zhǔn)一量就清楚了


點(diǎn)擊查看博慧達(dá)企業(yè)管理咨詢(南昌市分公司)的【產(chǎn)品相冊庫】以及我們的【產(chǎn)品視頻庫】