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【建筑資質(zhì)建筑機械操作證長期合作】
更新時間：2025-12-04 22:04:45 ip歸屬地：南通，天氣：多云，溫度：0-11 瀏覽次數(shù):32 公司名稱：廣州 筑建信息咨詢服務(南通市分公司)
| 產(chǎn)品參數(shù) | |
|---|---|
| 產(chǎn)品價格 | 304 |
| 發(fā)貨期限 | 電議 |
| 供貨總量 | 電議 |
| 運費說明 | 電議 |
| 品牌 | 筑建 |
| 可定制 | 是 |
| 地址 | 廣州 |
| 范圍 | 【建筑資質(zhì)建筑機械操作證】服務網(wǎng)絡覆蓋江蘇省、南京市、蘇州市、連云港市、無錫市、常州市、淮安市、徐州市、鹽城市、鎮(zhèn)江市、南通市、泰州市、宿遷市、揚州市 崇川區(qū)、港閘區(qū)、海安市、如東縣、啟東市、如皋市、海門區(qū)等區(qū)域。 |
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建筑資質(zhì)對于企業(yè)來說是承包工程的憑證。根據(jù)近年來住建部發(fā)布一些工作要點和資質(zhì)政策，我們可以發(fā)現(xiàn)和總結(jié)出一些建筑資質(zhì)改革的方向。今天，小編整理了關(guān)于建筑資質(zhì)未來的三大發(fā)展方向。一起來了解一下吧！
一、建筑資質(zhì)會繼續(xù)簡化，但是不會取消;
建筑資質(zhì)對于建筑行業(yè)來說，就如同多米諾骨牌，是直接影響到建筑行業(yè)、建筑業(yè)企業(yè)的生存狀態(tài)的因素，如果取消了，同時又沒有過渡性的監(jiān)管制度，整個建筑市場就會陷入一片混亂!在不取消的前提下，會按照國務院深化改革建筑行業(yè)的“放管服”要求，修訂出新的資質(zhì)標準，簡化市場的準入條件，減少專業(yè)類別，合并部分專業(yè)承包資質(zhì)，減少資質(zhì)等級。
二、推行、完善個人職業(yè)資格制度;
現(xiàn)行的建筑資質(zhì)標準把執(zhí)業(yè)人員數(shù)量作為企業(yè)資質(zhì)、升級的重要條件之一，導致執(zhí)業(yè)人員出借、掛靠現(xiàn)象十分普遍，加上企業(yè)資質(zhì)評審的人為因素比較多，影響了企業(yè)資質(zhì)管理的公正性！建立個人執(zhí)業(yè)資格制度，通過資格考試保證關(guān)鍵崗位的人員具備必須的專業(yè)知識和技能；通過誠和執(zhí)業(yè)監(jiān)管，強化執(zhí)業(yè)人員在工程建設中的權(quán)力、義務和法律責任，建立行之有效的工程質(zhì)量終身責任制，對提高工程質(zhì)量，保障人民群眾生命財產(chǎn)起到積極作用。此外個人執(zhí)業(yè)資格制度注冊審批基本采取省、部兩級管理，保證了個人執(zhí)業(yè)跨地區(qū)服務不受限制。
三、簡化資質(zhì)審查條件后，將重點評估企業(yè)的用等級與業(yè)績。
(一)用
1、“譽好”的企業(yè)可以超資質(zhì)承接工程項目。
2、“試點”資質(zhì)審批審批。
3、園林綠化資質(zhì)取消后，“用”已成為施工單位參與投標的重要參考依據(jù)。
4、取消工程咨詢資格后，建立了具有自律性質(zhì)的工程咨詢單位用評價體系。資評估結(jié)果可供工程咨詢服務商選擇工程咨詢單位參考。
(二)業(yè)績
1、完善業(yè)績考核指標。
2、嚴查“業(yè)績”造假。加大業(yè)績造假的處罰力度，撤銷資質(zhì)。
綜上所述建筑資質(zhì)的簡化不代表審核的力度降低，所以企業(yè)要想承接大工程，一定要注重自身的譽以及業(yè)績。
工程設計行業(yè)資質(zhì)
在建筑行業(yè)我們都知道企業(yè)要想有著一個好的發(fā)展都是需要進行各種專業(yè)資質(zhì)的申領(lǐng)的，因為建筑企業(yè)在工作過程中必須要進行大型工程項目的申領(lǐng)的，很多工程項目的申領(lǐng)都是要求有著專業(yè)資質(zhì)才行的，如果沒有相對應的專業(yè)資質(zhì)的話是不能夠成功的將工程項目承接下來的。現(xiàn)在很多建筑企業(yè)都是在不斷的專業(yè)資質(zhì)的過程中的，很多建筑企業(yè)都是非常需要工程設計行業(yè)資質(zhì)的。但是資質(zhì)在過程中也是比較麻煩的，并不是一件非常簡單的事情，所以很多建筑企業(yè)會選擇找資質(zhì)公司幫忙的。
資質(zhì)公司幫忙資質(zhì)是有著很多的好處的，但是也是有著一些注意事項的，下面就跟大家講解一下資質(zhì)公司幫忙資質(zhì)有著哪些需要注意的事項。
在找資質(zhì)公司幫忙資質(zhì)的時候首先一定要確定該資質(zhì)公司是正規(guī)的，需要確定該資質(zhì)公司是正規(guī)經(jīng)營的，有著營業(yè)執(zhí)照才行的。并且還需要確定該資質(zhì)公司有著專業(yè)的服務團隊，這樣才能夠保證在資質(zhì)的時候可以給企業(yè)提供良好的服務。
選擇一個好的資質(zhì)公司對于企業(yè)來說是有著很多的好處的，是能夠讓企業(yè)有著更好的發(fā)展的。專業(yè)的資質(zhì)公司是能夠為企業(yè)資質(zhì)提供很多的建議，所以對于企業(yè)資質(zhì)來說是有著很多的幫助的。
工程總承包單位應當具備什么資質(zhì)?是否可以分包?
什么項目適宜采用工程承包方式?
工程總承包方式是一種工程建設組織實施方式，承包單位按照與建設單位簽訂的合同，對工程設計、采購、施工等階段實行總承包，并對工程質(zhì)量、、工期和造價等負責。
建設單位是決定是否采用工程總承包的主體，但對具體什么建設項目適宜采用工程總承包方式。管理辦法只給出一個建設內(nèi)容明確，技術(shù)方案成熟的原則，并未給出明確的要求。
目的是給予建設單位較大的自由度，釋放更大的政策紅利，令工程總承包活動市場化良性發(fā)展。
除依法必須招標項目外，建設方也可以直接發(fā)包，確定總承包單位。
工程總承包單位應當具備什么資質(zhì)?
《工程總承包管理辦法》第十條明確了工程總承包單位應當具備什么資質(zhì)?
應當同時具有與工程規(guī)模相適應的工程設計資質(zhì)和施工資質(zhì)，或者由具有相應資質(zhì)的設計單位和施工單位組成聯(lián)合體。
但同時第十二條也給出了設計企業(yè)獲取施工資質(zhì)和施工企業(yè)獲取設計資質(zhì)提供了便利途徑，反映出管理部門既明確聯(lián)合體投標的法律地位 ，又嚴控項目質(zhì)量和強化責任歸一性的意圖。回歸工程總承包明確責任制的初衷，也便于建設單位統(tǒng)一管理。
工程總承包項目可否分包?如何分包?
《工程總承包管理辦法》第二十一條明確總承包單位可以直接發(fā)包，無需招標。但針對以暫估價形式確定在總包合同里的工程、貨物、服務進行分包時，如果分包內(nèi)容達到了發(fā)改委16號令的依法必須招標標準時，分包也應當依法進行招標。
不過小編認為以招標來的總承包也不能違反《招標投標法》對分包只能將中標項目的非主體、非關(guān)鍵性工作分包出去，即不得把工程主體部分的設計和主體結(jié)構(gòu)的施工分包給其他單位。
至于如何判斷何為設計、施工的主體部分，還有待相關(guān)部門甚至司法予以明確。
工程總承包單位需要承擔多大的責任?
如果中標稱為工程總承包單位，根據(jù)《工程總承包管理辦法》意味著將承擔大量的責任。
首先，總承包單位要為全部建設工程質(zhì)量負責，包括分包部分，總包單位及其項目經(jīng)理依法要承擔質(zhì)量終身責任。
其次，總包單位要對所承包工程的生產(chǎn)負總責，即便是分包單位不服從管理導致的事故，總包單位也不能免責。總包單位要依據(jù)總包合同對工期控制管理負責，確保工程按期竣工。
，總包單位還要簽署工程保修書，在保修期內(nèi)承擔保修責任，并且不能以與分包單位之間的責任劃分而拒絕履行保修責任。
港航設備安裝及水上交管工程專業(yè)承包資質(zhì)標準
40.2 二級資質(zhì)標準
40.2.1 企業(yè)資產(chǎn)
凈資產(chǎn) 800 萬元以上。
40.2.2 企業(yè)主要人員
（1）港口與航道工程、機電工程、通與廣電工程專業(yè)注冊建造師合計不少于 8 人。
（2）技術(shù)負責人具有 8 年以上從事工程施工技術(shù)管理工作經(jīng)歷，且具有機電工程（或通工程）專業(yè)高級職稱或機電工程（或通與廣電工程）專業(yè)一級注冊建造師執(zhí)業(yè)資格；工程序列中級以上職稱人員不少于 20人，其中機電工程、通工程等專業(yè)齊全。
（3）持有崗位的施工現(xiàn)場管理人員不少于 10人，且質(zhì)量員、員等人員齊全。
（4）經(jīng)考核或培訓合格的中級工以上技術(shù)工人不少于 10 人。
（5）技術(shù)負責人（或注冊建造師）主持完成過本類別資質(zhì)一級標準要求的工程業(yè)績不少于 2 項。
