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工程資質一般都要花多少的錢？
一、計算人員數(shù)量
首先想要獲得一個工程的資質，你必須有足夠的資金才可以，你需要雇傭足夠的人員才能滿足承辦的要求，當然雇傭人才是需要花錢的，每一種人才的價格也都不一樣。大家可以去市場上對比一下，就知道自己在這一方面需要有多少的投入了。
二、給人員上社保
等到人員的數(shù)量到位之后，就需要給這些人員上社保了， 是給每一個人都上夠三個月的社保，因為目前建筑資質的審核都是非常嚴格的，不應該隨意更改資質的主要人員，否則很有可能影響資質的申辦。也就是說你的公司要把這些人員都納入自己的正式員工范圍，只有這樣才能夠滿足申辦的要求。
三、給公司溝通費用問題
社保費用都繳納好之后，下一項費用就是跟資質公司之間的輸出了，大家可以多對比幾家公司看看哪一個更加符合自己的要求，資金方面也可以多做對比，建筑企業(yè)把資質的事情都委托給這些公司之后，對方是會給一個報價的，價格肯定也是不一樣的。
企業(yè)建筑資質新辦，需要滿足這三個條件?
針對建筑工程公司而言，工程建筑企業(yè)資質是公司承包工程建筑不可或缺的，而資質必須考慮一定的標準，不一樣的資質對承攬新項目有不一樣的范疇，申請標準也不一樣，假如想取得成功申請資質并不容易，針對新企業(yè)，申請建筑企業(yè)資質有一定的限定和規(guī)定，建筑企業(yè)資質新辦必須考慮哪些標準。一、專業(yè)技術人員難題。工作人員對資質十分關鍵，工作人員的銷售業(yè)績也是必不可少的。如今工作人員的銷售業(yè)績越來越愈來愈無法補領。 ，補領步驟較為不便，有很多步驟要做，二是非常容易被查。因而，當建筑工程公司人手不足找工作人員時， 是立即尋找合乎工作人員規(guī)定的銷售業(yè)績，以防因工作人員難題而危害資質的申請，針對工作人員難題大家還必須留意下列好多個難題：
1、工程項目經(jīng)理超注冊建造師從業(yè)范疇從業(yè);
2、工程項目經(jīng)理在新項目招投標時沒有注冊建造師資質;
3、工程項目銷售業(yè)績工程項目經(jīng)理的注冊建筑師在申請企業(yè)中沒有備案紀錄;
4、工程項目經(jīng)理的注冊建筑師的頒證時間晚于合同簽訂時間;
5、一個人另外在2個新項目中出任工程項目經(jīng)理;
6、承擔個人業(yè)績的專業(yè)技術人員不符合規(guī)定，不予認定。
二、新項目銷售業(yè)績難題。申請工程資質升級的建筑企業(yè)務必合乎工作人員和工程項目銷售業(yè)績規(guī)定，工程項目銷售業(yè)績是資質評定的重要標準，申請準許時十分嚴苛。申請資質升級時，公司務必嚴格執(zhí)行要求的規(guī)定。
您必須留意下列好多個層面：
1、出示的工程圖紙不能夠體現(xiàn)新項目為單個建筑項目;
2、工程圖紙沒法體現(xiàn)跨距的結構特征;
3、沒有出示合同書專用型條文;
4、工程圖紙的繪圖時間與簽合同的時間不一致;
5、竣工工程驗收記錄卡中的工程施工地區(qū)與工程圖紙表明中的工程施工地區(qū)不一致;
6、中標通知書、合同書、工程驗收備案申請、設計圖中的項目規(guī)劃不一致;
7、新項目工程驗收證實施工企業(yè)的圖章不清楚。
三、機器設備難題。工程建筑企業(yè)申請機器設備也十分關鍵，機器設備是企業(yè)建設整體實力的前提條件。
申請資質時，務必提前準備有關的機器設備和原材料證實，公司必須留意的實際事宜以下：
1、無法出示體現(xiàn)有關機器設備的合理銷售業(yè)績指標值證實(比如瀝青攤鋪機、平地機、頂管施工機器設備);
2、沒有有關機器設備(如：瀝青攤鋪機、平地機、頂管施工機器設備)買發(fā)票或稅票有疑問。
如何選擇可靠的資質公司？
現(xiàn)在市場競爭非常激烈，對于企業(yè)家來說，時間是為寶貴的資源。資質公司可以提供資質服務，這會幫助公司節(jié)省非常多的人力資源和財力。那么如何選擇可靠的公司呢？
首先我們應該看這個資質公司是不是正規(guī)精英，這是非常重要的，正規(guī)的代理公司必須要有各種齊全的和材料。同時還要有一定規(guī)模的經(jīng)營場所和團隊，團隊對于這個公司來說是非常重要的，因為這些都是實際服務人員。這些團隊的成員必須要有相應的專業(yè)知識和技能才可以幫助公司在盡可能節(jié)省時間的情況下將資質下來。他們必須要熟悉的流程和材料的準備工作，同時還要有良好的溝通能力。這樣這個公司才是一個靠譜的公司。
同時還應該看這個公司是不是有大量的人脈資源，一個可靠的代理公司會在平常的業(yè)務中積累很多的建筑資質案例，同時在與建筑主管部分的常年接觸下會積累很多的人脈資源，這樣可以提高資質班里的效率，也能提高資質的成功率。
除此之外，一個靠譜的公司還應該具有標準化的待辦流程和透明的費用明細。這樣的公司說明實力較強，有著合理科學的管理，員工整體素質和業(yè)務能力也有保證。而且還要看公司的售后服務是不是良好，一些小型公司才完之后就不管了，但可靠的公司會負責一些資質的管理和維護。
以上就是如何選擇可靠資質公司的內容。
