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接受采訪的外賣員也表示公司并沒有發(fā)放高溫津貼。北京市朝陽區(qū)弘善家園小區(qū)樓下,園林施工人員、煙臺蓬萊空調(diào)維修師傅都表示不知道有高溫津貼:“誰給我發(fā)?”面對高溫作業(yè)中暑后公司有何補償,不少受訪者紛紛搖頭,并表示“要好好照顧自己”。勞務(wù)派遣員工也應(yīng)同享“清涼權(quán)益”高溫天氣下,戶外作業(yè)容易引發(fā)中暑,這種情況下,用人單位應(yīng)當如何保障生產(chǎn),確保勞動者平安度夏?揮汗如雨的勞動者應(yīng)該享有哪些法定權(quán)益?中工網(wǎng)記者就此采訪了多位律師,律師們均指出:用人單位應(yīng)該依法落實防暑降溫主體責任。 “用人單位應(yīng)當在高溫工作環(huán)境設(shè)立休息場所,保持通風良好或者配有空調(diào)等防暑降溫設(shè)施。”北京市盈科律師事務(wù)所合伙人袁椿暉律師告訴中工網(wǎng)記者,用人單位應(yīng)當向勞動者提供符合要求的個人防護用品,并督促和指導勞動者正確使用。用人單位應(yīng)當對勞動者進行上崗前職業(yè)衛(wèi)生培訓和在崗期間的定期職業(yè)衛(wèi)生培訓,普及高溫防護、煙臺蓬萊中暑急救等職業(yè)衛(wèi)生知識。 同時,還要制定高溫中暑應(yīng)急預(yù)案,定期進行應(yīng)急救援的演習,并根據(jù)從事高溫作業(yè)和高溫天氣作業(yè)的勞動者數(shù)量及作業(yè)條件等情況,配備應(yīng)急救援人員和足量的急救藥品?!皠趧诱叱霈F(xiàn)中暑癥狀時,用人單位應(yīng)當立即采取救助措施,使其迅速脫離高溫環(huán)境,并將其送到通風陰涼處休息,供給防暑降溫飲料,并采取必要的對癥處理措施;病情嚴重者,用人單位應(yīng)當及時送醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)治療?!痹粫熉蓭熣f。 煙臺蓬萊勞務(wù)派遣怎么收費 煙臺蓬萊勞務(wù)派遣怎么操作 煙臺蓬萊勞務(wù)派遣現(xiàn)有大量:生產(chǎn)工,沖壓工,操作工,短期工,長期工,臨時工派遣,主要向中山,佛山,肇慶,番禺,花都,四會,高要,三水,高明,鶴山,新會,珠海等地方輸送勞務(wù)派遣工,普工/臨時工輸送10人起,歡迎人事經(jīng)理和老板來電洽談


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