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會后,要組織寶各級工會認真學習貫徹大會要求,進一步落實2019年度工會重點工作,切實發(fā)揮中國寶武息技術服工會的組織作用。及時將大會精神傳達到各班組和項目現(xiàn)場,激發(fā)全體職工的主人翁責任感、榮譽感、使命感,積極參與勞動競賽和崗位創(chuàng)新活動,推進智慧制造系統(tǒng)建設,為中國寶武高質量發(fā)展盡心盡力。  同時,進一步落實大會提出智慧工會建設的要求,組織寶智慧工會平臺,與員工培訓、網上練兵系統(tǒng)、新時期產業(yè)工人隊伍建設相結合,打造具有員工自助服務智慧應答與員工智慧生活相結合的智慧工會平臺,為實現(xiàn)員工“有錢、有閑、有趣”的生活目標創(chuàng)造條件。  武鋼集團工會權益保障部兼直屬工會趙青說,中國寶武工會次的報告,總結、實事求是、成績突出、振奮人心。
大會確定的今后五年工作目標明確,謀劃科學,措施得力,對基層工會下一步開展工作具有很強的指導性和針對性,體現(xiàn)了工會組織在推進企業(yè)發(fā)展中的擔當和作為。  作為基層的一名工會工,我感到基層工會組織要特別職工“三”需求,認真呼應職工期盼,當好新時代職工的“娘家人”。今年,武鋼集團工會立項113項“三”實事項目,將深入開展“萬名職工歡樂行”、“文化服務小分隊”等活動,進一步推動解決與職工密切相關的工作環(huán)境、生活后勤、文化活動等問題。  同時,城市新產業(yè)發(fā)展,開展多層次重點項目勞動競賽,打造一批服務型和智慧制造型創(chuàng)新工作室,深入推進創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新工作,引導職工當好主人翁,建功新時代,使職工有作為、得實惠,使企業(yè)有后勁、得發(fā)展,全力為中國寶武成為全球鋼鐵業(yè)引領者、建設發(fā)展新局面、奪取新時代制造強國新勝利而做出自己的貢獻。
  寶鋼股份煉鋼廠、工會李奕江參會后表示,本次大會對于落實中國寶武次代會決策部署和助推中國寶武在新時創(chuàng)發(fā)展新局有重要意義。大會報告務實,既充分展現(xiàn)了中國寶武工會在促進整合融合與發(fā)展、推動職工與企業(yè)共同發(fā)展等方面的突出成就,又明確了今后五年的指導思想和基本思路,并給出了而具體的實施方略。  會后煉鋼廠各基層工會和全體職工將迅速組織學習大會精神,針對大會報告關于未來五年中國寶武工會“搭建三個平臺”基本定位和“六個著力”工作重點,煉鋼廠工會將結合自身實際認真貫徹落實。首先加強思想引領,引導職工群眾聽話、跟走,在委的堅強下開展各項工作。 

 



這是寶山賓館笑天使志愿者服務隊隊長黃莉莉一直掛在嘴邊的話,也是她鼓勵青年志愿者時常說的一句樸素、真摯的話。  寶山賓館笑天使志愿者服務隊成立至今已有十年,十年以來,志愿者服務隊秉持著“用麗的笑,感染每一位賓客;用真誠的服務,感動每一位客人”的宗旨,服務一個個大型會議及活動。每兩年一次的寶山區(qū)國際民間藝術節(jié),有他們青春的身影(已連續(xù)服務八屆藝術節(jié)),為近20個 的近500名外賓做導游、導購。
  賓客生日時及時送上生日蛋糕和祝福,讓賓客感受到賓至如歸的驚喜;賓客生病,及時協(xié)助送醫(yī),并且24小時陪同守候,給病中的賓客送上康乃馨,令賓客感動;賓客的抵達和返程是個“關鍵活”,凌晨的接機、半夜的送機,都有笑天使靈動的身影,即便連日的工作已經很累,但沒有一人喊累。   ,一對住店老年夫婦打車博園區(qū),細心的志愿者發(fā)現(xiàn),其中一位老腿腳不太靈便,需要靠攙扶方能移動,志愿者便去借來了輪椅,讓老坐下,并幫助一起送上了出租車,貼心的服務讓這位遠道而來的夫婦感。  “寶鋼杯”第七屆全國鋼鐵行業(yè)職業(yè)技能競賽、各種比賽中也能看到“笑天使”們的身影……12月5日是第28個世界志愿者日,中國志愿者服務行動實施21年周年,寶山賓館笑天使志愿者服務隊,將繼續(xù)秉持”奉獻、友愛、互助、進步”的志愿精神,用愛抒寫青春之歌。
  2010年世博會他們換上藍色志愿者服裝,變成了快樂的“藍精靈”。寶山賓館是世博會城市志愿者服務站之一,他們用貼心的服務讓世博賓客感受到上海的熱情、寶鋼的溫情。(天哲)(單位:寶鋼發(fā)展)臧勇在南京青奧會當志愿者寶山賓館笑天使服務志愿者隊在行動志愿終身難忘2008年北京會期間,我幸運地作為志愿者服務于北京科技大學體育館——柔道、跆拳道比賽項目。  匆匆六年過去,每當回想起這段經歷,耳邊總是清晰地響起如潮的歡呼聲,心中總是涌動著一種濃烈得幾乎一觸即燃的熱情。那種夾雜著中國人東道主的自豪感,那種體育運動帶來的不由自主的,以及運動員們全力投入比賽所出的豪邁與真情,皆混雜在空氣中,變成了一種觸手可及的萬丈豪情。
  觀眾服務工作每個班要站足5小時,加上迎接、引導觀眾入坐,還要所有人并隨時響應觀眾需求,對我這種相對年輕的人來說,做到這些已經很累,且我的工作是在室內,而尚老的崗位在剛過安檢大棚的入場區(qū),是個太陽直曬的地方,辛苦可想而知。  但我每次看到他,都見他著裝整齊,頭戴耳麥,咬字清晰,中氣十足地用普通話說著歡迎和引導語,面上的皮膚已經曬得,老年斑赫然在目。




 中的8位小伙伴有全程1名、半程2名、6.8公里跑5名。在開跑前雖然下起了雨,但是依舊澆不滅大家高漲的熱情。  外灘廣場鳴起跑,7點整大家都出發(fā)了,以浪漫高雅著稱的淮海路、現(xiàn)代城市水岸景觀徐匯濱江都被納入跑路線,并與黃金地標南京路一起,讓所有參賽運動員和觀眾都盡情感受了上海日新月異的城市發(fā)展,同時也領略上海豐富的歷史文化底蘊。  費宇翔會長是酷跑報名參加全程賽事的,在這次賽中,他在第32公里處不慎韌帶拉傷,但是卻從沒想過要放棄,硬是用小跑加走路的方式用5小時26分堅持完成了全程。當?shù)竭_終點的那一刻,表情的痛苦卻無法掩蓋內心的,老費心中無比的自豪和快樂。  運動沒有終點石蕾和鄒怡參加了半程,在平時的訓練中,他們兩個是“酷跑族”中實力強的,隨便刷個五到十圈都不在話下,這次的成績分別為2小時6分和1小時58分,發(fā)揮出了正常水平。
石蕾雖然對沒跑進2小時有一些小小的遺憾,但是這讓她下一次的比賽有了新的目標和動力。  鄒怡這次也是完成了人生次半馬賽程,憑著堅韌不拔的意志,克服了身體上的痛苦,沖破了心理上的枷鎖,終在2小時內成功到達終點。陸衛(wèi)東、俞琪雯、趙瑩、張文瓊、吳海瓊參加了6.8公里的跑賽事。陸衛(wèi)東平時喜歡打打乒乓、練練跑步,也是“酷跑族”參加活動比較高的隊員,熱愛健身和運動的他經常出現(xiàn)在8樓的健身房內,這次賽也是對他的一次突破和挑戰(zhàn)。  俞琪雯平時晚上喜歡跑步健身,熱愛運動的她從沒想過可以去參加,這次跑對她來說也是一次突破。她說,平時練習放慢步子做做深呼吸,調調節(jié)奏,訓練久了步伐就輕松了,呼吸也順暢了,跑步收獲很大。
趙瑩開始并沒有和“酷跑族”們一起訓練,而是從事瑜伽運動,運動總是有相通之處,這次比賽讓她感受到了跑步的快樂,也期待下次的可以跑出更好的成績。  張文瓊一開始只是為了健身而跑跑步,但是一直堅持下來后明顯感覺到身體的變化,跑步的好處很明顯,身材更好了,也更有精神了。堅持使她逐漸體驗到了跑步的魅力。到達終點時大家笑得好開心,紛紛拍照、和獎牌合影、發(fā)分享……人生就像,獲勝的關鍵不在于瞬間的爆發(fā),在于途中的堅持。  很多時候,成功就是多堅持一分鐘,這一分鐘不放棄,下一分鐘就會有希望。在拉松的途中,不經意間旁邊一個路過的跑者也會給你親切的鼓勵,讓你堅持到終點。各種團和團們的支持,讓大家的內心暖暖的。一場,讓“酷跑族”們跑到汗如雨下,跑到熱淚盈眶,跑出內心的平靜。

 



我覺得“職工素質工程”和“崗位創(chuàng)新”是打造高技能職工隊伍創(chuàng)造力的兩寶,是讓員工與企業(yè)共同成長的土壤和文化,是企業(yè)的核心競爭力!作為一名一線勞模代表,我要將工代會精神帶回到基層一線,影響帶動一線崗位創(chuàng)新創(chuàng)效。  多年來,中國寶武積極‘大眾創(chuàng)業(yè)、萬眾創(chuàng)新’的濃厚氛圍,為一線職工崗位創(chuàng)新搭建了展示自我、成長成才的廣闊平臺,群眾性創(chuàng)新活動的基礎是扎實的,一支技能精湛、勇于創(chuàng)新、具有自主能力的員工隊伍已經成為中國寶武的財富。  我們對自己有心,對中國寶武的明天更有心?!按髸蟾鎯热荨⒐奈枞诵?、催人奮進?!睂毼涮匾卞懺旆謴S壓機操作楊磊表示,“工匠精神”是我們這個時代的主旋律,職工的創(chuàng)造潛力是無窮的。
作為一線員工,要繼續(xù)發(fā)揚工匠精神、弘揚勞模精神,悉心傳幫帶,帶領、帶動身邊更多的員工努力工作,為加快建設一支知識型、技能型、創(chuàng)新型產業(yè)工人隊伍添磚加瓦。  楊磊說,今年初,鍛造分廠已完成 重點項目用某大規(guī)格棒材和大型餅件的鍛制生產任務。下階段,將圍繞新產品生產,不斷自由鍛造工序的生產流程,力爭攻克高端新材料生產中一個又一個的難點問題,用實際行動詮釋工匠精神的深刻內涵,在打造大國重器中再立新功。  日前,寶鋼股份運輸部召開2019年管理研討會,發(fā)動全員圍繞發(fā)展主題,全力推進新一年生產經營、建等重點,夯實基礎,推進轉型,轉作風,提能力,抓隊伍,樹形象,確保全年生產經營、發(fā)展各項目標的圓滿完成。
  2018年,大力推進智慧制造和深化帶來的巨大機遇和挑戰(zhàn),運輸部繼續(xù)圍繞“從生產經營型向生產經營與管理服務并重轉型,從勞動密集型向勞動密集與技術密集并重轉型”的工作方針,全年港口吞吐總量、汽車運輸總?。  在加強基層建方面,運輸部委以夯實“兩個基礎”、扎牢“”、繪好“三張圖”為主體工作思路,以推進“六個一”為抓手,不斷取得建工作新成效,班子建設加強、發(fā)揮支部堡壘作用、樹立員一面旗幟、建設一支的干部員工隊伍、構建一套規(guī)范的基礎管理、群團工作蓬勃開展等方面,均有新舉措,新成果。  同時,智慧制造的大好機遇,不斷創(chuàng)出智慧運輸新成果,國內首座產成品智能倉庫提前2個月正式投用,磁釘導航無人框架車UHV的技術和驗證工作全部完成。

 




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