www.eayco.com
政策帶動下，能源企業(yè)綠色轉(zhuǎn)型腳步加快。作為我國 的煤基能源企業(yè)， 能源集團(tuán)抓緊制定2025年碳排放達(dá)峰行動方案。華電集團(tuán)等發(fā)電企業(yè)同樣明確提前實(shí)現(xiàn)碳達(dá)峰的時間表，將逐步關(guān)閉火力發(fā)電，加快新能源比重。 電網(wǎng)未來5年將年均投入超過700億美元來推動電網(wǎng)向能源互聯(lián)網(wǎng)升級，促進(jìn)能源清潔低碳轉(zhuǎn)型。中石油、中石化、中海油等油氣公司推進(jìn)綠色低碳發(fā)展，并在新能源、氫能領(lǐng)域加大投入。
根據(jù)中國在氣候雄心峰會上提出的目標(biāo)，到2030年風(fēng)電、太陽能發(fā)電總裝機(jī)容量將達(dá)到12億千瓦以上，而業(yè)界普遍預(yù)期將不少于16億千瓦，風(fēng)電和光伏的爆發(fā)式增長已是共識。
根據(jù)生態(tài)環(huán)境部《重污染天氣重點(diǎn)行業(yè)應(yīng)急減排措施制定技術(shù)指南（2020年修訂版）》要求，為加強(qiáng)全省重點(diǎn)行業(yè)績效分級動態(tài)管理，精準(zhǔn)差異化管控效果，協(xié)同推動生態(tài)環(huán)境高水平保護(hù)和經(jīng)濟(jì)社會高質(zhì)量發(fā)展。2020年12月至2021年1月，我廳組織相關(guān)處（室）單位和科研院所專家，在全省范圍內(nèi)開展了2020年重點(diǎn)行業(yè)企業(yè)績效評級動態(tài)調(diào)整工作，經(jīng)企業(yè)自評、資料審核、現(xiàn)場核驗、專家會審，逐級審核認(rèn)定全省A、B級企業(yè)及績效引領(lǐng)性企業(yè)共計198家，其中，A級企業(yè)9家，B級企業(yè)114家，績效引領(lǐng)性企業(yè)75家。
現(xiàn)將全省重點(diǎn)行業(yè)企業(yè)績效評定等級動態(tài)調(diào)整清單進(jìn)行公告，接受行業(yè)企業(yè)、社會公眾、新聞媒體監(jiān)督。如發(fā)現(xiàn)企業(yè)評定等級有不符合實(shí)際情況的，可通過來電、來信、來訪等多種形式反映問題，我廳將對所反映的問題進(jìn)行調(diào)查、核實(shí)和處理。
工資上漲、福利完善，是達(dá)鋼每一個員工都能實(shí)實(shí)在在感受到的。小張在達(dá)鋼效益不好時曾停職離開，后又回到達(dá)鋼。除了工資待遇的改善，他覺得更重要的是達(dá)鋼人的精氣神又回來了，現(xiàn)在大家都是卯足勁在干工作。
“只有企業(yè)盈利，員工才能生活得更好。方大鋼鐵也在用實(shí)力行動讓我共享企業(yè)發(fā)展的紅利，如：去年就給每個員工發(fā)手機(jī)，年底還給大家準(zhǔn)備了萬元大紅包，還連續(xù)8個月給員工父母發(fā)放孝敬父母金，讓我們既溫暖又幸福。”小張說，現(xiàn)在手上工作沒做完加班加點(diǎn)都要做，一是公司規(guī)章制度的約束，營造了良好的干事氛圍，更多是員工的主觀能動性都增強(qiáng)了。員工把企業(yè)當(dāng)成自己的家，企業(yè)有了前所未有的凝聚力。
惠寧金屬制品(秦皇島市分公司)建立有 鍋爐爐條、不銹鋼碳鋼復(fù)合板產(chǎn)，供，銷以及后勤保障等體系，組織機(jī)構(gòu)完整，公司現(xiàn)有員工600余人，其中業(yè)技術(shù)管理人員50余人，具有較強(qiáng)的 鍋爐爐條、不銹鋼碳鋼復(fù)合板研發(fā)，設(shè)計，生產(chǎn)，銷售業(yè)務(wù)能力和較好的管理水平，可為顧客量身定做，提供專業(yè)化服務(wù)。
