廣東汕頭不銹鋼裝飾管中國鋁業(yè)牢牢抓住“雙碳”發(fā)展機(jī)遇，把新能源和綠色產(chǎn)業(yè)作為促轉(zhuǎn)型、謀長遠(yuǎn)的戰(zhàn)略支撐，加速構(gòu)建“3×5”產(chǎn)業(yè)格局，加快培育新業(yè)態(tài)、新動能。寧東等一批分布式光伏項目投入建設(shè)，云鋁股份建立行業(yè)首例分布式光伏直流供電模式。赤泥綜合利用、再生鋁消納、危廢處置達(dá)到行業(yè)領(lǐng)先水平，引領(lǐng)了行業(yè)綠色低碳發(fā)展。2022年，中國鋁業(yè)堅持“兩眼向內(nèi)”深化改革，國企改革三年行動既定目標(biāo)全部完成。推行任期制契約化管理，在剛性激勵約束、干部能上能下方面邁出了關(guān)鍵步伐；分批進(jìn)行了股權(quán)激勵，1206名骨干人員與公司形成利益共享、風(fēng)險共擔(dān)的命運共同體；完成了炭素、精細(xì)氧化鋁專業(yè)化整合和甘肅、山西、河南等企業(yè)管理整合，專業(yè)化管控能力和區(qū)域協(xié)同取得實質(zhì)性進(jìn)展；公司通過收購云鋁股份股權(quán)實現(xiàn)并表，有助于公司發(fā)展綠色鋁產(chǎn)業(yè)、進(jìn)一步解決公司與云鋁股份的同業(yè)競爭問題，同時優(yōu)化公司財務(wù)指標(biāo)，提高公司核心競爭力和市場價值。2022年，中國鋁業(yè)充分發(fā)揮科技創(chuàng)新戰(zhàn)略支撐作用，加強科技創(chuàng)新管理，重構(gòu)科技創(chuàng)新體系，成立了一批專業(yè)技術(shù)中心，承擔(dān)項目數(shù)量增加了3倍，獲得省部級以上科技成果數(shù)量增加78％，實現(xiàn)各專業(yè)領(lǐng)域覆蓋。設(shè)立了基礎(chǔ)性科研活動專項資金，建立了黨委對接服務(wù)科技專家機(jī)制，制定了科技人才技術(shù)職務(wù)與薪酬激勵、科技型企業(yè)股權(quán)和分紅激勵、科技成果轉(zhuǎn)化收益分享等管理辦法，科技人才激勵機(jī)制落地見效。建立了“首席科學(xué)家-專業(yè)總師-卓越工程師”三級科技隊伍體系，47人入選中鋁集團(tuán)“鉆石”和“明星”計劃