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13.2 二級(jí)資質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)
13.2.1 企業(yè)資產(chǎn)
凈資產(chǎn) 1000 萬元以上。
13.2.2 企業(yè)主要人員
(1)注冊(cè)建造師不少于 6 人。
(2)技術(shù)負(fù)責(zé)人具有 8 年以上從事工程施工技術(shù)管理工作經(jīng)歷,且具有工程序列高級(jí)職稱或一級(jí)注冊(cè)建造師或注冊(cè)巖土工程師執(zhí)業(yè)資格;結(jié)構(gòu)、巖土、機(jī)械等專業(yè)中級(jí)以上職稱人員不少于 10 人,且專業(yè)齊全。
(3)持有崗位的施工現(xiàn)場(chǎng)管理人員不少于 20人,且施工員、質(zhì)量員、員、機(jī)械員、造價(jià)員等人員齊全。
(4)經(jīng)考核或培訓(xùn)合格的樁機(jī)操作工、電工、焊工等技術(shù)工人不少于 20 人。
13.2.3 企業(yè)工程業(yè)績(jī)
近 5 年承擔(dān)過下列 4 類中的 2 類工程的施工,工程質(zhì)量合格。
(1)12 層以上民用建筑工程或高度 50 米以上的構(gòu)筑物的地基基礎(chǔ)工程;
(2)剛性樁復(fù)合地基處理深度超過 12 米或深度超過 6 米的其它地基處理工程;
(3)單樁承受設(shè)計(jì)荷載 2000 千牛以上的樁基礎(chǔ)工程;
(4)開挖深度超過 9 米的基坑圍護(hù)工程。


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企業(yè)資質(zhì)如何?
企業(yè)資質(zhì)的含金量越來越高,并將成為主管部門管理建筑市場(chǎng)的 規(guī)范。隨著市場(chǎng)秩序的整改,資質(zhì)掛靠、勞務(wù)公司、包工頭等字眼將退出建筑舞臺(tái),建筑企業(yè)想承包工程項(xiàng)目,必須擁有自己的企業(yè)資質(zhì)。
一方面是必須企業(yè)資質(zhì),一方面是嚴(yán)厲打擊人員掛證,建筑企業(yè)該如何吞下既得的蛋糕呢?
也許只能找全職人員了。
如何找到這樣對(duì)口的人員,該去哪找這些人員,這無論對(duì)建筑企業(yè)還是公司來說都是一個(gè)挑戰(zhàn)。一般來說,正規(guī)的公司背后都有一個(gè)龐大的簡(jiǎn)歷庫(kù),建筑企業(yè)找其的時(shí)候,它就能通過篩選簡(jiǎn)歷庫(kù)為建筑企業(yè)找到匹配的人才。
不過那樣的話,建筑企業(yè)就必須按全職待遇,給掛靠過來的人才繳納五險(xiǎn)一金和社保,資金負(fù)擔(dān)是少不了的。
總而言之,企業(yè)資質(zhì)不能不辦,人員掛證不能碰觸,建筑企業(yè)想辦下來企業(yè)資質(zhì)就要做好兩樣準(zhǔn)備,一是找到豐富的簡(jiǎn)歷庫(kù),二是留好充足的資金。
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